梨北農業協同組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
尊敬できる先輩がいれば頑張れます。また、味方になってくれる良い上司もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり仕事をしない管理...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休みやすいです。連続した有給も取れるところはいいと思います。上司が休んでいるので、部下も休ませてくれます。部署によっては残業も少なく、定時に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
男性の育休取得もあります。
試験・研修制度もあります。合格すれば費用免除になりますので、頑張り次第で自分の力になります。
【気になること・改...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本給、賞与はあまり高くないかもしれないです。自分のやる気次第で、級を取れば給料もキャリアもアップします。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営を考える人たちが男性ばかりなので、昔ながらだなと思います。女性目線が必要なのではないでしょうか。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、今後企業として継続していけるのか不安になることがある。
また、人手不足により一人一人の業務量が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
以前に比べ、ノルマが少なくなった為自分の仕事に集中して取り組む事が出来るので勤務時間で仕事を終わらすことが出来る。
残業もほぼないので、定時...続きを読む(全98文字)

強みは古くさい考えをいつまでも踏襲している所です続きを読む(全24文字)

年功序列なので…
教育なんてしてもらった記憶がありません。続きを読む(全29文字)

そんな言葉は使われていません。只々無駄な一日が過ぎていきます。続きを読む(全31文字)

【良い点】
女性で役職がついているひともいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついている人は大変そう。責任とか。それはもちろんなのですが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休・育休・育児時短制度が充実しているため、子供が産まれてからも、長く働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は暑い日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇がある
休みが取りやすい
女性は制服が撤廃されて私服でオッケーになった
【気になること・改善したほうがいい点】
事務、掃除を女性に投...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休、育休、時短は希望すれば取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を取得しても一人と数えられるため、他の人に皺寄せがいく。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)