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株式会社中部総業

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部総業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中部総業の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社中部総業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部総業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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中部総業の 学生による会社の評価

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中部総業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社中部総業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人や面接時には、安定して働ける環境や成長できる職場という説明を受けて入社しましたが、実際には業務内容が想像以上...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社中部総業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年12月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 アミューズメント関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップがあったのはシフトについてくらいです。
休みの希望が数日しか出せないので。
ただ、面接の段階では店長は優しかったですが、それ以外の役職の方の...続きを読む(全195文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中部総業の 他のカテゴリの口コミ

株式会社中部総業の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については、全体的に分かりづらい印象です。どのような基準で評価されているのかが明確でなく、頑張りが直接...続きを読む(全142文字)

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株式会社中部総業の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はルーティンワークが中心で、やりがいを感じにくいと感じました。改善提案をしても大きく変わることは少なく、...続きを読む(全119文字)

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株式会社中部総業の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は最低限という印象です。特別に魅力を感じる制度は少なく、他社と比較すると見劣りする部分もあると...続きを読む(全81文字)

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株式会社中部総業の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。給料はよかったので休みいらないこら働きたいよという人には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の...続きを読む(全182文字)

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株式会社中部総業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上昇思考のある社員はほんの一握り。やる気があり、評価されれば出世も早い。具体的に評価が出ることもないが。目に留まれば同業者の中でも格段に早い...続きを読む(全177文字)

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株式会社中部総業の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員なら特に残業はなかったように感じたが、入れ替え作業時は、早番は中抜け後、深夜に出勤し朝まで作業。平社員でも構わないのであれば時間は作れ...続きを読む(全181文字)

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株式会社中部総業の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りの給料に関してはおおく感じるが、残業代は一切つかない為、時給単価は最低賃金並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀...続きを読む(全179文字)

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株式会社中部総業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくに無し。ただ給料は高いかなって思います、
それとパチンコやスロットの事が詳しくなります。
制服が可愛いから楽しい。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

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株式会社中部総業の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アミューズメント関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもワンマン会社なので社内が社長の一言で変動します。いい方向へいけば問題無いですが社長自身現場の事が分か...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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株式会社中部総業の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がよかった。同年代が多かった。 パチンコをやめるきっかけにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、理不尽に上司か...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
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サービス(アミューズメント・レジャー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日本オカダエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他業種に比べてお給料はまあそこそこでした
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が多く休日も少ないので時給にすると全然やすいと思います続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社aprecioの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1店舗を任せてもらえます。
※人が足りない場合は2店舗になる人も居ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃もしますが、結構接客メ...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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株式会社中原商事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコ店という事で給与がもっと貰えると思っていたが、入社当時は一人暮らしで家賃等もあった為キツかった。実家から...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きだから一員になって一緒に働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが三日くらいしかなくてその三日間で全部の知識を詰...続きを読む(全85文字)

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株式会社Fast Fitness Japanの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前勤めていたジムは、スタッフ同士の仲が非常に良く、明るく前向きな雰囲気に包まれている職場でした。年齢や経験に関係なく意見を発信しやすい環境...続きを読む(全471文字)

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D’station株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社を決めた理由は、説明会や面接を通して感じた会社の雰囲気の良さと、人との距離の近さに魅力を感じたためです。説明会では人事の担当の方がとても...続きを読む(全525文字)

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株式会社ハイ・スタンダードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修はしっかりと整っていた。同期もたくさんでき楽しく研修を行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の説明とは異なり、受付...続きを読む(全123文字)

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株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してからレッスンをどんどん取っていくために覚えるのは大変だったが研修は充実していたのと先輩が手厚くサポートしてくれた
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

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アンダーツリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料日等が良かったのと、深夜の給料が割り増し分が、出されるので稼ぎやすい。働く人たちもいい人が多い。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他飲食・フード系関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっと厳しくガチガチの会社なのかなと思っていましたが情報漏洩などはかなり厳しいですがそれ以外は意外とそこまで厳しくなかったです。たまに遅刻を...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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中部総業の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中部総業
フリガナ チュウブソウギョウ
設立日 1982年2月
資本金 1000万円
従業員数 150人
代表者 戸田俊太郎
本社所在地 〒434-0003 静岡県浜松市浜名区新原3511番地
電話番号 053-584-1188
URL http://papagroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1413206

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。