北陸ミサワホームの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
物価高騰で新築営業は苦戦が予想出来ますが、大手のネームバリューと実績もありリフォーム事業の方が需要が拡がるのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全221文字)

【良い点】
直属の上司と反りが合わず、営業に対する考え方の違いから退職。
（営業スタイルによる派閥は少しあったかと思います。）
社内全体としては新人研修...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社後の研修制度が非常に充実しておりメーカーでの研修、ディーラーでの研修と基礎的なビジネスマナーから住宅に関する専門知識まで時間をかけて幅広...続きを読む(全143文字)

【良い点】
良い点:
ブランド力と信頼性: ミサワホームは全国的に知名度が高く、北陸地方でも安定したブランド力を誇ります。 

高気密・高断熱の技術:...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ミサワホームは全国的に知名度の高い住宅メーカーであり、北陸地方でも安定したブランド力を誇ります。長年にわたる実績があり、会社としての信頼感が...続きを読む(全234文字)

【良い点】
手取り17万程度　ボーナスはほぼなし。報奨金は多くあるそうだが、なかなか売れてない現状あまり貰えない。業績をあげることができる人は多くもらえ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分が働きたいだけ働くことができる。働けば働くだけ評価される環境なのでとにかく仕事がしたい人はいいかも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
本人の裁量に任せる部分が多く、一人一人の影響力は大きく感じる。自分が頑張れば業績を伸ばせるやりがいはあるかも知れない。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
会社やバックボーンはしっかりしています。ミサワホームと言えば大体の人がご存知ですし、認知力があるからこそ安心な部分もあります。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ここに限らず営業や接客業に関わる人全てに言えそうですが、しっかり対応して契約をとったとき、感謝してもらえたときはかなり嬉しいです。
始めは大...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も上司でいましたが、ほとんどの女性社員が結婚や出産で辞めていきます。
残業が多いため、結婚、出産後も続...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風として、男尊女卑が根付いている模様。建設業界らしいと言えばらしいが、令和である点や、コンプライアンスの意味を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育休取得率も年々向上している点はよいが
女性がそもそも少なく、いても年齢層も高めのため若手女性は離職率が高い続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社後の研修では，男性とは別の寮を用意され，給与をもらいながら研修を受けられる点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まず，...続きを読む(全305文字)

【良い点】
技術職はほぼ男性社員で一般職に多数在籍している。
働きやすさはわからないが、退職者は毎年数名は出ている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休はきちんと取れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、どうしても男性ばかりの環境になる。女性の方はかなり少ない...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思います。復職後の働き方についても比較的配慮されていると思いました。また、男性の育休取得率も上がってきており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性社員同士の人間関係は比較的良好で、相談しやすい雰囲気があります。業務上の悩みや不安を共有できる点は働きやすさにつながっていると感じます。...続きを読む(全264文字)

【良い点】
子育てをしている、もしくは結婚をしているなど、ばりばりに稼がなくてもいいと考える人たちにとっては働きやすいと思う。
男女ともに産休・育休を取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は子供の成長に合わせて職種転換しやすいと思います。
時短勤務しているママさんも多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全135文字)