京都青果合同の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本ルーチンワークです。なれれば問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
量販店発注対応が営業時間外から始まります。専属の方が...続きを読む(全258文字)

長時間労働体質の為。
営業時間が終わってから開始する業務が存在する。それを改善する気は会社にはない。時差出勤を行うが、休み前の量販店発注対応をしなくてもよ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
退職報告後、手続きや後任探しは迅速かつ正確にやってもらえた。ストレス耐性はかなりつくので、修行の気持ちで頑張るのはありかと思います。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
コミュニケーションを取りやすく、基本的におおらかで優しい方が多いです。又、団結力が強い為、何か困っていることがあれば助けてもらう場面も多いと思...続きを読む(全212文字)

【良い点】
定時退社が14時30分なのでそこから好きなことができる点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は仲卸、量...続きを読む(全194文字)

【良い点】
分からない方は丁寧に教えて頂けます。寧ろ聞かないで失敗すると遠慮なく聞けと怒られます。
販売方法などは上司のやり方を見ながら奪えというやり方で...続きを読む(全218文字)

【良い点】
バリバリ仕事を頑張り、チーム業績が良ければ表彰され、追加報酬が頂けます。毎年3回ボーナス出ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)

【良い点】
思っていた以上にしっかりと営業ができます。担当品目を持つと休みでも電話がバンバンかかってくるので、販売がお好きな方は是非。3年目以降担当品目を...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮食品の流通を担うライフラインの役割をしている所なのでまとまった休日はGW、お盆、年末年始ぐらいですが、そんな時...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新卒採用をしていますが人材育成をどう考えているのか大いに疑問です。
私は07年に入社して人事に配属されましたが...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味腫れ物みたいに、女性への扱いがあり、女性を大事にというよりある意味セクハラな気がします。
もう少し、世の中...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性社員の人たちあってこその会社だったので、女性の方からすると結構居心地はいいかと思います。
女性でも、社長に相談すれば営業職として活躍できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性については基本的に定時であがる人がほとんどでしたが担当顧客によっては夜遅くまで仕事をする人もいるので営業補佐にしてもどの顧客の担当かにより...続きを読む(全162文字)

【良い点】
女性は評価されやすく、本人にやる気があれば上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性マネージャーへの評価が甘過ぎて不平不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
有給がとりにくいことはないので、ワークライフバランスはしっかり守れるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本的に一般...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分の場所には産休育休から復帰した方がいましたし、時短勤務もされていたので、いい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周り...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働くの難しいと思う。たまにいたがきつそうでした。
時短勤務も年々厳しくなっていて、女性が働く会社だ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業から事務に行ける。産休育休は取りやすい。周りも受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をやり続けるのはほぼ不可能だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
制度面は整っているものの、文化的にまだまだ。上手く制度を使いこなせる人にとっては、またとない環境だと思う。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セールス職としてはどうしても緊急対応が必要となることが多く、結婚後はパートナーの理解がないと厳しいかと思う。
また...続きを読む(全194文字)