京都青果合同の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本ルーチンワークです。なれれば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販店発注対応が営業時間外から始まります。専属の方が...続きを読む(全258文字)

長時間労働体質の為。
営業時間が終わってから開始する業務が存在する。それを改善する気は会社にはない。時差出勤を行うが、休み前の量販店発注対応をしなくてもよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職報告後、手続きや後任探しは迅速かつ正確にやってもらえた。ストレス耐性はかなりつくので、修行の気持ちで頑張るのはありかと思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コミュニケーションを取りやすく、基本的におおらかで優しい方が多いです。又、団結力が強い為、何か困っていることがあれば助けてもらう場面も多いと思...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定時退社が14時30分なのでそこから好きなことができる点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は仲卸、量...続きを読む(全194文字)

【良い点】
分からない方は丁寧に教えて頂けます。寧ろ聞かないで失敗すると遠慮なく聞けと怒られます。
販売方法などは上司のやり方を見ながら奪えというやり方で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
バリバリ仕事を頑張り、チーム業績が良ければ表彰され、追加報酬が頂けます。毎年3回ボーナス出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
思っていた以上にしっかりと営業ができます。担当品目を持つと休みでも電話がバンバンかかってくるので、販売がお好きな方は是非。3年目以降担当品目を...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮食品の流通を担うライフラインの役割をしている所なのでまとまった休日はGW、お盆、年末年始ぐらいですが、そんな時...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新卒採用をしていますが人材育成をどう考えているのか大いに疑問です。
私は07年に入社して人事に配属されましたが...続きを読む(全296文字)

【良い点】
雑談しながら働ける。慣れれば楽しいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に響き渡るので、静かに集中して作業をしたい人には向いて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
在宅勤務や時短勤務の他、工場の一部もフレックスタイム勤務が採用されており、ライフワークバランスを取りやすい部署が多い。
女性管理職の割合も増や...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は非常にはたらきやすく、優遇されている
理由は　女性の管理職への登用とビジネス戦略と位置付けており、管理者も女性をどれだけ昇進させたかが評...続きを読む(全292文字)

【良い点】
女性の管理職を積極的に増やしていると思う。女性が多い職場なので、働きやすいと思う。産休を取っている女性はたくさん見かけました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の本部長級の方も複数いらっしゃって、女性の総在籍数から考えれば、上位職に女性が多めと言えると思いますし、本社には女性も多く働いていました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性は基本事務作業がおおい
女性社員も多くいるので気さくに話しやすい環境が整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事を...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少なく、時短勤務が難しい店舗が多い。都内の大型店なら可能であるが、地方店で時短勤務は0。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性社員が多く、女性特有の働きづらさはない。理解してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多い点で、きつくあた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男性の多い職場であるが、そこに抵抗が無ければ働きやすい職場。男女問わず職種変更、昇格の機会があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性推進には努めている。ただ忙しすぎて家庭のある女性などはなかなか厳しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世する女性は仕...続きを読む(全110文字)