富士昭サンマテックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
高くもなく低くもなく、普通の印象です。
ボーナスは年間でいうとそこそこもらえていました。夏、冬、決算賞与
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
週休二日制です。休日出勤もほぼありませんでした。有給も取りやすい印象でした。
自分にできる範囲の仕事量でしたのであまり残業の多さも感じませゆ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他の仕事が見つかったため転職。
あとくされなく転職できました。
完全週休二日成、有給も取りやすい。
在籍中に転職活動もできました。
【気にな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人数が少ないので営業さん、工務さんにわからないことはすぐ質問できます。
ある程度、テンプレ的な形で作図しますので、テンプレさえ覚えてしまえば...続きを読む(全181文字)

年功序列感が否めません。正直、役職についている人よりも仕事が出来る、平の社員の方も多くいます。しかし、古い体制のせいか、どうしても勤続年数で昇進等が決ま...続きを読む(全160文字)

会社全体のチームワークが良く、仕事が効率よくまわるので、休息時間及びプライベートな時間を十分確保できる。月に1度くらいは休日出勤があったりもするが、その...続きを読む(全151文字)

ずいぶん昔の話し、そして社名が変更にもなっているので、現在の状況と照らし合わせることが可能かどうか不明です。
但し、構造床材のメーカーとしての強みを生...続きを読む(全171文字)

会社は、二級建築士、二級建築施工管理技士、一級建築士、一級建築施工管理技士を勉強し、資格を取得したい社員に対しての支援制度がある。合格すれば、さらに報償...続きを読む(全154文字)

近年、女性社員も比較的長く会社で働いている。出産予定の社員に対しての会社の配慮や、社会保険などの手続きも確実に行われている。女性だからではなく、女性社員...続きを読む(全153文字)

人事考課制度により、給与・賞与は、成果主義を導入している。仕事を頑張った分だけ給与・賞与に反映される。全社員、年功序列に関係なく、公平に評価される。人事...続きを読む(全161文字)

【良い点】
成果を出せば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は早く、夜は遅いことがあるのでそこまでワークライフバランスは実現できない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やればやるだけ稼げる。若くても役職を取れたら1000万円以上稼ぐことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際は残業はないと...続きを読む(全130文字)

【良い点】
世間一般の知名度は高い。それが入社の決め手になった事実はある。入るのは難しくはない。続けるのは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅に興味があったことと大手なので安定して働けると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手で安定はしていたが、人によっ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
圧倒的なブランド力を持っているので、営業として経験を積むにはチャンスを掴みやすい。いわゆるノルマというものはなく、上長と相談の上個人目標とい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場ごとに様々な県に行くことが出来て
その県に1〜2年住むのでとても新鮮だった。上司も現場ごとで変わるので
相性が悪い人でも我慢してれば
大丈夫。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ギャップは特になかった。拘束時間が非常に長いことは面接時にも伝えられていた。ただ、自分の生活環境（結婚や出産）が変わることでその前提がしんど...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所や配属先による教育にかなり違いがあるように感じたので、基本的な教育は統一してあると良いと感じた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日120日週休2日制と謳うのをやめたほうがいいと思う。現場職と事務職で乖離があるし、90日程度しか休めない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にギャップはありませんでした。人間関係でトラブルがないので良い会社だと思います。普段社員の方は、外仕事で出てしまうので、それもいいのかもし...続きを読む(全81文字)