全労済アシストの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
OJTはしっかりとしていただけるので、最初は覚えることも多いですが、問題なく成長できる環境が整っていたかと思います。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間は異なります。
定時で帰れる部署があったり、1.5から2時間の残業時間がある部署もあります。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
作業はルーティン化されてることも多く、同じ業務を日々こなすといった形です。イレギュラーはありますが、内容を覚えてしまえば、難しい仕事ではあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
皆さん優しい方が多く、他部署とのやり取りもしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し部署全体をみていただけると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年末年始は短めで、お盆休みはありませんでしたが、土日祝がお休みなので、年間休日はそれなりにあります。
ノー残業デーもありました。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性社員が多い会社です。そのため、産休育休を取られてる方も多くいらっしゃいましたし、復職率も高いかと思います。
管理職も女性が多いので、スキ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給休暇をきちんと取得できる。パートでも産休育休を取得できているし、元の職場に戻って来れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤...続きを読む(全117文字)

【良い点】
パート社員でも産休育休を取得している方が多く、復帰後も子どもの病気など急な事にも嫌な対応などないので、働きやすいと思います続きを読む(全67文字)

【良い点】
パートは勤務年数に関係なく、全員同じ給料（時給）なので、勤務年数が浅い人にとっては良いのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、残業は少ない方だと思います。また残業が可能かどうかを含めて、個々の仕事残量など聞いてくれる制度なので、就業時間後は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
スキルアップだったり、キャリアチェンジが出来ると言われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジは支社によっても異な...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが無いは嘘。個人目標という名で数字に縛られます。数字に心の余裕を左右されて辛そうな先輩、上司の姿が見えすぎ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場内において、威圧的な言動や過度な叱責など、ハラスメントと受け取られかねない行為が散見される状況にある。組織と...続きを読む(全139文字)

【良い点】
良きことを沢山言われたが、
基本条件は変わらず履行してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と、入社後のギャップがかなりあ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
入社理由はお客さまの視点に立った経営方針であること、無料相談を謳うことで需要の見込める業界であること、保険という商品がお客さまの万が一の時の...続きを読む(全252文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業のグループ会社であり、ネームバリューにも惹かれて入社したが、万年人手不足で、どんな人でも雇ってむやみに人...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特にギャップは感じなかった。数字が落ち込んでしまった月が続くと焦りもあったが、自然と数字は回復してゆく。続きを読む(全58文字)

【良い点】
共に育つという「共育」の文化があるため、先輩社員などと教え合う助け合う社風であること。確かにこれは根付いているなと感じました。周りの先輩方も...続きを読む(全264文字)

【良い点】
それなりに勉強は必要になってくるということはあります。最初の半年くらいは分からないことだらけでした。続きを読む(全56文字)