回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一年以上勤務すると退職金がでます。
1年半の勤務でも2ヶ月分くらいはいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化...続きを読む(全181文字)
梨北農業協同組合
梨北農業協同組合の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
一年以上勤務すると退職金がでます。
1年半の勤務でも2ヶ月分くらいはいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を全て消化...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休がしっかりとれます。またお子様の病気の時も休みが取りやすい環境だと思います。また土日は基本的にお休みなので、ご家族との時間を取りやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修に行かせていただけるので、初めての方でも業務に支障が出ないようになっています。また、わからないことは他の支店に聞いても教えていただくこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給の消化率は、比較的良いほうです。
また、社内研修もしっかりしてます。
証券外務員取得の講座もあります。
育児休暇などもしっかり取れるので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新規は残業時間が多く保守派安定していることが多いです
新規の案件にアサインされると課題やリスクについて顕在化していないことが多く突発的な追加...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
決められたことを淡々とこなすことが好きな人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年長期、自動車、傷害共済や定期貯...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職金共済加入してたり、交通費などがきちんと支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨しているが、実際危険物などの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
固定給、残業代、ボーナスがきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給料とが釣り合わない。また共済に加入してれば...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ボーナスや交通費がきちんと支給されるので、その点は民間企業と比較するといいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
共済の推進...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
良い点は、比較的休みが取りやすいって事ですかね。出勤人数や部署によるとは思いますけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん書いて...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの農協でも共済推進、食材や農業新聞などの契約獲得というノルマがあると思います。職員ももちろん契約させられ、給...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
時期にもよるが、通常業務では、残業がそこまでなくプライベートが充実してた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がとにかく多い。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。家族手当など金銭的な部分も手厚くありがたいところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
窓口対応になるので、人と接する事が好きな人には向いていると思う。お客様の身近な課題の解決策が農協にもあると思うと役に立ててる感じがして嬉しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはカレンダー通りなので比較的に休みやすいと思います。まぁ部署や支店によりますが給料もそこまで多くないのに毎年毎年増えてゆくノルマ。
毎月...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日休みという点が良いところです。ゆるい雰囲気なので気楽な仕事ぶり。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場としては変にゆるい空気です...続きを読む(全178文字)
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何かにつけてノルマがついて回るので精神的にきついと思います。特に共済偏重になっているので共済のノルマはどこに異動してもついて回ると思います。給料も特段良...続きを読む(全121文字)
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社内の資格所得支援により、oracleの資格、データベーススペシャリストの資格を習得。
研修は期間が長く4ヶ月に及ぶが、多くの内容は実務で使えないもの...続きを読む(全153文字)
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農協は正直期待しない方がいい。
保守的過ぎてチャレンジすることが苦手な職場。
「まずやってみなよ」そう言ってやらせてくれる環境はなし。
上司が知ら...続きを読む(全170文字)
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土日やすみでとても働きやすかったが、出産をしたら辞める人がほとんど。中には育児をしながら両立している人もいるが少ない。ほとんどの社員は嫌々言いながら仕事...続きを読む(全169文字)
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結婚、出産を期にやめていく人が多いように感じました。
時短労働や休暇取得等は所属している部署、時期、担当プロジェクトや上司の理解の有無に左右されるため...続きを読む(全156文字)
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ギャップは特に感じられませんでした。面接で受けた印象どおりのよい雰囲気の会社です。不安に感じた点は福利厚生でしたが、入社してみてサービス残業の皆無や職場...続きを読む(全159文字)
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・出産・育児:育児休暇を十分な期間で男女共に取得できる。
・キャリアパス:給与の差がない、女性の上司がいる。
・取組:育児休暇の取得率の向上、女性が...続きを読む(全158文字)
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一斉推進のノルマがあります。通常窓口でお金さわっている人が、保険・共済の営業をしなければいけません。もし、できなければ自爆です。また、ジュースや新聞・家...続きを読む(全171文字)
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成果主義か良い!!
やりがいがある、
休みも多い。
総合事業の会社なのでどこに勤務になるのかがしんぱいだが、会社の雰囲気がいいので気にはならない。...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 梨北農業協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | リホク |
| 従業員数 | 333人 |
| 売上高 | 46億2447万円 |
| 本社所在地 | 〒407-0005 山梨県韮崎市一ツ谷1895番地 |
| 電話番号 | 0551-22-1311 |
| URL | http://www.jarihoku.or.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。