この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮やノー残業デーなどワークライフバランスを整えようと会社全体をあげて取り組んでいることろ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全140文字)
高松建設株式会社 報酬UP
社員・元社員による高松建設株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に高松建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
独身寮やノー残業デーなどワークライフバランスを整えようと会社全体をあげて取り組んでいることろ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪すぎる
社長や会長のいうことが全てであり、一般社員の意見が聞き入れられることは滅多に...続きを読む(全495文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得がしやすい。休みの日には電話などはかかってこないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアによって建築ニーズ...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は残業は基本しなくて良いといわれるものの、作業が終わらない日は家で行うことがしばしば。(周りの同期からは残...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員のキャリア育成をしたいと社内では考えているが、それが全くできていない、想像ができない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職する相談をすると、手続きまで2日とかからずに辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、マネージャー...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・顧客との関係性によって、売上に繋がるので、地道にお悩み解決をしていくことで、信頼関係を構築する=売上という構図はつきやすい。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行っても同族会社なので、上場企業という名はあるが、高松一族の会社であることを想定したうえで入社すべきです...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の将来的なキャリアが想像しにくい。
住宅補助がないため、家賃負担が大きい。
担当者であれば常に同じ仕事の繰り...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出なかったので退職を検討
成果が出ない人は必然的に辞めていく
それまで根気よく働けるかが大切になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西の会社あるあるかもしれないが、東京支社と関西本社の対立があって疲れた。また、上の人の性格...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎日飛び込み営業はやはりキツかった。仕事的には楽しかったし、人も良かったので本当は辞めなくなかったけど、何億もの建物を受注できる確信がなく、...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
上司はいい人が多いです。
年齢が若い人が多いので話しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の所長と自席がなかなか帰...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務については個人の裁量によるため、仕事の仕方を考えなければ仕事が全く進まない。ほったらかし感が強いと感じ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
会社の体制や無駄だと思う仕事は多いですが、人は本当にいい人ばかりでした。中にはパワハラが当たり前の上司もいましたが、そういう人を除けば本当に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部長に退職の意思を伝えた際にしっかり話し合いの時間を設けていただき、自分の中で再度転職について見つめ直すことができました。
【気になること・...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業を目指すと言いながら、上長からの夜間及び土曜日のメールが多々有り常に気が休まら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わってからかなり細かすぎるくらい管理されパワハラまがいの叱咤もあったためそのよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
建設会社にしてはかなり優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら飛び込み営業で、案件化したら交渉は上司が行う。ただの飛び込み...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に転勤がすくないこと
給与がそれなりの水準であること
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がまったくなくトップダウンの社風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
他にやりたい方ができたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の離職率は高く、一年経てば営業部の人間の顔が大きく入れ替わってお...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
飛び込みで営業を行う為度胸や人との話し方は身につく。加えてプレゼン用の資料作りなども自分でやるのでパワーポイント等も使えるようになる。
【気...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に風通しが悪い。社員同士でのコミュニケーションも少なく挨拶すらしない人もいる。
また、建築出来る土地が減って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員寮制度(独身の新卒社員のみ)は都内に安い賃料で、条件の良い物件に住めるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業もほとんど無いため、ワークライフバランスは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合によっては休日出勤が発生...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
育休制度などは整っており、営業にも女性社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業活動は徒歩での移動が中心になるので、女...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
担当者レベルの時から与えられる裁量が大きいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が大きいぶん、当然ではあるが自分自身で学び方を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
所属本部で教育熱心なところと、そうでないところがあるため自分自身でやっていくしかない環境。
学習体系が頭の中でイメージできていないと、スキル...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
建物構造の強度をあげた特徴あるモノの提案を行うため、ニーズがある顧客にはとても刺さる
【気になること・改善したほうがいい点】
建物のクオリテ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
受注時のインセンティブが中心となるため、成果次第で自身の収入を増やせるところ。
また、基本給も同業界の他社と比較して水準は高い。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
何億もの事業を顧客に提案することになるため、商談など案件を動かすことにおいてはやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(マネージャー)は上司と部下の板挟みとなっており、部下の立場から見て昇進したいとは思えない環境。
年度末の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
人情味がある人が多く、先輩後輩関係は厳しいかったが、冷たい感じはしなかった。典型的なOJTで、叱咤激励もあり厳しい環境ではあったものの社会人...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の規模、年収、福利厚生を考えると不満は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分のスキルや事業の継続性を考えた場合に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員とのトラブル。
体力仕事になり、男性基準で事が進むので、体力的にまける女性では厳しい業務が複数あった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
安定して働きたい社員にとっては良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップが難しいと感じたため退職を考え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りの人間は良い人なのでできることであればやめたくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望を聞くと言いつつ異動できなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
割と自由な風潮
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有給を消化される。
所長が変な人が多い。
残業時間も改ざんされる。
体力仕事。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
引き止められるとかなくスムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の職種につけなかったのと、家族経営だったので親族以...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何度も部署異動を経験し、その度にその部署の事を一から覚えなおさないといけないのが大変だった。悪い人は少ないが、合...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職時は上司と面談しながらした。
特にトラブル等はなく、有給消化や手続き等も円滑にできた。
(このあたりは配属先によって違う、自分は良かった...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が5年10年先を見越して経営しているとは思えない。5年ほど前からの投資や急な拡大で歪みがでていると思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「社員・管理職の魅力」にも書きましたが、まるで仕事をしないで会社のお金を湯水のように交際費に利用する上司がスルー...続きを読む(全196文字)
会社名 | 高松建設株式会社 |
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フリガナ | タカマツケンセツ |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
売上高 | 544億円 |
代表者 | 西出雅弘 |
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6307-8101 |
URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
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