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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職ならいいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休み増えればいいのにね
オフィスは古いのでそこ気になるならやめたほうが良さげやね続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
京都青果合同株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都青果合同株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に京都青果合同株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職ならいいのかも
【気になること・改善したほうがいい点】
休み増えればいいのにね
オフィスは古いのでそこ気になるならやめたほうが良さげやね続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性についてはとても働きやすい環境だと思います。離職率はかなり低いと思われます。産休休暇後も復帰される方が多く長く働かれる方が多いように思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部は昭和の時代の思考回路に侵された人たちなので未だに男尊女卑的な思考が根付いています。
特に女子社員が始業前...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
育休産休は誰でも取得できる。
実際、産休育休を経て復帰している社員も多い。
ただ、結果を残してる人とそうでない人とで、上司や役員からの復帰後...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給、産休、育休、非常にとりやすいです。子供の体調不良で早退などもしやすいです。そういう雰囲気が事務全体的にあります。
【気になること・改善...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
あまり知らない
野菜は貰えることはある
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生良くしないと人手不足は解消できないと思います。
魅...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークワークワークワークワークワークワークノーライフライフ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが水、日、祝なので連休が少なく疲れが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
体力がある人間は残業で稼げるし、会社の活気はすごい
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤多すぎる
振替も無し、沢山稼げるから最高...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
青果物を取り扱う以上、困る事はないし歴史も長く根強くはありそう
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をなんとかして良くした方がいい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
腕が太くなる
キャリアアップするにはかなりの年数在籍しないときつそう上が詰まりすぎている
【気になること・改善したほうがいい点】
腰には気を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しい人は多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系が強いので元気でコミュ力ある人間が得をする。
放置されたら終わりなので喰...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
野菜マスターにはなれるかも
沢山の人と関われるのでそういった意味では面白いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
早く出勤の代わりに早く帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みか知らないですけど、亀岡に行って畑仕事するあれなんですか?
マ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列長くいれば安泰ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和が多すぎる
ガチできついし体育会系
耐えられるかどうかが大事です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよりますが残業がとても長い部署、とても短い部署とかなり幅があります、部署によっての差が極めて多いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休・育休などの制度が整っており、
ライフステージが変化しても働き続けやすい環境だと感じました。
実際に長く勤務している女性スタッフも多く、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性社員の割合が高く、女性が働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、精神的に幼いメンバーがいるため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休、産休、中抜け、フレックス勤務、時短勤務、リモートワーク可能、上司も女性社員に理解を示している
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休、育休など、お休みが取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
取った後のブランクや、一部偏見が残っている。挽回には何年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性も男性と同様に管理職そして、昇進しやすい環境が整っています。また、女性の管理職も多い。また、子育てをしながら働きやすい環境が整っており、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも発言力や行動力のある人は事業や輪の中心でいることができ、リーダーポジションの人はいます。
企業文化としてもそのような人が求められてい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業以外であれば全く問題ない。むしろ最近はDE &Iを謳っており、女性の働きやすさをかなり重視している。その分、他の社員に皺寄せがいっているが。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性も多く働いていた。だが育休、産休という方はまだいらっしゃらなかったので制度が揃っているかどうかは不明。
社内にも半数は女性社員いるなど、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給はしっかり取れます。退勤も5時でピッタリ退勤する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はしっかり取れます。その他い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いので体調面に関する理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれると、働きづらさをとても感じる。※結婚して退社...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 京都青果合同株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトセイカゴウドウ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 266人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内田隆 |
| 本社所在地 | 〒600-8847 京都府京都市下京区朱雀分木町市有地京都市中央卸売市場第一市場内 |
| 電話番号 | 075-315-8212 |
| URL | https://www.kyoka.co.jp/ |
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