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京都青果合同株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京都青果合同のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都青果合同株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に京都青果合同株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京都青果合同の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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京都青果合同の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京都青果合同の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

京都青果合同株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークワークワークワークワークワークワークノーライフライフ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが水、日、祝なので連休が少なく疲れが...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが残業がとても長い部署、とても短い部署とかなり幅があります、部署によっての差が極めて多いです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時が昼過ぎであるため、一年目は早く上がれること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目からは定時という概念がなくなり、土曜日出勤...続きを読む(全182文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門は残業が殆どないので、仕事終わりの時間を自由に使える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職の残業時間はかなり多い。
    長期...続きを読む(全91文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退社が14時30分なのでそこから好きなことができる点はとても良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2年目以降は仲卸、...続きを読む(全194文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    生鮮食品の流通を担うライフラインの役割をしている所なのでまとまった休日はGW、お盆、年末年始ぐらいですが、そんな...続きを読む(全216文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水曜日休みが多く、平日休みを求めている方にはメリットになるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜は通常出勤日になるため...続きを読む(全183文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他飲食・フード系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が好きなら問題はないが、公私のバランスを考えるのであればオススメしない。日曜日・水曜日が休みだが営業職は関係なく出勤している。現在どのよ...続きを読む(全157文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 一般事務 正社員

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    営業になると朝の5時頃に出勤し、帰るのは夜遅くになる事が多い。また、お酒を飲む機会が多いので、お酒が強い人で無いと営業は厳しいと思う。
    全体的に休み、...続きを読む(全166文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    京都青果合同の 他のカテゴリの口コミ

    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    腕が太くなる
    キャリアアップするにはかなりの年数在籍しないときつそう上が詰まりすぎている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    腰には気を...続きを読む(全80文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しい人は多かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系が強いので元気でコミュ力ある人間が得をする。
    放置されたら終わりなので喰...続きを読む(全91文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    野菜マスターにはなれるかも
    沢山の人と関われるのでそういった意味では面白いかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事が多すぎる続きを読む(全78文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    早く出勤の代わりに早く帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り組みか知らないですけど、亀岡に行って畑仕事するあれなんですか?
    マ...続きを読む(全90文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体力がある人間は残業で稼げるし、会社の活気はすごい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤多すぎる
    振替も無し、沢山稼げるから最高...続きを読む(全94文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職ならいいのかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み増えればいいのにね
    オフィスは古いのでそこ気になるならやめたほうが良さげやね続きを読む(全77文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    青果物を取り扱う以上、困る事はないし歴史も長く根強くはありそう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生をなんとかして良くした方がいい続きを読む(全77文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列長くいれば安泰ではあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和が多すぎる
    ガチできついし体育会系
    耐えられるかどうかが大事です続きを読む(全79文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり知らない 
    野菜は貰えることはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生良くしないと人手不足は解消できないと思います。
    魅...続きを読む(全86文字)

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    京都青果合同株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性についてはとても働きやすい環境だと思います。離職率はかなり低いと思われます。産休休暇後も復帰される方が多く長く働かれる方が多いように思います。続きを読む(全79文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    有休については、申請すればとれないとうことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社と比較しても特筆すべきことはない。在宅勤務を...続きを読む(全96文字)

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    川商フーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性はリモートワーク可能、時短勤務可能
    また管理部門はリモートワーク可能、中抜けも可能、フレックスも可能
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

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    株式会社タカショーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てママには時短で仕事をできる権利があった。
    週休2日になったことで、週末は家族時間を過ごすことができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

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    株式会社アイ・ステーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月々の残業時間はそう多くなく、女性にとってはたらきやすい環境がととのっているようにおもいました。女性の従業員数も多く、若い人も多い職場なので...続きを読む(全149文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    南海通商株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    皆のびのびと仕事をしている。貿易と雑貨センス、店舗運営まで幅広い業務に携われるチャンスがあるかつ歴史のある会社続きを読む(全61文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    富士フイルムメディカル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    バックオフィスでなければ自分で管理可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも自分次第。営業職は数字が全てなので達成さえして...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社大昌貿易行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    唯一この会社のいい所は、前日で有給休暇を取れる事です。そのほか全く良い所は無いです。入社を選ぶならしっかり考慮し...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ゴディバジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チーム、部署次第なところもあるが、自分のペースで進めスケジュールマネジメントが可能だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は出...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SNS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日選択可能で、年間休日125日と休みは確保されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期は対応量が増え、定時退社が難...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SNS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日制(土日祝休み)と月1回土曜出社の週休2日制を選択でき、年間休日は125日以上とカレンダー上の条件はかなり整っています。土日祝は...続きを読む(全186文字)

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    京都青果合同の 会社情報

    基本データ
    会社名 京都青果合同株式会社
    フリガナ キョウトセイカゴウドウ
    設立日 1948年4月
    資本金 1億円
    従業員数 266人
    決算月 3月
    代表者 内田隆
    本社所在地 〒600-8847 京都府京都市下京区朱雀分木町市有地京都市中央卸売市場第一市場内
    電話番号 075-315-8212
    URL https://www.kyoka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1217963

    京都青果合同の 選考対策

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    • 本選考対策
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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。