ＵＮＩＴＥＤ　ＰＲＯＤＵＣＴＩＯＮＳの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、自分から進んで意見を言わないと挑戦させてもらえる場を設けてもらえないと思う。
4年半配属しましたが...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は配属先での勤務なので他の社員に会うことは滅多にない。
定期的に自由参加のイベントがあり、参加すれば交流がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。
基本的には仕事に追われるので働きやすさは感じたことがありません。
生理休暇はないので突然の体調...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なにかあれば連絡を取り合うが、基本的にはしない。
本社にもほとんど行かないため直接会う機会はなし。
こちらから相談...続きを読む(全108文字)

【良い点】
内定後に本社で面談があり、番組などの希望を聞かれました。
希望に沿って、募集しているテレビ局または制作会社を探してもらい、提案してもらった企業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新卒へのメンタルケアが徹底されているため、職場での悩みをすぐに相談できる環境がある
定期的に社内交流会があるため、良くも悪くも社員との距離が近い続きを読む(全78文字)

【良い点】
バラエティの自社制作や他社派遣が多く、業績は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのギャップを感じて会社を辞める人も多い...続きを読む(全106文字)

【良い点】
制作会社に派遣される場合はロケ取材からオフライン編集まで行うため、経験値や編集スキルが得られると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
局派遣の場合は局の労働基準に従って動くため、休日出勤への代替休日が設けられる可能性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に徹夜...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に制作会社やテレビ局に派遣されるため、会社の人と話す機会が2ヶ月に1回しかないが、自発的に面談をお願いすれば定期的に時間を設けてくれる続きを読む(全76文字)

【良い点】
業界的には妥当な金額。生活するには困らない給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割には少ないと思う人も多そうです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がまったくない上に基本給は非常に低い。拘束時間も長いため実質、最低賃金を下回っている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ボーナスは基本給料よりはかろうじてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標や評価基準がなく、代表の印象やさじ加減で給与が決まっ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現在はどうか不明だが、当時の報酬はかなり低く不満のあるスタッフの声も多かったように感じる
ただし、評価はきちんとされており報酬以上の仕事量をこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
最近は評価制度の改定もあり、データだけの情報をで判断はされず、個人の成果物のクオリティも評価対象になり、クオリティの高い成果物を上げれば査定に...続きを読む(全230文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が多いが手当は無い。
残業手当も無い。
評価制度は個人面談があるわけでは無く、自己評...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業界内では普通ですが、一般的には高いかと思います。時給計算したらアルバイト以下の時もありますが。ボーナスは頑張れば頑張るだけ貰えます続きを読む(全72文字)

【良い点】
評価は、所属するグループの上司との折り合いによって変わる。どこのグループに入りたいか、の希望は聞かれないため運の要素が強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
給与面はあくまで一般的なアニメーション会社の範疇かと。
ただ極端に低い訳ではないので下手な他社よりは安心出来るかと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
実力主義なので結果を出せばインセンティブとして反映されるが、
結果が出なければ０。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ還元...続きを読む(全131文字)