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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については、全体的に分かりづらい印象です。どのような基準で評価されているのかが明確でなく、頑張りが直接...続きを読む(全142文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社中部総業
株式会社中部総業の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜528万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中部総業の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中部総業で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価については、全体的に分かりづらい印象です。どのような基準で評価されているのかが明確でなく、頑張りが直接...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
手取りの給料に関してはおおく感じるが、残業代は一切つかない為、時給単価は最低賃金並み。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは雀...続きを読む(全179文字)
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アルバイトは時給が高いです。新卒の社員さんも、業界の特性上で給料は良いと思います。役職がつけば、給料も上がります。新卒からだと、3~4年もやっていれば役...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容はルーティンワークが中心で、やりがいを感じにくいと感じました。改善提案をしても大きく変わることは少なく、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人や面接時には、安定して働ける環境や成長できる職場という説明を受けて入社しましたが、実際には業務内容が想像以上...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度は最低限という印象です。特別に魅力を感じる制度は少なく、他社と比較すると見劣りする部分もあると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にありません。給料はよかったので休みいらないこら働きたいよという人には合ってると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上昇思考のある社員はほんの一握り。やる気があり、評価されれば出世も早い。具体的に評価が出ることもないが。目に留まれば同業者の中でも格段に早い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
平社員なら特に残業はなかったように感じたが、入れ替え作業時は、早番は中抜け後、深夜に出勤し朝まで作業。平社員でも構わないのであれば時間は作れ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくに無し。ただ給料は高いかなって思います、
それとパチンコやスロットの事が詳しくなります。
制服が可愛いから楽しい。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもワンマン会社なので社内が社長の一言で変動します。いい方向へいけば問題無いですが社長自身現場の事が分か...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料がよかった。同年代が多かった。 パチンコをやめるきっかけにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、理不尽に上司か...続きを読む(全135文字)
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環境は良くないです。音もうるさいし、たばこのせいで店内は空気も悪いし。
あとは客層もよろしくないので、そうゆうのが耐えられない女性は厳しいかも。
女...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列ではない為長年勤めたからといって役職が上がるわけではないので
結果さえ出せば誰にでも挑戦できる環境がある。社歴などは関係なく1年未満...続きを読む(全407文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度についての説明はありましたが、実際に昇給するまでのハードルはやや高く、現実的にはあまり期待しにくい印象で...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与面については、業界全体の水準を考えると大きく外れているわけではなく、安定感はあると思います。ただ、同年代の他業界(特に不動産や営業系)と...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年に1回ボーナスがあることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年1回しかないので、もう少し増やして欲しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業界内では基本給が比較的高めに設定されており、若手でも安定した収入を得やすい環境です。また、レッスンの取得本数や役職(店長など)に応じた手当...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
昇給は結構ある。ボーナスも少しは出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給料が低い。なぜか住宅手当が実家で暮らしている人も出る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤有りの社員区分を希望し、実際に転勤となれば主にレオパレスに家賃と光熱費等のほとんどを上乗せした形の給与で住める。
評価は年2回自己評価と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スポーツクラブNASの経営方針は、従業員の働きやすさや待遇の向上にも配慮されている点が印象的である。特に、安定した給与水準や福利厚生の充実は...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
よい店長が管轄している店舗だと、評価項目もはっきりしていて、時給を少しでもあげようと奔走してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で給与水準は全体的に低めに感じられ、賞与の支給もなく、収入面ではやや厳しいと感じる場面が多い印象でした。昇...続きを読む(全242文字)
| 会社名 | 株式会社中部総業 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブソウギョウ |
| 設立日 | 1982年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 戸田俊太郎 |
| 本社所在地 | 〒434-0003 静岡県浜松市浜名区新原3511番地 |
| 電話番号 | 053-584-1188 |
| URL | http://papagroup.co.jp/ |
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