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京都青果合同株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都青果合同のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都青果合同株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京都青果合同株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都青果合同の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

京都青果合同の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京都青果合同の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

京都青果合同株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
腕が太くなる
キャリアアップするにはかなりの年数在籍しないときつそう上が詰まりすぎている
【気になること・改善したほうがいい点】
腰には気を...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修については、度々あり力を入れていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修については、受ける受けないは選択制となってい...続きを読む(全109文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からない方は丁寧に教えて頂けます。寧ろ聞かないで失敗すると遠慮なく聞けと怒られます。
    販売方法などは上司のやり方を見ながら奪えというやり方...続きを読む(全218文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年新卒採用をしていますが人材育成をどう考えているのか大いに疑問です。
    私は07年に入社して人事に配属されました...続きを読む(全296文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年4月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内資格など一定の役職に就くにはそれなりの知識を有する。
    業務だけでなく文化や教養といった点も問われるため面白い面もある。
    【気になること・...続きを読む(全199文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京都青果合同の 他のカテゴリの口コミ

    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職ならいいのかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み増えればいいのにね
    オフィスは古いのでそこ気になるならやめたほうが良さげやね続きを読む(全77文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークワークワークワークワークワークワークノーライフライフ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが水、日、祝なので連休が少なく疲れが...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体力がある人間は残業で稼げるし、会社の活気はすごい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤多すぎる
    振替も無し、沢山稼げるから最高...続きを読む(全94文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列長くいれば安泰ではあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和が多すぎる
    ガチできついし体育会系
    耐えられるかどうかが大事です続きを読む(全79文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人は多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系が強いので元気でコミュ力ある人間が得をする。
    放置されたら終わりなので喰...続きを読む(全91文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    野菜マスターにはなれるかも
    沢山の人と関われるのでそういった意味では面白いかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事が多すぎる続きを読む(全78文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    青果物を取り扱う以上、困る事はないし歴史も長く根強くはありそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生をなんとかして良くした方がいい続きを読む(全77文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く出勤の代わりに早く帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り組みか知らないですけど、亀岡に行って畑仕事するあれなんですか?
    マ...続きを読む(全90文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり知らない 
    野菜は貰えることはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生良くしないと人手不足は解消できないと思います。
    魅...続きを読む(全86文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性についてはとても働きやすい環境だと思います。離職率はかなり低いと思われます。産休休暇後も復帰される方が多く長く働かれる方が多いように思います。続きを読む(全79文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    これといって良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

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    川商フーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    英語を使ったコミュニケーション、メール作成能力が必須となるので英語力を伸ばしたい方はチャンスがあると思う続きを読む(全58文字)

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    株式会社タカショーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    読書会や、クレドなど色んな企画をして、社員に仕事時間内で学習させてくれる。自分の人生にも、キャリア形成にも役立つと感じた。
    【気になること・...続きを読む(全134文字)

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    富士フイルムメディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒・中途問わず、教育という概念はほぼ無い。個人で課題を見つけ、解決していける力を働きながら身につけられる人材で...続きを読む(全86文字)

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    グリーンホスピタルサプライ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員研修は、年に1回か2回程度開催される、マインド研修とスキルアップ研修で企業側発信の研修としてはバランスとして悪くない。
    本当にスキルアッ...続きを読む(全135文字)

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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    多様な業務経験を積める環境が整っており、自主的な学びを支援する研修制度も充実しています。続きを読む(全44文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社大昌貿易行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全く経験がないで有れば、良い修羅場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と会社の間、信頼関係は全く存在しておりません、しっかり...続きを読む(全92文字)

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    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や講習参加機会などはなく、自分で外を見ながら学んでいく必要がある会社。イーラーニングを導入するなどしてくれた...続きを読む(全81文字)

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    SNS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    座学研修とフォロー体制があり、未経験でも営業スキルを身につけやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件数が多く実践中心になるため...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

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    【良い点】
    複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)

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    京都青果合同の 会社情報

    基本データ
    会社名 京都青果合同株式会社
    フリガナ キョウトセイカゴウドウ
    設立日 1948年4月
    資本金 1億円
    従業員数 266人
    決算月 3月
    代表者 内田隆
    本社所在地 〒600-8847 京都府京都市下京区朱雀分木町市有地京都市中央卸売市場第一市場内
    電話番号 075-315-8212
    URL https://www.kyoka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217963

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。