全労済アシストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
部署と繁忙の時期によるのですが、休みが取りやすい。月1.2回は計画的に休んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残...続きを読む(全216文字)

【良い点】
予算取れれば社外研修にもいかせてもらえるし、社内研修も充実していた。メンタルヘルスやコミュニケーションに関する研修も勉強になった。
【気になる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育児休暇ほぼフルでとる人が多い印象だった。結婚して子供が生まれると活用するのが当たり前だった。そのため、男性も取りやすかった。
【気になること...続きを読む(全278文字)

【良い点】
働いている人は全般的に優しい。女性が大半を占めているのもあるが、声を荒げる人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の成り立...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすいので、子供の行事などで休む事ができる。また他の人と有給取得日がかぶらないようのと言われているが、どうしても予定をずらせない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給休暇が取りやすい。基本的に申請すれば、必ず取得できる。私は派遣社員だが、正社員の方はお子さんが小さければ時短勤務が可能で、子供の発熱で休ん...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特別手当が派遣社員にも支給される。
業務がひっ迫した時は1人2万円もらえた。
また食品の高騰などで、1回だけだが1万円もらえた。
派遣社員にも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
無期雇用派遣なので、とりあえず安定して働ける。
人間関係は良好で、派遣社員は残業も少ない。（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

社員はよく休みます。一年に一度、1週間連続して休むことが義務付けられています。働きやすいのではないでしょうか。遅刻や早退もあまりとがめられません。続きを読む(全73文字)

事業内容はすべて親会社からの仕事です。
ペーパーレス化、システム化を進め、人を切る方針でしたが、
親会社が同様のことを進めると、この会社の仕事も減り、まっ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日本生命子会社ということもあり、社会保険等制度はしっかりしている
きちんと専用の説明ページなども存在していた為、わかりやすい。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
風通しは良く、地方勤務でも役員へ従業員の声が届きやすいです。
また、気にかけてくれ要望に対するレスポンスも早いので安心できます。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が600万以上ということで入社したが、営業全体の社員数でみるとこれに該当する人は極々一部と入社してわかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
福島なんで可愛い人はいません。まーさらには保険なんで容姿は酷いです。別の会社には容姿でボロ負けです。またダイエットのために昼休みにラジオ体操や...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の考えしか研修で教えられず、最低限の商品知識で支店に放り出される。
また、...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の休日数、残業がほぼない、給料形態などは面接通りだった。
ただ、給料にミスが多く交通費が振り込まれない、時給...続きを読む(全145文字)

【良い点】
まず検定をクリアし、昇給ラインを達成した後は頑張っても頑張らなくても一定の給料が保障されているのはいい点です

本社の人たちも基本的にみんさん...続きを読む(全218文字)

【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)

【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)