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栃木ミサワホーム株式会社

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栃木ミサワホーム株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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栃木ミサワホーム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年11月23日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • 個人営業

(営業)
・休暇制度 LQ休暇という半年に5日休める制度があるが、成績が悪ければ最悪休めません。定休日ももちろん成績次第。劣悪とは思いませんが、休暇を申請...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2013年10月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 個人営業

休日に関して、営業は売れればある程度の融通は利くと思います。
車・PC・携帯など個人所有物を使い、一部会社負担みたいな事になっていたので、その点だけご注意...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年10月15日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 個人営業

基本OJTという名の個人任せ。売れた人が全ての昭和的営業手法かな?と思います。
若くて体力のあるうちならまだしも、30代・40代の中途採用者には厳しいので...

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退職理由

投稿日:2013年9月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 個人営業

営業だった為、全てが数字。定休の休みは殆どとれず、毎日夜9時はあたりまえ。上司が夜8時から電話掛けをしろと指示する。 現場でのトラブルも多く、営業だけすれ...

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入社後のギャップ

投稿日:2012年10月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務

面接では、こちらの不安要素も親身に聞いてくれており、社員の声がよく通る会社なのではないかという印象でした。また、入社後の配属に関しても、配属後も向き不向き...

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ワークライフバランス

投稿日:2012年10月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • 一般事務

プライベートの時間はほとんど取れていないという印象です。仕事が第一という考え方の人でなければつらいと思います。
結婚・出産で一度退職した後、再度入社する女...

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