この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して働けない状態でも出勤するしかなく、やむを得ず退職しました。
また退職後の書類が届かず、雇用保険等の手続...続きを読む(全89文字)
株式会社ハイ・スタンダード 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して働けない状態でも出勤するしかなく、やむを得ず退職しました。
また退職後の書類が届かず、雇用保険等の手続...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
飲み会や休日のイベント等は少ないため、休みでさえあれば休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い、連続勤務・残業が多い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
良い出会いはたくさんあります。自分の活動がきっかけで健康になる方をたくさん見てきたので、その点では非常に励みになりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
働いている分はしっかり見て評価していただけます。またそれに伴った昇給もあります。同世代の友人と比べても給与は良い方だと感じます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の想像より営業が多いと感じます。事業を続ける上で必要なのは承知の上ですが、それでも気持ち的、体力的に耐えられ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性のみの職場です。
自分自身経験はありませんが、産休・育休から復帰して働いている方も多くいらっしゃいます。面談で今後の人生設計について聞かれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休などは問題なく取得出来る。
育児後、職場復帰するコーチも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数でクラブ運営を行なっているた...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
マニュアル等はあるものの、基本的には店舗毎のコーチに運営は一任されているため、企画立案などがある程度自由であり、会議などでも思ったことを自由に...続きを読む(全387文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用直後に、会社への忠誠心が見えないとの理由で非正規職員にされた。
その際の面談は録音不可と言われ、その場で...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
せめて従業員に生活習慣病とリウマチ程度の医学知識の研修は受けさせるべき。店舗責任者すらそもそも病態の知識すら不明確...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の仕方に非常に強い疑問を感じた(外部との接触を控える指導など)また、医学的知識に基づかない指導方法、集客方法も...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日であっても勉強、残業がかなりある日もあるので休めた気がしないです。他の店舗の人数が足りな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
やめる際に圧力がかかる面談だったり、情報が筒抜けだったりそういったことは改善されたほうがいいと思...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や結婚などしにくい。従業員の穴埋めはどうする?など今されても困るといった声が聞こえてストレス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員として評価されるようになると妊娠が喜ばれるかはともかく、ワーママとして育休後に仕事に戻ることは可能。時短正社員もそのタイミングで可能。保活...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
日曜日、祝日が休み。希望休を言えるので平日に病院予約などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は非常にとりにくい。以前は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会員さんとの距離が近く、インストラクターとして認めて頂けると、より深く人の健康や人生に関わりお手伝いが出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
今まであまり関わりがなかった年配の方との接し方を学べた。もちろん気難しい人もいれば優しい人もいる。膝の痛みが良くなってきて笑顔が増えたり、「あ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ジムでは珍しく日曜祝日が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。変形労働時間制で月177時間以上働かないといけない。公休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
説明会で見た動画で人の人生を変えることができる言っていて変えてみたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に土曜日が午前営...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ジムで毎週日曜日休みというのは珍しい。固定休があったのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
月8日か9日休み(日曜含め)。月1...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内の雰囲気づくりに力を入れているので、コミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が取りやすい、女性が働き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ご利用者様の声を直接聞くことができる。できるようになったこと、達成できた目標を伺い、笑顔を向けていただけるのは励みになる。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
項目毎に分類された評価基準を元に採点されたものが、社員に提示されていた。
また、総合点で昇給額が決まるために、他者目線での改善点が分かりやすか...続きを読む(全286文字)
会社名 | 株式会社ハイ・スタンダード |
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フリガナ | ハイスタンダード |
設立日 | 2008年9月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木康志 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目9番1号 |
電話番号 | 03-5418-9920 |
URL | http://www.high-standard.co.jp/ |
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