友澤木工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで潰れそうです。
2～3年前に事務所のクレーム担当、設計、Web管理をやってる人がうつ病で辞めました。過去...続きを読む(全675文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的なパワハラや監視カメラによる従業員の監視、設備不良の放置や違法な塗装設備等、半世紀会社を運営して直す気がない...続きを読む(全995文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金ギリギリの為、若い子には厳しいと思われます。
残業があってやっと生活ができるレベルですが、トップが残業悪と...続きを読む(全518文字)

【良い点】
とても作業は楽なので作業に見合った収入といえばそう。
ボーナスは年に2回入ってくるのでそこは嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
皆勤賞だと手当もらえます。
有給使うと半減します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は異常なくらい嫌がられます。
時代錯誤も甚...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経営者のお気に入りになれば、1人で過ごす分には差し支えないくらいの昇給をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに入ら...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりに負担が多い気がします。
なのに給料は年功序列で少ない、ボーナスも少ない、寮はエアコンもなくとても暮ら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国産の木工工場と言うこと。ベッドのみで続いているのは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発するも、泣かず飛ばずの製品が多く...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は"役員の好き嫌い"のみ。面談等のすり合わせは一切無いため、一人一人のやる気の有無は評価されない。

近年...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針は多能工で、中小企業ならでわの、一人が色々な機械や作業ができるようにるのが理想だそうです。しかし、教育体...続きを読む(全644文字)

【良い点】
子どもの体調不良で、急な早退や休みに関しては他の方が快くフォローしてくれる。
少しでも早く帰れるように声をかけてくれたり
その点は本当に助かっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
女性もスキルアップ可能な職場だと思う。
給料は高いとは言えないが残業すればそれなりにもらえます。
時短などがあるかは利用していないのでわかりません続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休はしっかりある。復帰して時短で働かれている方もいるし、復帰に対する心配はあまりしていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【良い点】
生理休暇もあり皆女性には甘く優しいと思う。製造は大変だと思うが周りが男ばかりなので若いだけでちやほやされていた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
体力を使う業務が発生しやすいが、その場合率先して男性職員が代わってくれる風土がある。
しかし、会社として体力のある男性職員を重宝する傾向にあり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
最近では女性営業マンも増え、広い視野での営業ができている。男性が多いので、女性には優しくしてくれて働きやすい続きを読む(全60文字)

【良い点】
長く勤務されている女性社員は、結婚と出産も経験されてもなお、働き続けられているので、長く働く女性のモデルケースでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社としては、出産・育児や介護など、女性のライフスタイルに合わせた制度や在宅勤務制度がしっかりと整備されている。女性の管理職もいる。
【気にな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性の幹部も多く、女性が活躍している企業だと言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はフルタイムの正社員のみなので、育児しなが...続きを読む(全134文字)

【良い点】
子ども関連の休暇制度や時短制度もあり、働きやすいイメージはあります。女性のリーダーや管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)