梨北農業協同組合のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、今後企業として継続していけるのか不安になることがある。
また、人手不足により一人一人の業務量が増...続きを読む(全99文字)

今はお先真っ暗なのでありません。潰れてどこかのjaが仕方なく吸収合併してくれるまでのんびり待つしかありません。
打つ手無しの状態なので、誰か外部のコンサル...続きを読む(全130文字)

女性の役職者がすくなすぎます。若い人はすぐ辞めます。長続きししません。続きを読む(全35文字)

年功序列なので…
教育なんてしてもらった記憶がありません。続きを読む(全29文字)

最低基準です。
通勤手当以外ありません。続きを読む(全20文字)

最低賃金基準、いつまでたっても一般人の基準においつきません。続きを読む(全30文字)

職員にやる気がありません。
上を目指す人がいません。
給料が少ないのに、無駄な責任だけ押し付けられるため、避けられています。続きを読む(全62文字)

強みは古くさい考えをいつまでも踏襲している所です続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は雀の涙程度の支給。毎年支給額が減少している。毎月の給料も共済の掛金により実際の手取額は非常に少ない職員も多い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
農家の高齢化や組合員の減少により、赤字経営でこの先事業の成長拡大は見込めない、先細りの組織。いつまで存続できるか分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い会社だと思います。営業店であれば残業は遅くとも20時までであり、恒常的に時間外労働が発生しているわけではありま...続きを読む(全357文字)

【良い点】
残業は２０時間以内
全店で課ごとに残業ランキングが出ており、残業時間が多いと本部から注意喚起されるようになっている
個人情報は持ち出せないので...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女の子は大体定時で帰れた。時間中沢山働くので疲れてはいるが……。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給つかうのに、気を使う感じだった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入庫して半年間は定時で帰らしてもらえる。
それ以降もほぼほぼ残業はなく、忙しい時期に30分程度あるぐらいで、基本的にはないと考えて良い。
渉外...続きを読む(全236文字)

【良い点】
配属部署や一緒に働く上司によっては、ほぼ毎日定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署や一緒に働く上司によっては昭和体...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職以外は土日祝は必ず休める。休日出勤もなし。※ローンセンターは除く
20時以降は必ず残業できないようになっている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は基本的に定時で帰れる。
有給も非常に取りやすかった。
土日祝日は必ず休み。
それ意外に特別休暇が年5日あり。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給は積極的に取るよう伝えられていたので比較的取りやすかったです。
また、残業はほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休みですし、年に一回５日連続で有給を取得できるため、旅行などのプランが立てやすく、また、支店が違う人と同じ日を取ることも可能。そ...続きを読む(全313文字)