この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
FPやアナリストなどは推奨されていた。アナリストは年に何人かが、合格をしていた。スキルアップはここに任せられている。教育体制も新人のうちはイ...続きを読む(全234文字)
安藤証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、安藤証券株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に安藤証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
FPやアナリストなどは推奨されていた。アナリストは年に何人かが、合格をしていた。スキルアップはここに任せられている。教育体制も新人のうちはイ...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ここに不満を感じました。ここで不満を募らせていって、会社に対して愛着度が徐々に薄れ、他社に転職しました。
私が在籍していた頃は、機器の操作説明などはあ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
勉強会など定期的に行う点は、いいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
月々の数字が、評価の対象になるのでスキルアップも何もない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他では体験できない海外研修や、相場や商品の勉強会を、わりと頻繁にやってくれるため、学ぶ気があれば、色々なことを学べる会社だと思う。独特な相場...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的に教えてもらえることを期待してはいけないが、勉強会は頻繁に開かれて、誰に聞くか、誰から盗むかが重要になってくる。優しく教えてくれる人も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善した方がいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制。そんなものは一切ない。そもそも新人研修の時点でろく...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
証券知識は確かについた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール営業は相場を当てることよりも、会社が売って欲しい商品を売ることが出...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
実績を残した社員が昇格していくイメージがある。ある意味、実績を残していれば昇進の機会は訪れると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
経済、金融知識、株価の予想や新興国通貨への理解など知識は深まった。また新規開拓を経験をしたことによって今の営業キャリアの基盤を作ることができ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
在籍当時は日本株については強みがあると思われる。他者が株から離れていくのに対して株式売買委託手数料にこだわっていた印象がある。また、新興国通...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司がよく相談に乗ってくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
会社本位の商品が多いこと続きを読む(全55文字)
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【良い点】
給与は平均的でした。概ね満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が2ヶ月分(1ヶ月×2回)なのでモチベーションのためにももう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何度も書いてしまっているが、お客様本位の商品を販売しないと、誰もついてこなくなると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃったので、金融業でも性別関係なくキャリアアップするチャンスはある
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生はあります。私は休みが取りやすかったですが、上司によると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様に喜んでいただけたとき、自身にとって投資の勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様本位の商品を販売するべき続きを読む(全71文字)
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【良い点】
OJT制度があり、若い先輩は優しい方がとても多く一緒に切磋琢磨してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことは絶対であ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の顔色を見ながらなの業務(電話のみ)でスキルアップは望めません。留守電の債務者への架電の...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
語学研修や、PC等のスキルアップ、職務変更や管理職研修等、非常に多くの研修に富んでいる。自身のやる気さえあれば、社内の研修制度を活用して、自...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
udemyを活用することになる。スキルアップはどちらかというと自身にゆだねられる。社内でスキルアップをするための...続きを読む(全119文字)
10月から月1のペースで内定者研修があります。続きを読む(全23文字)
岡三キャリアアカデミーという資格取得、選択可能研修があります。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
新卒へのフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は難しいと思うが、やはり一般的な会社員としてのスキルは身につきづらい。続きを読む(全77文字)
運用部門のコース別採用があり、若手の内から運用に携われる。他社に比べても若手の運用者は多いと聞いた。続きを読む(全50文字)
ジョブローテーションの制度があるため、さまざまな部署で経験を積むことができるそうです。面談で希望部署を伝えられると異動のチャンスもあるらしく、自分の望むキ...続きを読む(全97文字)
社内異動や業務の立候補などはできず、基本的に与えられたことをやれという感じが強い会社というコメントを拝見した。続きを読む(全55文字)
会社名 | 安藤証券株式会社 |
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フリガナ | アンドウショウケン |
設立日 | 1908年3月 |
資本金 | 22億8000万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 76億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤敏行 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目23番21号 |
電話番号 | 052-971-1511 |
URL | http://www.ando-sec.co.jp/ |
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