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株式会社富士昭サンマテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士昭サンマテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士昭サンマテックの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士昭サンマテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士昭サンマテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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富士昭サンマテックの 学生による会社の評価

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富士昭サンマテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社富士昭サンマテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は、二級建築士、二級建築施工管理技士、一級建築士、一級建築施工管理技士を勉強し、資格を取得したい社員に対しての支援制度がある。合格すれば、さらに報償...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士昭サンマテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士昭サンマテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高くもなく低くもなく、普通の印象です。
    ボーナスは年間でいうとそこそこもらえていました。夏、冬、決算賞与
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社富士昭サンマテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週休二日制です。休日出勤もほぼありませんでした。有給も取りやすい印象でした。
    自分にできる範囲の仕事量でしたのであまり残業の多さも感じませゆ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社富士昭サンマテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の仕事が見つかったため転職。
    あとくされなく転職できました。
    完全週休二日成、有給も取りやすい。
    在籍中に転職活動もできました。
    【気にな...続きを読む(全197文字)

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    株式会社富士昭サンマテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 CADオペレータ(建築・製図) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が少ないので営業さん、工務さんにわからないことはすぐ質問できます。
    ある程度、テンプレ的な形で作図しますので、テンプレさえ覚えてしまえば...続きを読む(全181文字)

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    株式会社富士昭サンマテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 正社員

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    建築物の設計、施工、構造計算等の業務を経験することが出来るということで入社しました。しかし、設計といっても取り扱っているのが床版ということもあり、一般的...続きを読む(全188文字)

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    株式会社富士昭サンマテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年功序列感が否めません。正直、役職についている人よりも仕事が出来る、平の社員の方も多くいます。しかし、古い体制のせいか、どうしても勤続年数で昇進等が決ま...続きを読む(全160文字)

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    株式会社富士昭サンマテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社全体のチームワークが良く、仕事が効率よくまわるので、休息時間及びプライベートな時間を十分確保できる。月に1度くらいは休日出勤があったりもするが、その...続きを読む(全151文字)

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    株式会社富士昭サンマテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    ずいぶん昔の話し、そして社名が変更にもなっているので、現在の状況と照らし合わせることが可能かどうか不明です。
    但し、構造床材のメーカーとしての強みを生...続きを読む(全171文字)

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    株式会社富士昭サンマテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    近年、女性社員も比較的長く会社で働いている。出産予定の社員に対しての会社の配慮や、社会保険などの手続きも確実に行われている。女性だからではなく、女性社員...続きを読む(全153文字)

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    株式会社富士昭サンマテックの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 総務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事考課制度により、給与・賞与は、成果主義を導入している。仕事を頑張った分だけ給与・賞与に反映される。全社員、年功序列に関係なく、公平に評価される。人事...続きを読む(全161文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社明興テクノスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度整っていたと思います。
    退職金はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代休をとるとなぜか給料が下がる仕組みがあると聞い...続きを読む(全85文字)

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    朝日土木株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もち代とかいって男性には5万支給されます。女性は無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも福利厚生が無かったので、改善も何もない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エクシオモバイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い新入社員は社宅が用意され、会社から徒歩で行ける範囲内なのがとても魅力的であった。社宅だがアパートを借り上げたような感じで、中は綺麗である。続きを読む(全77文字)

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    株式会社マルコーホームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は今時手渡し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特に目立ったものはなく、社員旅行があるくらい。多数の社員は否定的。給与は...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ファブリックルームスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    住宅手当が毎月3万円支給されるため、特に若手社員にとっては生活の大きな助けになっています。また、退職金制度も勤続3年以上から支給対象となるた...続きを読む(全425文字)

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    株式会社谷川建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒は家賃補助が半額出る。退職金も出る。一級建築士は高額な手当てが毎月もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は原則禁止。中...続きを読む(全127文字)

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    石友ホーム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行がほぼ手出しなしで行くことができる。支社の成績が良ければ、お小遣いが出ることもあった。海外旅行の年もあり、そのあたりは社員に還元され...続きを読む(全85文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生ではないが、社有車で直行直帰だった。
    但し、駐車場は自己負担。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生のイメージがあまりない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ガイアートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年の従業員に対しての投資は非常に感じられます。具体的には、退職金制度がしっかりしている点や、社宅・寮などの住環境へのサポート(社宅制度)が...続きを読む(全317文字)

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    大成建設株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社食があって良かった。アパートも、一人暮らしで7万円以下のところなら全額払って借りてくれました。ありがたかったです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

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    富士昭サンマテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士昭サンマテック
    フリガナ フジショウサンマテック
    設立日 1988年4月
    資本金 4000万円
    従業員数 68人
    代表者 田中文太
    本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目4番12号
    電話番号 06-6910-0081
    URL http://www.fujisho-deck.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1595614

    富士昭サンマテックの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。