この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やってはいるが、やはり昭和的社風がいつまでも根強く残っている。
在宅勤務制度など、制度ができるのはいいことだが...続きを読む(全226文字)
株式会社RYODEN(旧:菱電商事株式会社) 報酬UP
社員・元社員による株式会社RYODENの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社RYODENで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々やってはいるが、やはり昭和的社風がいつまでも根強く残っている。
在宅勤務制度など、制度ができるのはいいことだが...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつ変わりつつあったが、基本的には年功序列で年収は上がる。それなりに貰え組合もしっかりしている為、安定した企業である事は間違いない。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムが目まぐるしく変わる事業の変化に対してついていけていない。
企業価値の向上に向け...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対して先輩社員がいろいろと面倒を見るというか、声かけはしてくれるので疎外感はなかった。他部署の仕事も把握しておくといいということで、...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
三菱電機系列の商社としては最大規模であり、扱っている商品名の業界ポジションや、リベート商売であることから、今後会社として傾くことも考えづらく安...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に頭打ちなので10年、20年後に存続しているか微妙。10年前と比べても総売上は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の、昭和な社風。環境適応出来る人はどんどん伸びていく。
結果を残せば、基本は文句は言...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に悪い人はおらずのほほんとしている雰囲気で、保守的な人にはもってこいの職場だと思います。賞与も平均よりはでるのだと思います。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
三菱電機の代理店のため、扱っておる商品のブランド力に助けられることが多々あり営業がしやすい点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
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良くも悪くも日本企業の風土や文化を持っていると思います。人事評価や給与体系についてもできない社員にも甘いのが特徴だと思います。理系出身の社員が多く、様々な...続きを読む(全107文字)
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三菱電機系ですので、福利厚生は非常に充実しています。
配属される部署にもよりますが、仕事量は多く、定時で帰れることはほとんどありませんでした。女性アシス...続きを読む(全167文字)
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企業の雰囲気になじめなかったことと今後の事業に大きく疑問がでてきていたから。
また、社員の年齢構成がかなりいびつで今後若手に大きく色々のしかかってくる事...続きを読む(全153文字)
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私の場合はもともとOLの仕事に魅力を感じていないまま就職してしまったので、描いていた仕事内容・先輩像にかなりのギャップを感じ入社当初から悶々としていました...続きを読む(全154文字)
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会社自体は非常に安定しており、よく言えばアットホームな雰囲気だが、それにかまけて効率的な業務が行えていない点。労組構成率が半分を切るほどの極端な年齢構成で...続きを読む(全162文字)
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結婚したらみんな辞めていった。当時は育児休暇をとっている人を見た事が無かった。(今はいるらしい)
きつい先輩がいる課は、人材の回転が速く、派遣社員の人で...続きを読む(全154文字)
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大企業なら仕方ありませんが転勤がイヤで転職活動をして、
よい会社が見つかったので辞めました。
辞めたことへの後悔はありませんが、割り切って転勤していた...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、現場のマネージャーは営業はできた方なのかもしれませんが、マネージメントは全くでき...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、子供有りの世帯主(一馬力)なら都内だとすこしきついように感じる。年功序列制なので給与は毎年あがる。組合が強いためベアや給与交...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性の課長や、キーマンがいるので、女性が声をあげやすく、積極的に手をあげればキャリアを築いていくことが可能な環境なのだと思います。
時期にもよ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
事務員、営業ともに、部署や時期にもよりますが、19時にはほとんどの社員が退社しており、休暇も連休や半休など、さまざまな場面で融通がききやすいと...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
新卒、中途ともに新入社員研修が充実していると感じます。定期的に勉強会が行われており、非正規社員に対しての研修も行われています。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職らしい仕事をしている管理職を見たことがない。
どの管理職も営業の延長でマネージャーになっているので、マネージ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
9時〜17時30分が定時。休憩時間は45分間と短いが勤務時間が8時間以下なので1日があっという間にすぎる。閑散期は平日に予定を入れられる。土日...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
かカフェテリアプランや、け結婚祝い金なとど、福利厚生は整っている。カフェテリアプランは旅行代やエステ代などで使った額のうち年20000円分バッ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は女性管理職はいなかった。評価制度は整備されているが年功序列が基本のため年数を重ねてもあまり給与に頑張りが反...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生は割と整ってていいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の説明ではグローバルグローバルとかなり謳っていたが
実際に海外...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
会社名 | 株式会社RYODEN |
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フリガナ | リョーデン |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 103億3430万円 |
従業員数 | 1,360人 |
売上高 | 2590億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 富澤克行 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目15番15号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5396-6111 |
URL | https://www.ryoden.co.jp/ |
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