東商テクノの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張った社員（終電毎日）であっても会社全体の売り上げが上がってないとボーナスすら支給されない。
役員（社...続きを読む(全176文字)

【良い点】社長から配送社員まで風通しが良い。
【気になること・改善した方がいい点】
社長に誰も逆らえない。
ワンマン。
健康診断は自己で行う。...続きを読む(全165文字)

管理職との交流は当時のことを振り返ると、あまりなかったように感じる。下の意見を聞くというよりは当たり前のことを当たり前のようにこなしていくスタイルである...続きを読む(全165文字)

小規模な会社である、トップダウン経営場否めない、したがって社長の意見が最優先される(当然のことであるが)のびのびと仕事をしているようには見えなかった。し...続きを読む(全156文字)

満足のいく上司にあたらず、イライラした。そもそも退職率の高い企業であったので警戒しつつも、後押しする方の温情もあり入社したものの。
離職率の高い企業に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
退職する時に有給消化あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームセンター勤務だったが、社員と全く同じ仕事どころか社員より責任ある仕...続きを読む(全616文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。個人商店の集まりのような形のため、業務量は完全に個人の裁量に依存する。
横の繋がりでサポートし合う体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実績を出していればある程度責任のあるポジションまでは比較的早く上がることが可能。数字面については評価基準が周知されているので評価に繋がる為に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
仕事内容は向き不向きがあると思う。営業やクレーム等、苦に感じない、仕事と割り切って接客ができる人は向いている。仕事と割り切れずにお客さんに対...続きを読む(全228文字)

【良い点】
退職の申し出をした際も丁寧に対応していただき、無理な引き止めなどはありませんでした。
退職までの流れや手続きについても分かりやすく説明しても...続きを読む(全164文字)

【良い点】
コンプライアンス研修でのアンケート回答(現場での実体験や改善して欲しいこと)に、人事部からきちんとフィードバックがあった。
【気になること・...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同期のなかがよかったため、しんどくても高め合う環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポ無しの飛び込み営業を強いられるのが...続きを読む(全83文字)

【良い点】
退職の際は快く送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下の上下関係が強すぎる気がする。上司が言ったことは基本的に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目で就業先の新卒よりも基本給が少ないのは心に響いた。
中日ビルオフィスフロア最上階に移...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量の偏りがすごい。また残業も当たり前の雰囲気で、本当に忙しくしている人もいればダラダラ仕事をしてい...続きを読む(全257文字)