国立大学法人大分大学の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
シフトで土日祝日に就業した場合は、平日に代休が付くので、平日にプライベートの予定を入れることができる。目当ての平日休み(平日代休)を待っている...続きを読む(全288文字)

【良い点】
中央業務における内服薬担当、注射薬担当を週単位でローテーションで回しており、かなり早い段階からどちらの業務内容にも携わり慣れる機会がある。これ...続きを読む(全712文字)

【良い点】
常に最新技術を取り入れており、今後も大分の医療を引っ張っていく中核病院として機能していくと感じる続きを読む(全54文字)

【良い点】
休みがしっかりとれること
最長10日間のお休みがとれたのはリフレッシュにもなりよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に会議...続きを読む(全128文字)

【良い点】
常に新しい医療の知識や技術を働きながら学べる点は自分のキャリア形成につながったとおもう。続きを読む(全50文字)

【良い点】
働いた分残業代もしっかり支給されるし、年々昇給もそれなりにしていく点はよかった。ボーナスもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
院内研修が充実しているため、自分のスキルアップのために参加しやすい環境となっている。またラダー制を取り入れており、ラダー取得のために研修のカリ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性が働きやすい職場。子どもの世話やその他プライベートの用事で早退・休みがとりやすいので、パートの方も長く働いている印象。そのため、契約期間を...続きを読む(全215文字)

【良い点】
毎日のルーティンワークが苦でない人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にルーティンワークが苦手な人には、面白み...続きを読む(全160文字)

【良い点】
年休に加えて病気休暇もあり、日数はとても充実している。さらに年休は時間単位での取得が可能なため、プライベートの急な用事にも対応できる。当日の申...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性管理職も多く見受けられました。事務職、教員ともに女性が多い職場なので、産休、育休、復職への理解もあるように思いました。
【気になること・改...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子育てなどで専業主婦になるなど、ブランクがあっても採用してもらいやすい。
一度2年以上働いていれば、別の部署や研究室でまた採用されやすくなる仕...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性活躍を推進する立場でもあり、法律や規則にも守られているため女性の働きやすさは地域ではダントツだと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、女性でしかできない作業はすべてこちらに回ってくる印象でした。女性が必要となるこ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休育休制度や時短勤務などがあり、男女問わず取れる点があるので働きやすく、みんな復帰がしやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の割合は多い方だと思う。女性だからといって働きにくいことは全くなかった。
正規職員だと女性の管理職もいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
ほとんど女なので管理職も女で、差別などはない。認定や専門看護師も多く、キャリアアップもしやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は取れる。子持ちの人は時短で働くこともできる。しかし、業務量が多すぎて仕事が終わらず、申し訳なさそうに帰...続きを読む(全130文字)

【良い点】
育休産休を取っても戻ってきやすい社風だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取れている方はいない。
時短勤務が機能してお...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育休復帰率は高い印象にある、敷地内にも保育園はあるが使ってるい人はあまりみかけない。どうなのかはわからない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)