この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でも、社内研修・勉強会はオンライン会議形式で開催されている。
商材知識・社内制度等の勉強会やマナー研修では質疑応答の時間が設けられてお...続きを読む(全233文字)
株式会社太洋堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コロナ禍でも、社内研修・勉強会はオンライン会議形式で開催されている。
商材知識・社内制度等の勉強会やマナー研修では質疑応答の時間が設けられてお...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
コロナ禍の中でも、この会社で働きたいと思うスタッフを大切に雇用し続ける努力をしている。休業補償制度を利用して、休業しても賃金の一部が保証される...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
感動ポイント制度という制度がこの数年導入されている。簡単に言えば、毎月支給される短期インセンティブ制度である。一般スタッフは1ポイントの権利を...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
活躍する女性が存在する。年齢層は様々。Webサイトにその活躍が掲載されている。記事を読めば、お客様のことや仕事仲間のことを大切に考えて女性が多...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社太洋堂 |
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フリガナ | タイヨウドウ |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 5768万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 瀧静子 |
本社所在地 | 〒615-0007 京都府京都市右京区西院上花田町4番地 |
電話番号 | 075-315-8900 |
URL | https://www.love.co.jp/ |
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