この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からない方は丁寧に教えて頂けます。寧ろ聞かないで失敗すると遠慮なく聞けと怒られます。
販売方法などは上司のやり方を見ながら奪えというやり方で...続きを読む(全218文字)
京都青果合同株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都青果合同株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に京都青果合同株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からない方は丁寧に教えて頂けます。寧ろ聞かないで失敗すると遠慮なく聞けと怒られます。
販売方法などは上司のやり方を見ながら奪えというやり方で...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新卒採用をしていますが人材育成をどう考えているのか大いに疑問です。
私は07年に入社して人事に配属されましたが...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格など一定の役職に就くにはそれなりの知識を有する。
業務だけでなく文化や教養といった点も問われるため面白い面もある。
【気になること・改...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月29日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月13日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月3日【良い点】
事業部や、その人の役職によってワークライフバランスのクオリティは変わってくる印象を受けます。案件の少ないチームや、作業量の少ない案件だと、人権...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年1月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本ルーチンワークです。なれれば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販店発注対応が営業時間外から始まります。専属の方が...続きを読む(全258文字)
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長時間労働体質の為。
営業時間が終わってから開始する業務が存在する。それを改善する気は会社にはない。時差出勤を行うが、休み前の量販店発注対応をしなくてもよ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
退職報告後、手続きや後任探しは迅速かつ正確にやってもらえた。ストレス耐性はかなりつくので、修行の気持ちで頑張るのはありかと思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすく、基本的におおらかで優しい方が多いです。又、団結力が強い為、何か困っていることがあれば助けてもらう場面も多いと思...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
定時退社が14時30分なのでそこから好きなことができる点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は仲卸、量...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
バリバリ仕事を頑張り、チーム業績が良ければ表彰され、追加報酬が頂けます。毎年3回ボーナス出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
思っていた以上にしっかりと営業ができます。担当品目を持つと休みでも電話がバンバンかかってくるので、販売がお好きな方は是非。3年目以降担当品目を...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は昭和の時代の思考回路に侵された人たちなので未だに男尊女卑的な思考が根付いています。
特に女子社員が始業前に...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮食品の流通を担うライフラインの役割をしている所なのでまとまった休日はGW、お盆、年末年始ぐらいですが、そんな時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
水曜日休みが多く、平日休みを求めている方にはメリットになるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜は通常出勤日になるため、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒の研修が一部ありますが、基本は業務をしながら覚えていくことが多いです。配属部署によっては細かく指導してもらえることもあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の方たちはどの方も優しく、きちんとブランドや企業へのリスペクトがある方たちでした。
教育制度が整っており、社員登用制度がきちんと機能して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
新入社員でも部門によっては管理職に近いポジションで業務を行える。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人がいない為、自力で学習、問題...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事をしっかりする人が評価されて昇給や昇進していく体制なので非常に公平な評価になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属部署が良かったからというのが大きいかもしれないが、小売や卸売業のデータ分析やマーケティングについて学べたのはよかった。今後の自分のキャリア...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
OJT方式でその場その場で現場業務に取り組んでいきます。単純作業も多いですが、動きながら覚えていくことが主となります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
意外とアウトドアをやったことがないという、スタッフが多かったので
丁寧に教えてもらえる。
あと優しい人が多いので、何回聞いても教えてくれる。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
よくいえば自由にやれる
悪くいえば教育はほとんどない
数字さえあげていれば干渉されることはないのでそこはよい点といえるかもしれない
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部研修、内部講師の研修など色々あり、多忙期以外では参加しやすいように思う。
通信教育もあり、100パーセント会社負担のものもいくつもある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社すれば奴隷のように100キロ越えの荷物を持たされ、女性パートは軽くなる道具を使...続きを読む(全147文字)
会社名 | 京都青果合同株式会社 |
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フリガナ | キョウトセイカゴウドウ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 266人 |
売上高 | 656億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田隆 |
本社所在地 | 〒600-8847 京都府京都市下京区朱雀分木町市有地京都市中央卸売市場第一市場内 |
電話番号 | 075-315-8212 |
URL | https://www.kyoka.co.jp/ |
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