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株式会社コックスプロジェクト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コックスプロジェクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コックスプロジェクトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コックスプロジェクトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コックスプロジェクトの 社員・元社員による会社の評価

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コックスプロジェクトの 学生による会社の評価

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コックスプロジェクトの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何にでも挑戦させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でエース級の人があまり残らない社風があるので、教育体制は良いとは言え...続きを読む(全210文字)

株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は0です。お金をもらっている以上、初めてだろうがプロの仕事をしろ、というスタンス。もちろん、それで結果が伴わなければ上から理不尽に怒鳴られます。...続きを読む(全184文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コックスプロジェクトの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就業時間に関しては、なるべく早く帰れる様に…という基本理念はあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
きっちりとした社内...続きを読む(全197文字)

株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ディレクター・AD 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何にでも挑戦させてくれる環境はあります。
自分のキャリアを伸ばすための経験は増やせるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2018年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ディレクター・AD 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があればどんどん仕事をさせてもらえる。ただ自己満足ではだめ。映像製作の仕事が好きでしょうがない人、自分で主体的にどんどん動ける人、タフ...続きを読む(全258文字)

株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生とはなんだったのかというレベルで何もありません。社内制度も何もなく、ボーナスすら雀の涙。住宅手当はでますが、それを含めた給料なので、手当とはいい...続きを読む(全170文字)

株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なテレビ業界の下請けなので、テレビ局に行くことに意義を見出せる人、もしくは編集が好きな人、芸能人に会いたいという夢を持ちたい人は面白いと思います。そ...続きを読む(全202文字)

株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は13万で、そこからさまざまな手当てがついて、20万。手取りとしてはおよそ17万以下。残業代はみなし残業代として1万円支給されますが、それを含めて...続きを読む(全195文字)

株式会社コックスプロジェクトの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料も少なければ、休日もほとんどなく、まとまった休みもとれず、教育制度もなく、自費で撮影することもしばしばあります。仕事の内容も無茶ぶりが多く、出来もし...続きを読む(全172文字)

広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社エイトビットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手にも責任ある仕事を任せてもらえる環境で、自身のスキル向上につながりました。周囲のサポートもあり、新しい分野にも挑戦しやすい雰囲気がありま...続きを読む(全246文字)

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最初はアルバイトと同じように全セクションの研修をするのだが、覚えることは多い上に研修期間はとても短い。特に他の企...続きを読む(全96文字)

株式会社レプロエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との交渉次第ではあるが、仕事に活かせると判断された資格には受験料を補助してくれる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キ...続きを読む(全144文字)

株式会社インファス・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こちらで得たスキルをもとに独立する人が多くキャリア形成にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
業務している先輩の様子を見...続きを読む(全119文字)

株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので先輩ADに教えてもらう他ない。
しかも社内のことだけでなく、局のルールなどは教えてくれ...続きを読む(全88文字)

株式会社アニプレックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
めちゃくちゃマルチタスクになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは無いです。新しい人が入っても、ただ業務を引き継いだりす...続きを読む(全157文字)

株式会社スパイスファクトリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・番組によって差はある
・努力次第
・形にならない状況が続くと、次第にモチベーションが低下してしまう面がある
・...続きを読む(全98文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にスキルアップを目指していない人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。給料は上がりませんが、平坦な仕事...続きを読む(全97文字)

株式会社ブラボーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の事務所に比べ中堅層が多いため、一見、安定しているのかと思いきや、大変な仕事や無理難題は若手に押し付けられがちで、すぐ辞めがち。
【気にな...続きを読む(全255文字)

株式会社tvkコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサートなどの催しで、実際に音楽や照明のオペレーションを担当することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は気難しいので...続きを読む(全94文字)

コックスプロジェクトの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コックスプロジェクト
フリガナ コックスプロジェクト
資本金 1000万円
従業員数 20人
売上高 1億2000万円
決算月 10月
代表者 天野正治
本社所在地 〒453-0818 愛知県名古屋市中村区千成通1丁目38番地の2
電話番号 052-481-8720
URL http://www.coxpro.co.jp/
NOKIZAL ID: 1356920

コックスプロジェクトの 選考対策

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  • 本選考対策
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