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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく子供が小さい人にはとても働きやすい。
定時できちっと退勤できる。
自分のペースで働くことができる。続きを読む(全63文字)
国立大学法人大分大学
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人大分大学の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人大分大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給が取りやすく子供が小さい人にはとても働きやすい。
定時できちっと退勤できる。
自分のペースで働くことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、育児休暇等の制度も整っているので働きやすい環境だと思います。ただ、職員の半分を占める非常勤職員は大半が女性ですが、非常勤...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職が多いので、わりと働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員特有の古い体質がまだ根付いてる。民間を見習うべきでは。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中の女性にとってはロング勤務など周囲に協力を得ないと働けない状況が生じてしまうため、働きにくさを感じる。ま...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年休の取得は上司や勤務する部署によるとは思いますが気軽にとれます。定時も15時半までなので家庭との両立も可能です。
【気になること・改善した...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
パートなどには、比較的時給が高くて良いかもしれない。また、比較的融通が利きやすい。これらは、この仕事を選ぶ女性に関して良いポイントだと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の非常勤職員が多く、みんなで助け合いながら仕事ができるところが、とても働きやすい環境だったと思います。
また、教授のお手伝いなどを通じて...続きを読む(全208文字)
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国の政策自身が女性教員や研究者を増やす方向にあり,男性に比べて採用やその後の支援の点でかなり優遇されてきています。特に地方では女性が不足している分野があ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大学ということでクリーンなイメージあり、勤務形態や勤務場所の条件にもマッチしており、仕事内容にも興味があったため。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
定期的にイーラーニングを受ける機会があり大学特有のルールなどを学ぶことができ、業務をする上で役にたった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人当たりがよくて話しやすい人が多く、わからないことがあっても質問しやすいので不安を感じることなく働けた。
静かで集中して業務に取り組むことができる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ルーティンワークなので難しい仕事はなく、勤務時間内に終わる仕事量だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事が多く、もっと仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
子供の体調不良などの急な休みでも快く対応してもらえた。
インフルエンザワクチンやコロナワクチンを学内で打ってもらえるので助かる。
健康診断も...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
任期満了のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長5年の任期で、任期満了すると半年は空けないと再度大学で働くことができないことが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に臨床研究を推奨している風潮のため、最初は何かしらの研究テーマをもつことになる。研究テーマは自分からやりたい事を見つけて提案することは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給が午前休と午後休や、時間単位で細かく取れたりするので、有給の無駄遣いすることなく計画的に消化できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私は非常勤職員でしたが、パソコンを業務で使用することが多く、パソコンのスキルアップに繋がりました。職員もパソコンに詳しい方が多く、大変勉強に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
公的機関なので勤務時間、休み等、労働環境は守られています。その点ではかなり働きやすい環境と言えます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休や産休をとれる。
その他の先生たちも協力して授業等を変えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性教員もおおく職場も働きや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時短制度があり、ママさんナースはほぼ決められた時間に帰宅しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルタイムでも時短でも受け持ち...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
職場には女性で活躍されている方が数多く在籍しており、研究や実務の現場で中心的な役割を担っている人も多く、性別に関係なく能力を発揮できる環境でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事務職員であれば時短勤務などできるので充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育所もあるが、なかなか入れないひと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
病棟に数人は産後復活されているママさんナースがいらっしゃいました。時短で働くものの病棟は大変そうでした。外来もママさんナースが多い印象で、そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍していた。
業務上性別による大きな違いは感じなかった。
女性の管理職の方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性の社員も多く、ホワイトな社風ですので非常に働きやすいと思います。女性男性に関わらず昇進することができます。育休もみなさんとられております...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
8割くらい女性です。役職名が付いている女性もかなりいます。大体が卒業生かパートさんで、男性は卒業生か、勤続ウン十年のおじさんです。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。育休産休も取れますし、周りの人の嫌な視線などもわたしは感じたことは無いです。むしろ優しく産休に送り出している印象です。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ママさんは時短勤務制度が整っており、病棟内でも時間で帰してあげようと意識が強いのでいいと思います。しかし、やはりそこに残る若手Nsやベテラン...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 国立大学法人大分大学 |
|---|---|
| フリガナ | オオイタダイガク |
| 資本金 | 310億5040万円 |
| 従業員数 | 590人 |
| 売上高 | 409億4010万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北野正剛 |
| 本社所在地 | 〒870-1124 大分県大分市大字旦野原700番地 |
| 電話番号 | 097-569-3311 |
| URL | https://www.oita-u.ac.jp/ |
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