京都青果合同のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本ルーチンワークです。なれれば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販店発注対応が営業時間外から始まります。専属の方が...続きを読む(全258文字)

長時間労働体質の為。
営業時間が終わってから開始する業務が存在する。それを改善する気は会社にはない。時差出勤を行うが、休み前の量販店発注対応をしなくてもよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職報告後、手続きや後任探しは迅速かつ正確にやってもらえた。ストレス耐性はかなりつくので、修行の気持ちで頑張るのはありかと思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コミュニケーションを取りやすく、基本的におおらかで優しい方が多いです。又、団結力が強い為、何か困っていることがあれば助けてもらう場面も多いと思...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定時退社が14時30分なのでそこから好きなことができる点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は仲卸、量...続きを読む(全194文字)

【良い点】
バリバリ仕事を頑張り、チーム業績が良ければ表彰され、追加報酬が頂けます。毎年3回ボーナス出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
思っていた以上にしっかりと営業ができます。担当品目を持つと休みでも電話がバンバンかかってくるので、販売がお好きな方は是非。3年目以降担当品目を...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は昭和の時代の思考回路に侵された人たちなので未だに男尊女卑的な思考が根付いています。
特に女子社員が始業前に...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮食品の流通を担うライフラインの役割をしている所なのでまとまった休日はGW、お盆、年末年始ぐらいですが、そんな時...続きを読む(全216文字)

【良い点】
水曜日休みが多く、平日休みを求めている方にはメリットになるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜は通常出勤日になるため、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
40〜50代の頼りになるベテラン社員が多く、困った事やトラブルが起きた際に質問しやすい環境。
部署によっては、過去の案件やクレーム等の内容と対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外部研修や英語研修補助制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
英語補助では受講後の英語テストでスキルアップしていないと補助額が変動...続きを読む(全94文字)

【良い点】
キャリアには全くつながらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との線引きがはっきりしていて、派遣社員はスキルアップ等は全く...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定があるが特に転職などにも使えそうにもない。キャリアアップできるような場が少ないので、モチベーションはなかな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ITパスポートなど資格取得を推奨しており費用も負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
商社のため浅く広く知識はつくが、専門的な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様に釣具を販売するお仕事ですので、接客力、販売力は多少なりとも身につくと思います。
人と話すのが苦手な方も自然と慣れていきます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人が財産の会社という事もあり、社員研修には大変力入れている。海外派遣制度も充実しており、社員のモチベーション向上に繋がっていると感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
退職後に転職した会社で、三菱商事での経験は高く評価される。そのおかげで転職した後も給与は三菱商事時代と同等が保証されることが多いと思う。有り難...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署により業務量の差がかなりある。忙しい部署に配属となると仕事量が多いため、仕事の優先順位の付け方、効率の良いすすめかたができるようになる。
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社員のスキルアップを積極的にサポートする体制があり、個人の成長に合わせて必要なスキルを磨く機会が提供されることで、やりがいや自己成長を感じなが...続きを読む(全157文字)