この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生は揃っていると思います。ベネフィットが付いているので、水族館や遊園地などの施設にお得に行くことができます。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
属性 |
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【良い点】
最低限の福利厚生は揃っていると思います。ベネフィットが付いているので、水族館や遊園地などの施設にお得に行くことができます。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
インテリア関係なのでそれなりの需要はあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いと聞きました。会社でも、10年先存...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア関連企業ということもあり、綺麗なオフィスを想像していたが実際はかなり違う。トイレは激臭で狭すぎる。来客...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ブラインドのみならず、パーティーションやアコーディオンカーテンなども取り扱っているため、その辺の知識が増えます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
営業職のため、休みの調整がしやすい
半休の制度があるため、医療施設等にも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い、や...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
都市部は女性が増えている。地方はいない。
また、現場によって男手が必要な場合も、男性社員がサポートしてくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
建物・窓はなくなることがないため、一定数の需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原材料費の高騰や、客先から値引依頼が多く、利...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、残業代も全てもらえるわけではない。部署によってまちまちだが、営業職は基本的に月まるまる時間以上は...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
よくも悪くも、長く在籍すれば順当に上がっていく。安定思考の方にはいいのでは。よくも悪くも平等な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内研修や外部セミナーの参加、募集などは一切ありませんでした。
一般職入社だったので、ルーティンワーク以外の能力などが問われることもありませ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
時短制度やファミリーサポート休暇といった子どもや介護のために取れる休暇制度もあり、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内システムやツールなどは充実させようとしてくれていて、よくアップデートしたりしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収、評価制度ともに制度は整備されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長になる方の資質にばらつきがあり、ちゃんと運用で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子ども関連の休暇制度や時短制度もあり、働きやすいイメージはあります。女性のリーダーや管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ファミリーサポート休暇など働きやすい環境は整えてくれています。
産休や育休も取りやすいのではないかと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
後輩(年齢は自分より上)が結婚することになり、会社に報告した際に、結婚後も仕事を続ける意向を伝えたら、「結婚する...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
周りの同年代と比べて、明らかに収入はよかったと思う。自分だけでなく、営業を含めてどのセクションでも収入面での満足度は高いと思う。
少ないけれ...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
土日祝日は完全にお休みです。残業も基本的にはありません。有給休暇は、夏季休暇や年末年始休暇にくっつけて更に長期の休みにもできるし、たくさん余...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
事務職は、ほぼ女性かと思います。
大体、5年以上勤続すると正社員の打診があるということで、長く勤められている方は皆さん正社員でした。
長く勤...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ブラインドメーカーとしてのシェアは業界3位と、住設備の会社の中では知名度が高いと感じた。事実、様々な大型施設で自社商品を見かけ、その一端を担...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社途中から残業にかなり厳しくなったので、それからはサービス残業をすることがなくなり、繁忙期など、残業をする場合にはきちんと残業申請をするよ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時は営業所でしてので、支店より処理数が少なくほぼ残業ほ無かった。
毎月の営業会議の後、飲み会が多くほかの営業所」支店の方とコミュニケーショ...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック直後、残業代が一切支給されなくなり、年収がかなり下がった。社員はボーナスがほとんどなく家族がいる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
給料水準は他のメーカーよりはいいと思います。定期昇給もあり、ある一定のところまでは年功序列で昇級していくイメージです。給与面に関しては、あま...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ブラインドの会社ということもあり、あまり将来なくなるという不安はありませんでした。普段から身近にあるものに携わることができるのでとてもやりが...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社ニチベイ |
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フリガナ | ニチベイ |
設立日 | 1954年8月 |
資本金 | 4億6000万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 261億3900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 福岡勇之輔 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目15番4号 |
電話番号 | 03-3272-0174 |
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