この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・残業代が1分から出るので、残業せずに帰れるのは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件が増えると、残業が増えます。...続きを読む(全109文字)
高松建設株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
・残業代が1分から出るので、残業せずに帰れるのは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
・案件が増えると、残業が増えます。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・顧客との関係性によって、売上に繋がるので、地道にお悩み解決をしていくことで、信頼関係を構築する=売上という構図はつきやすい。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
・女性でも、男性でも関係なく、インセンティブはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・逆にいうと、女性でも数字が出ないと、なぜ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
グループにもよるが、営業の人はいい人が多いため、わからないことや同行をお願いした際に心よく教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の将来的なキャリアが想像しにくい。
住宅補助がないため、家賃負担が大きい。
担当者であれば常に同じ仕事の繰り返...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
様々な業界の企業のことを調べて訪問するのでいろいろな会社について知れる。
企業の社長と話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
リストに...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、急な休みも取れる。
ただ、上席次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務がなければ定時で帰れるが、契約前後は残業し...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
契約に応じてボーナスがもらえるので、やればやるだけボーナスに反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約ができないとボーナスはほ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
若手の女性も活躍している。
年齢、年次に関わらず活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がほぼいないので将来のキャリア...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
休日はしっかりと確保されるので、その点はいいと思う。お盆で10日間の休みを取れるときもあるし、年末年始は1週間は休める、休日に出勤しても代休は...続きを読む(全512文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果が出なかったので退職を検討
成果が出ない人は必然的に辞めていく
それまで根気よく働けるかが大切になる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
商材の金額も大きくそういったものに関わり大きな成果を残したいとと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに成果が出にくい仕事で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
徐々に女性の管理職も増えてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にまだまだ少ないので制度を利用している人が営業には居なかった
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒であれば寮に入ることができる
基本給の中に手当などが含まれる形での計算になっている
消費税手当があり毎年少しずつ金額算定が異なる新卒でも1...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業もしないといけない雰囲気ではないので平日でもワークライフバランスは取れる
土日も仕事が入ることはあっても頻度は高くない会社としても残業を減...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収400万程度
月残業10時間
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はある程度良いがボーナスは成果が出ていないとほとんど入らない(営業職)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は積極的にキャリアアップのチャンスが設けられ、比較的若くして課長昇格する人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては新人研修が充実している。また社員全員に対しコンプライアンス・基本的な技能研修なども徐々に増え始め、好印象だった。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
業界の平均に比べると世代問わず女性社員が多い。産休、育休を取る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てを理由に時短勤務を選択...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は優遇され、年代を問わず年功序列に収入が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の社員に対しては、入社時点の評...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休日は業界内において比較的に多いと思う。ゴールデンウィークや夏季休暇、年末年始休暇はカレンダー次第では10連休以上になることがあるが、一部に全...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
毎日飛び込み営業はやはりキツかった。仕事的には楽しかったし、人も良かったので本当は辞めなくなかったけど、何億もの建物を受注できる確信がなく、自...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
基本、残業はほぼ無しだったため定時で帰宅したことが多かった。案件がいっぱいあって仕事が溜まっている人であれば、月30時間ほどは残業していたと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
受注できていないのにも関わらず、1年後には賞与は給与3ヶ月分いただけました。残業代もちゃんとつくので、残業して稼いでました。
【気になること・...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
利益率が良い物件を受注できたときのリターンはかなりでかい。
私はなかなか利益率が確保できない物件ばかりだったためびっくりするほどの額はもらった...続きを読む(全239文字)
会社名 | 高松建設株式会社 |
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フリガナ | タカマツケンセツ |
設立日 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 1,168人 ※3903名(グループ会社含む) |
売上高 | 544億円 |
代表者 | 西出雅弘 |
本社所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
電話番号 | 06-6307-8110 |
URL | https://www.takamatsu-const.co.jp/ |
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