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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友澤木工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、友澤木工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に友澤木工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

友澤木工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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5.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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1.9
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.6

友澤木工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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友澤木工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

友澤木工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで潰れそうです。
2~3年前に事務所のクレーム担当、設計、Web管理をやってる人がうつ病で辞めました。過去...続きを読む(全675文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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友澤木工の 他のカテゴリの口コミ

友澤木工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的なパワハラや監視カメラによる従業員の監視、設備不良の放置や違法な塗装設備等、半世紀会社を運営して直す気がない...続きを読む(全995文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金ギリギリの為、若い子には厳しいと思われます。
残業があってやっと生活ができるレベルですが、トップが残業悪と...続きを読む(全518文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても作業は楽なので作業に見合った収入といえばそう。
ボーナスは年に2回入ってくるのでそこは嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専務取締役が女性ということで、気に入られた従業員は非常に過ごしやすいです。
気に入らていない方はどうしても差別的表...続きを読む(全318文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆勤賞だと手当もらえます。
有給使うと半減します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は異常なくらい嫌がられます。
時代錯誤も甚...続きを読む(全204文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者のお気に入りになれば、1人で過ごす分には差し支えないくらいの昇給をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに入ら...続きを読む(全188文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりに負担が多い気がします。
なのに給料は年功序列で少ない、ボーナスも少ない、寮はエアコンもなくとても暮ら...続きを読む(全182文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国産の木工工場と言うこと。ベッドのみで続いているのは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発するも、泣かず飛ばずの製品が多く...続きを読む(全516文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は"役員の好き嫌い"のみ。面談等のすり合わせは一切無いため、一人一人のやる気の有無は評価されない。

近年...続きを読む(全307文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専務が女性のため、比較的に女性優遇されているように感じていました…実際は色々と男女差が有り、辞めた人からはよくない話を多数聞いています。
育児...続きを読む(全504文字)

メーカー(住宅・インテリア)の事業の成長・将来性の口コミ

河淳株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小売り店舗のほとんどの企業に何かしらのものをいれている  シェアはすごい
ロットが多ければ営業が顧客にリクエストされた商品を作れる
【気になる...続きを読む(全133文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の強みをもった商材を取り扱っているため、他社や競合に参入される恐れがない
【気になること・改善したほうがいい点】
今後他の事業や商材も伸ば...続きを読む(全104文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具のみではなく、内装業への取り組み等、分野を広げている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
分野を広げるにあたり、専門ではない人の配...続きを読む(全104文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ユニークな商品が沢山ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化によってオフィス需要が減っていくことが予測されている中で他者との差別...続きを読む(全88文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の着工数は下がる一方確実なので将来的に不安。
新製品開発が事業部と現場をよく知る営業側との連携不足。客が何を求...続きを読む(全163文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
次の世代が育っていない。今の子は出世欲はなくお金より早く帰りたい子が多い。
今の係長は誰も課長になりたくなく10年...続きを読む(全97文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)

朝日ウッドテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅着工数が年々減少しており、工場の生産量も少なくなってきているので、明るいとはいえない。オーナーはしっかりしているので、対策を考えてはいると思って続きを読む(全80文字)

株式会社オリバーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年になって、内装工事にも力を入れ出しているので、これまでの事業内容と異なる部分が多く出てきている。会社の方向性についていけない人はやめてく印象。続きを読む(全79文字)

ニホンフラッシュ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
5年前
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マンション事業が衰退することはないと思うので、ドア需要もそれなりに見込めるだろうし、どちらかといえば、安泰なのかなと思います。
【気になること...続きを読む(全190文字)

友澤木工の 会社情報

基本データ
会社名 友澤木工株式会社
フリガナ トモザワモッコウ
設立日 1970年4月
資本金 5000万円
従業員数 85人
代表者 友澤優之
本社所在地 〒448-0803 愛知県刈谷市野田町新田23番地
電話番号 0566-21-3330
URL http://www.tomozawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1237548

友澤木工の 選考対策

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(証券コード:7047)
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