キタック東海販売のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、車での移動がかなり多く、年間10万キロ近く走っていたこと。何回か事故を起こしかけたことがあり、いつか大きな事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非常に気さくで良い方たちばかりでした。なんでも話せて相談できるし、仕事以外の話も楽しくできました。昼ごはんや夜の飲み会など、連れて行ってもらう...続きを読む(全198文字)

【良い点】
入社一年目にもかかわらず、大規模チェーン店の担当を任され非常にやりがいを感じて働くことができました。企業の社長などと話す機会があり、勉強になっ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ギャップとしては、販売が遊技台より設備に力を入れている点です。
スロットが好きだから入社しても、スロット以外の設備知識を覚えなければなりません...続きを読む(全162文字)

【良い点】
パチンコやスロットが好きな人であれば、毎日触れられるので楽しめると思います。
また、営業で販売すればするほど給料に反映されますのでらやりがいは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夜間や休日の仕事もありますが、残業代はしっかりと払われています。
また、販売すればするほど歩合がつきますので、年収としてはそれなりの給料となり...続きを読む(全279文字)

【良い点】
小さな会社なので大事な仕事は社長から直接指示されますし、直接社長に売り込む
事もできます。
遊技台の販売がメインなので、新台の時期に忙し...続きを読む(全228文字)

若い社員が多いです。営業の男性はプライベートでも仲がよいようで、先輩営業マンなどによくゴルフや飲み会につれていってもらっているようでした。先輩・後輩はあっ...続きを読む(全161文字)

事務系の給与は他社に比べていいほうだと思います。(他の人の給与はわかりませんが個人的にはそうでした)営業系はわかりません。
賞与は2.5-3カ月くらいだ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)