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株式会社コックスプロジェクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コックスプロジェクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社コックスプロジェクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスプロジェクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスプロジェクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コックスプロジェクトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

コックスプロジェクトの 職種別年収

職種別年収

クリエイティブ系

??? 万円

- -

- - 万円

コックスプロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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コックスプロジェクトの 学生による会社の評価

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年収・評価
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コックスプロジェクトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は13万で、そこからさまざまな手当てがついて、20万。手取りとしてはおよそ17万以下。残業代はみなし残業代として1万円支給されますが、それを含めて...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
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    コックスプロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何にでも挑戦させてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員でエース級の人があまり残らない社風があるので、教育体制は良いとは言え...続きを読む(全210文字)

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    株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業時間に関しては、なるべく早く帰れる様に…という基本理念はあったかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きっちりとした社内...続きを読む(全197文字)

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    株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何にでも挑戦させてくれる環境はあります。
    自分のキャリアを伸ばすための経験は増やせるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 正社員

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    【良い点】
    やる気があればどんどん仕事をさせてもらえる。ただ自己満足ではだめ。映像製作の仕事が好きでしょうがない人、自分で主体的にどんどん動ける人、タフ...続きを読む(全258文字)

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    株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生とはなんだったのかというレベルで何もありません。社内制度も何もなく、ボーナスすら雀の涙。住宅手当はでますが、それを含めた給料なので、手当とはいい...続きを読む(全170文字)

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    株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制は0です。お金をもらっている以上、初めてだろうがプロの仕事をしろ、というスタンス。もちろん、それで結果が伴わなければ上から理不尽に怒鳴られます。...続きを読む(全184文字)

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    株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行 正社員

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    完全なテレビ業界の下請けなので、テレビ局に行くことに意義を見出せる人、もしくは編集が好きな人、芸能人に会いたいという夢を持ちたい人は面白いと思います。そ...続きを読む(全202文字)

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    株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行 正社員

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    給料も少なければ、休日もほとんどなく、まとまった休みもとれず、教育制度もなく、自費で撮影することもしばしばあります。仕事の内容も無茶ぶりが多く、出来もし...続きを読む(全172文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社テレサイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    昇給前には必ず面談があったため、自分の至らない点などはしっかり把握できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手当が多数含まれているた...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アドゲイプロモーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 土木作業員 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ちょっとずつだが、最低賃金の改定に応じて待遇を良くしている。
    搬入出の3時間の最低保障が5900円なので、高くはなってきている。
    年末年始は...続きを読む(全319文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給が最低賃金であることは、一見すると物足りなく感じるかもしれませんが、安定して確実に収入を得られる安心感があります。法律で定められた基準で...続きを読む(全171文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり出るし、社内制作だと手当が出て、月給はかなりもらえる月があったりする。
    一応、基本的には周りの同世代より月給が高かったです。...続きを読む(全303文字)

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    株式会社UNITED PRODUCTIONSの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ADのうちは大して変わらない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスはほぼ出ない
    出たと思っても数万

    出向じゃなくてUPに所属し...続きを読む(全96文字)

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    株式会社バチェラーデートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 カスタマーサポート 課長クラス 業務委託

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    【良い点】
    若手のうちから幅広い業務を任せてもらえる環境で、カスタマーサポートにとどまらず、業務改善やデータ分析、他部署との連携などにも挑戦できた点は大...続きを読む(全256文字)

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    株式会社イーストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は、同業他社に比べてもかなり低い。仕事内容と給与があっているとは思えない。昇給も少ないと聞いていて、評価制度...続きを読む(全89文字)

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    株式会社GoHandsの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料に見合わない労働を強いられます
    残業は当たりまえ
    残業をしても残業代は出ずに、代わりに振替...続きを読む(全121文字)

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    松竹株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はなかなかしませんでしたが、残業手当等はきちんと計算されて支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員と非正規社員への対...続きを読む(全89文字)

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    株式会社プロダクション・アイジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 進行 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社プロダクション・アイジーの年収・評価制度は、年功序列というより「役割と成果」を見てくれる印象です。担当範囲や期待値が明確な場合、何を...続きを読む(全610文字)

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    コックスプロジェクトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コックスプロジェクト
    フリガナ コックスプロジェクト
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    売上高 1億2000万円
    決算月 10月
    代表者 天野正治
    本社所在地 〒453-0818 愛知県名古屋市中村区千成通1丁目38番地の2
    電話番号 052-481-8720
    URL http://www.coxpro.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1356920

    コックスプロジェクトの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。