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同業他社に比べ商品の優位性が低いため、客先に販売するのが申し訳ない。
決して安い買い物ではない商品を販売しているため。販売している機械も動作安定性が高い...続きを読む(全358文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本カードの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員による日本カード株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本カードの 社員・元社員による会社の評価
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2.2
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4.3
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- 社員・管理職
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2.2
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-
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- 退職理由
-
2.2
日本カードの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
-
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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日本カードの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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日本カードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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基本的に社長基準で評価されている節が多いように思われる。
仕事内容というよりも社長が人間的に好いているかどうかという部分が大きく占めている可能性が高いと...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
同業他社と比較し、可もなく不可もなし。
昇給はあるが、毎年数千円しか上がらないため、役職が変わらなければ、ほぼみな同じ程度。
やる気のあるか...続きを読む(全229文字)
回答者：
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【良い点】
カード会社にしては良いと思います。他はわからないですけど、こんなもんじゃないんでしょうか。評価は毎年改善されるので思いっきり仕事していいと思...続きを読む(全189文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の退職理由の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職をした理由としては、主に給料面になります。まず、残業時間ですが、45時間と聞いてありましたが、実際は60時間...続きを読む(全202文字)
回答者：
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【良い点】
基本的にやめて大正解な企業です。
新人研修と呼ばれるものは基本的にはありますが、営業基礎等だれでもわかる内容がメインです。
それが終わった瞬...続きを読む(全503文字)
回答者：
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【良い点】
全体的に良い点はありません。強いて言うのであれば、事務所の立地がよかった事と給与面が良いという点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全496文字)
回答者：
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【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)
回答者：
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【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)
回答者：
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【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ営業したいと思っていたが、搬送などの力仕事が主な仕事であり、思ってたような営業の仕事ではなかったこと。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
営業所によってはとてもフレンドリーで仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来ビジョンが不透明
また地図に載っていない現場に...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が感じられずと長年勤務している層だけが残っているようなところ
入社しても長くて3年で辞める人がほとんど続きを読む(全76文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが取れず退職決意
しかし上司や先輩には恵まれていた。チーム内であまり交流のない上司もいれば、積極的に関わってくれる上司も...続きを読む(全130文字)
日本カードの 会社情報
| 会社名 | 日本カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンカード |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藝弘幸 |
| 本社所在地 | 〒534-0025 大阪府大阪市都島区片町2丁目2番40号大発ビルディング8階 |
| 電話番号 | 06-4800-5710 |
| URL | https://www.nippon-card.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1593106
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