ＵＮＩＴＥＤ　ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが崩れている状態というのは、単に「忙しくて疲れる」という言葉だけでは片付けられない、生活全体...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ADだったので正直ワークライフバランスは全く気にしなかったし気にできる状態ではなかった、会社としては気にしてる印象だけど現実問題回ってない感じ続きを読む(全77文字)

【良い点】
辞めると言った時はすんなり話が進んだ、2ヶ月後に退職という形で進んだのはとても良かった、番組によってはタイミングなどあるのでもちろん早めの相...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内交流のイベントとかが頻繁にある。会社としてフレンドリーな感じで、上司も部下も仲良くやってますっていうアピール...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社前に包み隠さずいろいろなことは話してくれたのでギャップとかはあまりなかった
面接の際に聞きたいことがあれば濁さず返してくれると思います続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかなかった
旅行に行く際の割引などもあったが、使える宿は限られてるしそんなに安くならない続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度をもっと丁寧にしてくれてもよかったかなと
入社してすぐに現場に立って雰囲気を感じ取ってもらうみたいな感じ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
部署にもよるが休みの融通は聞きやすい
5日ほど連続の休みを申請しても調整してくれた
有給を使えばもっと長く休むこともできると思う
【気になる...続きを読む(全222文字)

【良い点】
男女の差はそんなにないと
女性の方でも活躍している方はいたので
だが業界的の雰囲気的にも長く続けている方は男性が圧倒的に多い続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職理由：連勤続きで、改善したくてもできなかった。プライベートの時間が全くなくて、精神がキツかった。
合わない番組に配属になると、みんな辞め...続きを読む(全212文字)

【良い点】
評価制度がしっかりと設けられている。年に一度の昇給も評価制度によるものなのでしっかりと根拠があるところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
営業職として勤務していた頃は、年功序列ではなく完全に成果重視の評価制度でした。営業成績がそのまま評価やインセンティブに反映されるため、結果を...続きを読む(全495文字)

【良い点】
在籍中は、担当する番組や業務内容に応じて責任が大きくなり、経験を積みながら仕事の幅を広げていくことができました。評価については、日々の業務へ...続きを読む(全532文字)

【良い点】
昇給は基本しない。毎月の手取りで考えれば世間一般と同じくらいに思えるが、退職金もなくボーナスもないため、年収で考えると少ないと感じる。
【気...続きを読む(全131文字)

【良い点】
出張時の食事補助や運転の手当てがある
給与だけだと最低レベルだがそのあたりの配慮があるのは助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)

【良い点】
基本給に加えて、年2回の賞与（ボーナス）が支給されます。同業他社と比較して、給与水準は平均的だと感じます。手当については、通勤手当などの基本...続きを読む(全294文字)

【良い点】
自分でこだわったところ、試した技術などアピールすればちゃんと評価してくれる。
ただこなすだけじゃなかなか昇給は難しいです
【気になること・改...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は業界内ではいい方だと思う。制作を正社員として働くことができるのも魅力かと思う。業界的に基本的には契約社員が多い傾向にあるため、新卒から...続きを読む(全232文字)

【良い点】
派遣社員だが、真面目に仕事していれば、半年ほどで上位の役職への打診があった。
正確性などを認められると派遣社員でも表彰(簡易的な賞状とお菓子...続きを読む(全92文字)

【良い点】
旧来の評価制度から刷新され、明朗化されたことで、自身の等級において求められること、さらに等級をあげるために必要とされることが明確であり、同じ...続きを読む(全199文字)