京都青果合同の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
優しい人は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強いので元気でコミュ力ある人間が得をする。
放置されたら終わりなので喰...続きを読む(全91文字)

【良い点】
腕が太くなる
キャリアアップするにはかなりの年数在籍しないときつそう上が詰まりすぎている
【気になること・改善したほうがいい点】
腰には気を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
あまり知らない　
野菜は貰えることはある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生良くしないと人手不足は解消できないと思います。
魅...続きを読む(全86文字)

【良い点】
野菜マスターにはなれるかも
沢山の人と関われるのでそういった意味では面白いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多すぎる続きを読む(全78文字)

【良い点】
青果物を取り扱う以上、困る事はないし歴史も長く根強くはありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をなんとかして良くした方がいい続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列長くいれば安泰ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和が多すぎる
ガチできついし体育会系
耐えられるかどうかが大事です続きを読む(全79文字)

【良い点】
体力がある人間は残業で稼げるし、会社の活気はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤多すぎる
振替も無し、沢山稼げるから最高...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務職ならいいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休み増えればいいのにね
オフィスは古いのでそこ気になるならやめたほうが良さげやね続きを読む(全77文字)

【良い点】
ワークワークワークワークワークワークワークノーライフライフ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが水、日、祝なので連休が少なく疲れが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性についてはとても働きやすい環境だと思います。離職率はかなり低いと思われます。産休休暇後も復帰される方が多く長く働かれる方が多いように思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
求人には「リモートワーク可」「直行直帰」と記載があり今時らしい自由な働き方が出来ると思い応募しました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明では事務職は残業が発生場合は1分単位で残業代を支給するとの話でした。しかし実際は、最初の15分は休憩...続きを読む(全215文字)

【良い点】
良くも悪くも緩い感じがします。年配の社員は現在の商材についていけないのではと思う。扱う商材が高度なので、知識をしっかり得てからというよりやり...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時社長が社員から自ら企画を提出や実行とか強調する一方で、入社後上長や周りの部署からのプレッシャーでなかなか...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎる。
登録販売者の資格が必須。毎年1回受けなければいけないが、受からないと店をタライ回しにされる(2-4...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学べるかなと思って入ったが教育制度がなく、マネジャーも育てる気がない。マネジャーは自分の評価や自分の売上が良かっ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術系の部門ではスタッフレベルの方々は比較的安定的に勤務できると思う。上司と英語でコミュニケーションをとる部門が多いが、上司との相性が良い人...続きを読む(全435文字)

【良い点】
アウトドアが好きだったから、会社の雰囲気がよさそうだったから、ワークライフバランスが整っていそうだったから。実際に入社してみてもギャップは少...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社後に意外と初心者でもいろんな技術が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われていた休憩時間とは少し違ったが配達な...続きを読む(全88文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気を感じて入社すると、意外と熱量の高い先輩たちが多い事にギャップを感じるかもしれないです。会議とかも本気なので、話に入れな...続きを読む(全86文字)