太洋堂の人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

挑戦的に取り組もうと決意して入社しましたが、いざ新しいプロジェクトやプレゼン案件に挑むと、失敗も多く、成果が思うように出せず悩むことがありました。企画書が...続きを読む(全201文字)

出産・育児休暇があるので、結婚後や産休後も安心して仕事を続けられます。女性スタッフの体調管理については積極的に相談にのってくれる上司もいるので、心配なこと...続きを読む(全166文字)

出産、育児、介護休暇が取れます。中長期で動くプロジェクト系の仕事も多いため、休暇が欲しい場合は早めの相談が必要です。相談をうまくできないと、思ったように休...続きを読む(全227文字)

管理職の人はとても厳しいです。成果を大事にされ、成長性に重きをおかれるので、結果を出せないと評価されないことも多々あります。結果を出せずプロセス重視で、言...続きを読む(全168文字)

毎年売上・利益ともに成長傾向にあります。特にWeb系事業と、自社コンテンツからの新規事業展開に成功しています。BtoBの売上が大半であった数年前と比較し、...続きを読む(全159文字)

産休、育児休暇はもちろん、介護休暇なるものもある。また社員自身や家族の病気ややむを得ない事情により休職する場合も、休職手当などの配慮もあり、職場復帰ができ...続きを読む(全339文字)

企画チームの勝率が高い。皆、情熱がある。負けたときは敗因分析に熱心で、客先に出向き敗因勉強会をさせていただくこともしばしば。若手正社員対象に塾があり、過去...続きを読む(全183文字)

営業マンやディレクターの新規採用では、経験者は年収400万円～。新卒採用の場合は、平均月額(額面金額)27万円程度。賞与は利益が出た年には至急される。20...続きを読む(全202文字)

年中プレゼンに挑戦しているので、プレゼン案件にチャレンジできるときが一番やりがいがあり、面白みがある。その分シンドイのはシンドイが、結果が出たときの嬉しい...続きを読む(全219文字)