回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の扱いは良く言えば丁寧。悪く言えば腫れ物を触る文化
近年は働きやすくなっており、女性比率も対外的な理由で増やしている。
顧客である地主も...続きを読む(全209文字)
高松建設株式会社
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【良い点】
女性の扱いは良く言えば丁寧。悪く言えば腫れ物を触る文化
近年は働きやすくなっており、女性比率も対外的な理由で増やしている。
顧客である地主も...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業はインセンティブ制度で受注があれば大きな賞与となる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がブラックボックスで近しい建設費の...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事業の成長性はよくわかりませんが、建設業はなくならない仕事ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
永遠と飛び込み営業な...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
建物を扱っているため、やりがいは強く感じられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度に関してが明白出なかったことが気になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同期と仲良く慣れたから入社しました。それと、若手の社員の方が優しかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前からしんどい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
受注できれば評価されるが、できなければ評価もなく年収も上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは同業界に比べると少なめ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
同期のなかがよかったため、しんどくても高め合う環境があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アポ無しの飛び込み営業を強いられるのが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
寮とかはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないに等しいです。社会保険や寮など最低限のものだけが揃っているイ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給や代替は取り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最初の半年だけ50,000位手当が出ますが、その期間を過ぎると手取りが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
建設会社のイメージとは違い、会社全体やグループ単位飲み会は思ったより少ない。個別で飲み会が好きな人は好きなメンバーと行くような感じ。会社全体...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
管理職以下の平社員間の人間関係は極めて良好で、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はたくさんある建設会社の中ではもら...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
休みが多く、週に2回は必ず休みがあった。お盆や年末年始もまとまった休みがあったためワークライフバランスはとりやすかった。毎週ノー残業デーもあ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「人を大切にしない or 従業員と会社は対等と思っていない」
のセイか、時に部署が無くなる程の大量退職+雪崩退職...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
産休+育休を取得しやすい雰囲気があります。
出産の前後を合わせて、max2年間とお聞きしてます。
(保育所+託児所の条件ある様ですが、周囲も...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ここ数年、人事制度改革を行っています。
社員の腹堕ち+定着するのに、5-6年かかると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前...続きを読む(全453文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある若い課長は、毎日最後まで残り仕事をこなしていました。(何時まで残っていたかは不明、21時は余裕で超えていたの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
新卒の方は、高松で建てた建物に住むことができます。
ただ、どこが最寄になるかは決められない。
安い値段でいいところに住めた気がするので、ほぼ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
その人にとっての最高の商品、他の企業とは差別化できるものを提供できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築資材が高く、差別化してい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
高松建設の事業の成長性については、安定感と堅実な成長を両立している印象があります。中堅ゼネコンとしては珍しく、戸建住宅から中高層の賃貸マンシ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは良好な環境が整っていると感じます。設計や本社勤務の社員は、残業も少なく定時退社が基本です。ノー残業デーも週1...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ボーナスが他の同業他社に比べて高めに感じました。30歳の所長で夏のボーナスに140万程度貰っているとのうわさも聞きました。新卒4年目でもしっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
賞与の割合が高いが、査定によって金額が左右される。営業は成績によって賞与が大きく変わるが、設計はそれ程でもない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
他の企業に比べて珍しくノー残業デーが週2回ある。仕事をコントロールできれば生活に自由度が増す。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
よい顧客に当たった時は提案が受け入れられ面白い仕事ができる。決められた予算に余裕があれば予算内で調整してデザインがてきることがある。
【気に...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | 高松建設株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカマツケンセツ |
| 設立日 | 1917年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
| 売上高 | 544億円 |
| 代表者 | 西出雅弘 |
| 本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
| 電話番号 | 06-6307-8110 |
| URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
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