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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友澤木工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、友澤木工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に友澤木工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

友澤木工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

友澤木工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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友澤木工の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

友澤木工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針は多能工で、中小企業ならでわの、一人が色々な機械や作業ができるようにるのが理想だそうです。しかし、教育体...続きを読む(全644文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
一般事務
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務、経理が兼任で仕事の幅が広い。正社員とそれ以外の雇用での差があまりなく、能力によっては様々なことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全261文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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友澤木工の 他のカテゴリの口コミ

友澤木工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで潰れそうです。
2~3年前に事務所のクレーム担当、設計、Web管理をやってる人がうつ病で辞めました。過去...続きを読む(全675文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日常的なパワハラや監視カメラによる従業員の監視、設備不良の放置や違法な塗装設備等、半世紀会社を運営して直す気がない...続きを読む(全995文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金ギリギリの為、若い子には厳しいと思われます。
残業があってやっと生活ができるレベルですが、トップが残業悪と...続きを読む(全518文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年05月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても作業は楽なので作業に見合った収入といえばそう。
ボーナスは年に2回入ってくるのでそこは嬉しく思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専務取締役が女性ということで、気に入られた従業員は非常に過ごしやすいです。
気に入らていない方はどうしても差別的表...続きを読む(全318文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆勤賞だと手当もらえます。
有給使うと半減します。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は異常なくらい嫌がられます。
時代錯誤も甚...続きを読む(全204文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他インテリア・工業製品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者のお気に入りになれば、1人で過ごす分には差し支えないくらいの昇給をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りに入ら...続きを読む(全188文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人ばかりに負担が多い気がします。
なのに給料は年功序列で少ない、ボーナスも少ない、寮はエアコンもなくとても暮ら...続きを読む(全182文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国産の木工工場と言うこと。ベッドのみで続いているのは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発するも、泣かず飛ばずの製品が多く...続きを読む(全516文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は"役員の好き嫌い"のみ。面談等のすり合わせは一切無いため、一人一人のやる気の有無は評価されない。

近年...続きを読む(全307文字)

メーカー(住宅・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タイピングは確実に早くなる。
また、受注量が多く、難しい案件もあるので迅速に処理する能力が培われる。
社員は比較的良い人が多く、週に1回製品に...続きを読む(全182文字)

日本フォームサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
22年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の教育は、数日間外部で講習を受けるだけ。以降の教育は、すべて同じ課の先輩、上司が...続きを読む(全100文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
23年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社よりスキルアップの為の研修や社外講習は一切ありません。全て自己啓発です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し会社より真剣に補...続きを読む(全86文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得への斡旋等は情報を色々と提供してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に関わる具体的なスキルアップに関するこ...続きを読む(全89文字)

株式会社綾野製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教員は到底できるような社員はいないため、外部にでも委託した方が良いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラックなどもデ...続きを読む(全104文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社であれば、建築の知識などはつくので、有利かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育には力を入れてない様子です。
教...続きを読む(全106文字)

セブン工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で何もかもしなければならないので
スキルアップは必然的に行うようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTがしっかりして...続きを読む(全102文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もOJTも充実しており、丁寧に育ててもらえたと感じた。話が通じないような人はおらず、人間的に優れた方が多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
5年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
余り思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなるにつれて社内研修等にコストをかけなくなっていった印象。
人財育成を...続きを読む(全94文字)

株式会社ダイソーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はかなりしてくれるのでさいこうなのでがんばれる
【気になること・改善したほうがいい点】
言い方があまり良くない方もいらっしゃるのでそこは注意です続きを読む(全80文字)

友澤木工の 会社情報

基本データ
会社名 友澤木工株式会社
フリガナ トモザワモッコウ
設立日 1970年4月
資本金 5000万円
従業員数 85人
代表者 友澤優之
本社所在地 〒448-0803 愛知県刈谷市野田町新田23番地
電話番号 0566-21-3330
URL http://www.tomozawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1237548

友澤木工の 選考対策

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