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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
腕が太くなる
キャリアアップするにはかなりの年数在籍しないときつそう上が詰まりすぎている
【気になること・改善したほうがいい点】
腰には気を...続きを読む(全80文字)
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京都青果合同株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都青果合同株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に京都青果合同株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
腕が太くなる
キャリアアップするにはかなりの年数在籍しないときつそう上が詰まりすぎている
【気になること・改善したほうがいい点】
腰には気を...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修については、度々あり力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については、受ける受けないは選択制となってい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からない方は丁寧に教えて頂けます。寧ろ聞かないで失敗すると遠慮なく聞けと怒られます。
販売方法などは上司のやり方を見ながら奪えというやり方...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新卒採用をしていますが人材育成をどう考えているのか大いに疑問です。
私は07年に入社して人事に配属されました...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社内資格など一定の役職に就くにはそれなりの知識を有する。
業務だけでなく文化や教養といった点も問われるため面白い面もある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事務職ならいいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休み増えればいいのにね
オフィスは古いのでそこ気になるならやめたほうが良さげやね続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ワークワークワークワークワークワークワークノーライフライフ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが水、日、祝なので連休が少なく疲れが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体力がある人間は残業で稼げるし、会社の活気はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤多すぎる
振替も無し、沢山稼げるから最高...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列長くいれば安泰ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和が多すぎる
ガチできついし体育会系
耐えられるかどうかが大事です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい人は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強いので元気でコミュ力ある人間が得をする。
放置されたら終わりなので喰...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
野菜マスターにはなれるかも
沢山の人と関われるのでそういった意味では面白いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
青果物を取り扱う以上、困る事はないし歴史も長く根強くはありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をなんとかして良くした方がいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
早く出勤の代わりに早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みか知らないですけど、亀岡に行って畑仕事するあれなんですか?
マ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
あまり知らない
野菜は貰えることはある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生良くしないと人手不足は解消できないと思います。
魅...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性についてはとても働きやすい環境だと思います。離職率はかなり低いと思われます。産休休暇後も復帰される方が多く長く働かれる方が多いように思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
これといって良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
英語を使ったコミュニケーション、メール作成能力が必須となるので英語力を伸ばしたい方はチャンスがあると思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
読書会や、クレドなど色んな企画をして、社員に仕事時間内で学習させてくれる。自分の人生にも、キャリア形成にも役立つと感じた。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・中途問わず、教育という概念はほぼ無い。個人で課題を見つけ、解決していける力を働きながら身につけられる人材で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員研修は、年に1回か2回程度開催される、マインド研修とスキルアップ研修で企業側発信の研修としてはバランスとして悪くない。
本当にスキルアッ...続きを読む(全135文字)
多様な業務経験を積める環境が整っており、自主的な学びを支援する研修制度も充実しています。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
全く経験がないで有れば、良い修羅場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員と会社の間、信頼関係は全く存在しておりません、しっかり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や講習参加機会などはなく、自分で外を見ながら学んでいく必要がある会社。イーラーニングを導入するなどしてくれた...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
座学研修とフォロー体制があり、未経験でも営業スキルを身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数が多く実践中心になるため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
複数のマニュアルがあり、いつでも見直せるようになっている。研修も基本的にマンツーマンでしっかりやってくれる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 京都青果合同株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトセイカゴウドウ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田隆 |
| 本社所在地 | 〒600-8847 京都府京都市下京区朱雀分木町市有地京都市中央卸売市場第一市場内 |
| 電話番号 | 075-315-8212 |
| URL | https://www.kyoka.co.jp/ |
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