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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイラの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メイラ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にメイラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイラの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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メイラの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

メイラの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

メイラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場はともかく、営業系は余程ご自身のスキル、要領、メンタルに自信がない限りお勧め...続きを読む(全213文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合の力が会社とほぼほぼ均衡が取れている。福利厚生も会社として年々充実させるようにはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全239文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいい、組合があり、少しの問題なら解決できる、ボーナスも合計で5ヵ月ほど頂けるのでいいとおもう、それにご飯が美味しい
【気になること...続きを読む(全157文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は単純で「ある程度の規模の会社だったから」です。
入社後一番ギャップを感じた点は、「現場と管理職の温度差」現場の声はなかなか管理職まで届かず、ま...続きを読む(全160文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メイラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
最先端のeアクスルの開発業務に携われるというやりがいはある。作業環境は空調の効いた屋内であるため比較的快適に仕事ができる。
【気になること・改...続きを読む(全247文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年5月26日
回答者:

【良い点】
教育はないので、自ら調べて突き進む能力は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育がないので初めの頃は全く何もできない。ひたすら...続きを読む(全106文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年9月7日
回答者:

【良い点】
話しやすい人が多く困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い機器、図面の統廃合が進んでいない。
...続きを読む(全200文字)

回答者:

【良い点】
最近は英語力向上に力を入れており、良い点数をとったり、点数の上がり幅が大きかったりすると補助がでる。(継続してこの補助が続くかは不明)
【気に...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年2月21日
回答者:

【良い点】
無視し続ける上司を組織変更のタイミングで替えてくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をさせてもらえず、
パワハラ6種の1つを受...続きを読む(全230文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

メイラの 他のカテゴリの口コミ

メイラ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

どんな製品にも使用されるボルト開発はやりがいが大きいと思う。過酷環境が想定される航空機にも使用されるため、メイラが開発するボルトの性能は突出している。続きを読む(全75文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

若手でも有給が取りやすい。リモートワークは普及しておらず、今後増やしていきたいとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ボルトが完全に無くなることは無いと思うが、技術の進化はゆるやかになりつつあり、今後は画期的な変化が求められる。自動車の電動化、軽量化にどう対応するかが課題...続きを読む(全82文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

通常の給料に加えて、自由に使用できる手当てをいただける。働き方改革で良くも悪くも残業が減り、給料が減ったとお聞きした。続きを読む(全59文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

全国転勤はないが、自動車部門ではほぼ必ず一年アメリカに行かなければならない。社員同士の距離は近く、良好な関係を築けると思う。続きを読む(全62文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
輌機、航機、メディカルと三事業部有り、売り上げ比率に偏りはあるものの、ある程度バランスの取れた会社であり、不況でも安定している。それもあってか...続きを読む(全187文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の担当の仕事と折り合いがつけば休めるので、有休はとりやすいと思う。
また有休をほとんど管理されていないので、有休取りすぎていづらいなどもな...続きを読む(全108文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで仕事を学ぶとあったが、教わった覚えがない。野に放たれて現場にあーだこーだ言われながら、逞...続きを読む(全131文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定。岐阜県内で過ごすのであれば問題ない給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても少ない。また人事評価によるボーナス...続きを読む(全105文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に専門的な書籍がそれなりにあるので、自分で勉強できる人は暇な時間で結構勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほ...続きを読む(全187文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヨータイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)

日鉄めっき鋼管株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)

株式会社栗本鐵工所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)

株式会社ニッカトーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)

中越合金鋳工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に入れない事があったり、あまりまともに働けないと思われたりする人がそういった部署に異動させられたりする...続きを読む(全137文字)

NOK株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日同じ業務を繰り返しているので、あまり大変な仕事では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との馬が合わない場合、どうにもならない。続きを読む(全79文字)

AGC株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「海外で働くことができる」「社会に貢献している」ことと、創業の精神である「易きになじまず難きにつく」に共感したためである。実際に海外で働くこと...続きを読む(全97文字)

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には、ネームバリューと将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、歳が若いと給与が全然貰えず残業がな...続きを読む(全91文字)

株式会社ヒロフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職になりますが、自分をある程度もってできるためやりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって成長環境が違...続きを読む(全97文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

メイラの 会社情報

基本データ
会社名 メイラ株式会社
フリガナ メイラ
設立日 1932年6月
資本金 3億3000万円
従業員数 735人
決算月 3月
代表者 大橋真
本社所在地 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
電話番号 052-459-1271
URL https://www.meira.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569729

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(証券コード:7047)
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