京都青果合同の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
野菜マスターにはなれるかも
沢山の人と関われるのでそういった意味では面白いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多すぎる続きを読む(全78文字)

【良い点】
腕が太くなる
キャリアアップするにはかなりの年数在籍しないときつそう上が詰まりすぎている
【気になること・改善したほうがいい点】
腰には気を...続きを読む(全80文字)

【良い点】
優しい人は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強いので元気でコミュ力ある人間が得をする。
放置されたら終わりなので喰...続きを読む(全91文字)

【良い点】
早く出勤の代わりに早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みか知らないですけど、亀岡に行って畑仕事するあれなんですか？
マ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
体力がある人間は残業で稼げるし、会社の活気はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤多すぎる
振替も無し、沢山稼げるから最高...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークワークワークワークワークワークワークノーライフライフ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが水、日、祝なので連休が少なく疲れが...続きを読む(全80文字)

【良い点】
青果物を取り扱う以上、困る事はないし歴史も長く根強くはありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をなんとかして良くした方がいい続きを読む(全77文字)

【良い点】
あまり知らない　
野菜は貰えることはある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生良くしないと人手不足は解消できないと思います。
魅...続きを読む(全86文字)

【良い点】
事務職ならいいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休み増えればいいのにね
オフィスは古いのでそこ気になるならやめたほうが良さげやね続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性についてはとても働きやすい環境だと思います。離職率はかなり低いと思われます。産休休暇後も復帰される方が多く長く働かれる方が多いように思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は高い。同世代と比較しても高い給与水準にあると思う。また機関によってはインセンティブのような給与も入ってくることもある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1度昇格試験があるが、それ以外の柔軟な評価の見直し精度は無い。
昇格試験を受けるにも年次などのルールがあり、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務が増えれば必然的に給与にも反映される。
上がるときは年40万ほど上がることもあるが、業務量には比例していない。
年俸制のため、ボーナスや...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価制度があったが、正直あまり機能していないと思っている。確か最低10名程度の評価をしないといけなかった...続きを読む(全164文字)

【良い点】
毎年、微々たるものだが昇給はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が3年働かないと支給されない、新卒時に受けた説明と給与形...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1分単位で出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不満
どうやったら最高評価とれるのかわからない。革命でも起こさない限り最高...続きを読む(全135文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面については、同業他社と比較するとやや少なめという印象があります。基本給自体は極端に低いわ...続きを読む(全335文字)

【良い点】
基本給は高かったと思う　手取りにしても20は超えていたので、その点は良かったと思う
評価は成果主義になりつつある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年功序列。続けていれば少しずつ給与は上がっていく。目標数字を達成すればボーナスとは別で決算賞与を貰える。続きを読む(全58文字)

【良い点】
エッセンシャルハーブについて詳しくなれる。高い接客力が求められるのでコミュニケーション能力がつきます。あと商品が年2回１２点ずつもらえるので...続きを読む(全194文字)