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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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SMBC日興証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、SMBC日興証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にSMBC日興証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公募なども広がり、昔とは違い行きたい部署への挑戦がしやすくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
本社機能が東京なので、どうしても関...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三年目まで毎年東京で研修があるので教育環境は整っている。そのほかも月に数回勉強会があるので学べる環境はある続きを読む(全59文字)
銀行や信託など様々な金融機関を持つグループ会社への出向の可能性もあり、キャリアの選択肢は様々。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも放置される。そのため積極的に成果を上げている人に素直になぜできているか聞ける人は伸びていく。
【気になること・改善し...続きを読む(全107文字)
資格支援や研修が豊富で、金融知識を体系的に身につけられる。若手でも法人営業や市場系に挑戦できる環境がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
イーラン制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中にやらなければいけないこともあり、場中にみると怒る上司もいる
じゃいつや...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は社内で勉強できるツールがなく、自分で勉強したり、上司に聞くしかなかった。
子会社が何度も合併してる会社なので、そのあたりは不親切でした...続きを読む(全208文字)
入社後の研修が非常に充実しており、金融商品の知識や営業スキルを基礎から学べる。資格取得支援も整っており、研修後も配属先でのOJTが丁寧に行われるため、未経...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は非常に整っていると感じます。新人研修は3ヶ月ほどありました。そこで社会人のルールを始め、金融知識、ロールプレイと非常にしっかりと土...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
メンタルは強くなる。
研修もしっかりしているので、挨拶、ビジネスマナーが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間力や個性で勝...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
様々なイーランニングの教材などが設けられていた。
当時の同僚は英会話のオンライン講座なども安くで受講していると聞く。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大企業なので新卒の研修はしっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は誰のもとに付くかで大きく変わる。みっちりロープ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修はかなりしっかり整っていると思います。新入社員は3ヶ月ほど集合研修があり、そこで基礎を学べます。続きを読む(全56文字)
グローバルな人材になるための教育制度が充実してると考える。続きを読む(全29文字)
eラーニングや、多様な研修と充実した学びのサポートによって成長できる環境が整っている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
入社時研修も充実していて、かつキャリアの選択肢も複数あり、体制はよかったです。なので非常に満足しています。続きを読む(全59文字)
働かれている方が皆「成長」を意識しているので、その環境に身を置いていると、おのずと能力は向上していくのだと感じた。やる気があれば着実にキャリアアップは目指...続きを読む(全81文字)
段階別研修があると伺いました。研修と現場OJTを組み合わせて行うため、スキル・キャリアアップを行う機会は十分にあると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人事担当の課長がとても面倒見よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得しなければならない資格が多いため、特に1年目は常に勉強し...続きを読む(全111文字)
インターン中に実際の法人向け提案書を模倣して作る課題があり、「若手にも案件作成を任せる」との話から、実務を通じて成長できる環境であると感じた。続きを読む(全71文字)
証券業界屈指の研修制度があり、若手でも早期に実力をつけられる。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
スキルアップの仕組みは非常に充実している。新しい仕事にドンドンアサインされる仕組みがある。海外転勤も可能続きを読む(全58文字)
充実した教育制度が整えられているため、スキルアップを目指す人にとっては最適な環境だ。続きを読む(全42文字)
結果を残した優秀な社員は、外資系証券に挑戦するケースが多いと伺った。Uターンで帰ってくる社員もいるそう。続きを読む(全52文字)
とてもたくさんの本社部署があり、リテール営業を極めることも本社に移って特定の部門のプロを目指すこともできる。社内公募なども積極的に使われている。親会社(メ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
カムバック制度があり、子育てや配偶者の転勤で離職をしたがまた同ポジションでの復職をさせてもらえありがたかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
銀行傘下となり、基盤が圧倒的に強化され、協業ビジネスにも力を入れている。お客様に提供できるサービスが広がった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
管理職はほぼ遅くまで残っており、有給でもケータイを見なくてはならずワークライフバランスは取れていない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
SMBCという大きなブランドを持ちながら仕事が出来るため、お客さんからの信頼も既に得られている。続きを読む(全48文字)
証券会社のなかでも、激務の働き方から比較的プライベートも尊重した働き方へ変わっている方だと思う。働き方にこだわりをもつ若者が近年多い中で、就活では人気のあ...続きを読む(全85文字)
若干の年功序列は感じるが、若いうちから給料が上がるパターンもある。すなわち、若手が活躍できないといったわけではなく、若手の活躍に加え年次を重ねれば重ねるほ...続きを読む(全86文字)
若手には女性もおおいが、年次が高い方は男性が圧倒的に多い。女性にとって復職するには過酷な部分もあると思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
証券会社の仕事は、お客様の大切な資産に関わり、意思決定に深く関与できる点に大きなやりがいがありました。特に法人のお客様と信頼関係を築き、「安...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
最初の研修がとにかく大事でその内容を全て覚えることが求められる。学び直しの時間はほとんどない。
それに着いていける人にはいい環境かもしれない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
教育体制はかなり整っていると思う。何もかもわからなかったが研修や先輩の指導があれば徐々にわかってくることがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前に外務員資格を取得する必要があるが、合格するのに十分な学習資料を事前に提供してくれたので安心して取り組めた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
証券外務員の資格が取れない新人はめちゃくちゃつめられていた。
入社までにとることになっていたが、とれない人もいた。
【気になること・改善した...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員教育については、入社前に基本的に資格取得をするための勉強会などがある。さらに、入社後には資格を取得することがマストなものが多く日々勉強す...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく資格を取らなければならないのだが、年次や資格内容の難易度が上がるにも関わらず勉強する時間がない。休日を割...続きを読む(全130文字)
成果主義や能力主義の側面が強くあって、若手でも挑戦できる環境があると思った。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
メンタルは鍛えられるのと、金融知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発というのを会社が考えている感じ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一般的な株、投信などに関する知識はつくが、基本的なPCスキルは必要ないので、まったく身につかないです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育は手厚いと言うことはないが実践を積んで覚えていく。
やる気のある人にはどんどん仕事を任せてくれ、その中で成長していく。
制度対応などで複...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | SMBC日興証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エスエムビーシーニッコウショウケン |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 1350億円 |
| 従業員数 | 9,255人 |
| 売上高 | 4033億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉岡秀二 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5644-3111 |
| URL | https://www.smbcnikko.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.smbcnikko.co.jp/recruit/student/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。