友澤木工の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで潰れそうです。
2～3年前に事務所のクレーム担当、設計、Web管理をやってる人がうつ病で辞めました。過去...続きを読む(全675文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的なパワハラや監視カメラによる従業員の監視、設備不良の放置や違法な塗装設備等、半世紀会社を運営して直す気がない...続きを読む(全995文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金ギリギリの為、若い子には厳しいと思われます。
残業があってやっと生活ができるレベルですが、トップが残業悪と...続きを読む(全518文字)

【良い点】
とても作業は楽なので作業に見合った収入といえばそう。
ボーナスは年に2回入ってくるのでそこは嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専務取締役が女性ということで、気に入られた従業員は非常に過ごしやすいです。
気に入らていない方はどうしても差別的表...続きを読む(全318文字)

【良い点】
経営者のお気に入りになれば、1人で過ごす分には差し支えないくらいの昇給をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに入ら...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりに負担が多い気がします。
なのに給料は年功序列で少ない、ボーナスも少ない、寮はエアコンもなくとても暮ら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
国産の木工工場と言うこと。ベッドのみで続いているのは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発するも、泣かず飛ばずの製品が多く...続きを読む(全516文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は"役員の好き嫌い"のみ。面談等のすり合わせは一切無いため、一人一人のやる気の有無は評価されない。

近年...続きを読む(全307文字)

【良い点】
専務が女性のため、比較的に女性優遇されているように感じていました…実際は色々と男女差が有り、辞めた人からはよくない話を多数聞いています。
育児...続きを読む(全504文字)

【良い点】
必要な資格は学ぶ機会があり学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助家賃手当など基本的に福利厚生は存在しない。有給のみ存在します。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が家を買えるように住宅手当がでるようになった
年配者には無し　　年収で区切った方がよかったのではないかと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先によっては風通しの良い居心地の良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも古い習慣を大事にする会社。その為に今の時代の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有休がらいつでも使える
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の日に数日有休が組み込まれている事。
木工祭に休日に無給で出ないといけ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
一定の役職以上であれば
住宅手当(上限あり)の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地方配属の際にもらえる地方手当にばらつきがある続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給は取らないと注意を受けるほど徹底していた
【気になること・改善したほうがいい点】
一方有給消化のため、年度末の3月はほとんど人がいない状態...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生は特に何も利用しなかった。
強いて言えば資格手当は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しかったです
福利...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は整っていると思う。
業界的に住宅に関する手当は厚いと聞いている。
独身寮が月3000円は他にあまりないと思う。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
基本給が低い分住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で実家が遠方の場合、男性は寮、女性はアパートと今の時代男女差別を...続きを読む(全98文字)

【良い点】
30歳までの独身者には光熱費込みで1万円で住めることが非常にありがたい。そのおかげで貯金ができる。
また、メーカーなので夏季休暇や年末年始は1...続きを読む(全217文字)