株式会社UCSの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数79件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社UCSの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
自己PR(400)
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A.
私の強みは、周りを巻き込みながら目標達成に向けて戦略を考え、実行することが出来る行動力だ。
この強みは高校時代のハンドボール部での経験で発揮した。当初、エースが大けがをしたり、主力メンバーの2人が内部分裂したりとチームがバラバラで退部者が続出してしまっていた。そこでエース不在の中、県大会まであと1ヶ月弱の状況下で、今までやったことがないポジションをしながら、試合に勝てるチームにするために、次の2点に取り組んだ。(1)エースなしでも攻撃を成立させるため、今まで行っていなかった攻めの戦略をメンバーみんなで話し合い、実行した。(2)個人スキル向上のために、監督も交えて話し合い、練習メニューの改善を行った。結果、個人の技術と連携力が向上し、試合に勝利することができた。入社後も、行動力という強みを活かし、周りを巻き込みながら戦略を考え困難を乗り越えて貴社に貢献したい。
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Q.
UCSの志望動機
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A.
地元に密着した金融事業に惹かれ、貴社を志望しています。アピタ、ピアゴなどの地元の方から長年愛されているスーパーマーケットと提携したポイントサービスなどを展開していることで、地元のお客様から大きな信頼を頂け、貴社のこれまでと未来の発展の大きな支えになっていると感じました。金融業界は形がないものをお客様に提供するため、まずお客様から信頼を得る必要があります。その中で、地元に密着し、地元でこそ真価を発揮するサービスを展開してきた実績は、貴社の大きなアドバンテージだと考えました。国を挙げてキャッシュレスが推進されている今だからこそ、お客様から新しいニーズが発生していると思います。そのニーズに耳を傾け、お客様1人ひとりに寄り添った提案ができる社員になることを目指します。「どうしたらお客様に喜んでいただけるか」を突き詰め、いつもUCSのサービスを利用して下さるお客様を第一に想った働きをしたいです。