安藤証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
なし、通勤費だけ。普通の会社。社員に還元するよりテニスが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
付与される有給増やした方がいいのでは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性はキツく言われる事はない。そう言う意味では楽かもしれない。最近は女性でも管理職になる人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
無し。いい客貰えるかで決まる。そうでなければ厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部が現場をわかっていない。預かりの規模が全く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
いい客貰ってる同期とネチネチ比較してくる上司がいたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い時に数字ができてた人が管理職になってい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
前時代的な飛び込み営業。私のように運が悪く客を貰えないと4-5年それをやらされる。成長は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
無し。
盆休みもなければ有給も法定ギリギリ。
残業代も出ないのでサービス残業。
人が少ない支店は休みも取れない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもバランスが取れているかと思う。
有給消化率も比較的高い傾向にあったと感じている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はそろっているのではかとおもう。
住宅補助などは充実しているので、とてもありがたかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
複雑怪奇な金融市場を自分なりのせいかいをもって探求するのは非常に魅力的であった。

営業活動のなかで、優先順位を定め、資産導入金額や取引手数...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人の成績に応じてインセンティブがあり、実力がそのまま報酬に繋がる。
販売する商品は株式、投資信託、債券など、多岐にわたる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【良い点】
定期的な商品やマーケットの勉強会があり、それは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私のときは新人に対する社内研修はなく、放置...続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の役職に着くために試験等を受けないと上に上がれない仕組みがあったため、補助とかもしっかりしていると思います。各年次で研修もあるため、その...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業マインドはつきます。目標未達はありえない、やるかやるかの精神。
今は分かりませんが新人は飛び込み営業、1日200件の電話をさせられ、胆力...続きを読む(全217文字)

【良い点】
週に1回は必ず勉強会があり、外部から人を呼んでくることもよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会がかなり多いが、仕事もある...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修・資格制度は充実している。有効に使っている社員は少ないが、充実していると思う。有効に活用すれば、かなり使えると思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
新卒は特に約10ヶ月間の長い研修がある。ただ研修内容的には2ヶ月でまとめてできるレベルである。とにかくダラダラしていて、やる気に満ちて入社し...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は社員のスキルアップ研修などはまったくなかった。上から目線の上司が多かった気がする。今はどうかわからない。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格を取得するための外部研修の受講料などへの支援がある。CFPを取得した際は、自己負担した受講料相当額の祝い金を頂いた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本的に個人の目標が達成していれば何も言われずに業務出来ます。
評価が認められると昇進出来ると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)