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メイラ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイラのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メイラ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にメイラ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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メイラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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メイラの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

メイラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
動画を観たり研修を受けたりのマネジメントの機会が増えたが正直忙しくてそれどころではない。人員が少し足りてない中で...続きを読む(全96文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで仕事を学ぶとあったが、教わった覚えがない。野に放たれて現場にあーだこーだ言われながら、...続きを読む(全131文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に専門的な書籍がそれなりにあるので、自分で勉強できる人は暇な時間で結構勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は...続きを読む(全187文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にスキルアップ等に関する、研修や教育体制はありません。
ただ、OJT中心の研修、キャリアアップ制度はどの会社でもある事なので、特にここが良くないと言...続きを読む(全152文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メイラを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月1日
回答者:

【良い点】
残業や休日出勤に関しては、会社全体で管理しているので、極端に増えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業代に関し...
続きを読む(全124文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発を仕事の片手間に会議して決めるような会社なので
ろくな案は出ず、大半が物件対応で作った少し変わったもの...
続きを読む(全151文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月27日
回答者:

【良い点】
残業が少なく、余程のことが無ければ土日に仕事したりする必要がない点。
リモートワーク時の管理手法が甘く、ほぼ個人任せなので、サボろうと思えばい...
続きを読む(全87文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月28日
回答者:

【良い点】
育休制度などの制度はかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は使用しやすいが、理解がある上司が少ないため、前と同じ環...
続きを読む(全90文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年12月14日
回答者:

【良い点】
3〜40代の退職が多く、直近では会社的にもどうにかしようと、アンケートが定期的にある。機能しているかはわからない
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全258文字)

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メイラの 他のカテゴリの口コミ

メイラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後は時短勤務で働く事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務期間が終わってしまうと働きにくく感じる社員が増える為、
フ...続きを読む(全219文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザの予防接種が安く受けられたり、組合がある為レジャー施設の格安チケットが手に入る点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは昇給の上がり幅は少ないと感じる事が多かった。賞与はそれなりにもらえる為モチベーションは維持された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は会社全体で割と取りやすい雰囲気にある。長く勤めれば40日程付与される。残業も程々な為プライベートとの両立はしやすいと感じる。続きを読む(全71文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量の割には給与はもらえていると思う。
また、きちんと仕事をこなしている人は昇格していると感じる。続きを読む(全56文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新たなキャリアの機会を求めて退職することにしました。自分のスキルをさらに発展させるために、異なる環境での経験を積むことが重要だと考えています...続きを読む(全196文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の安全性は非常に重要です。ボルトやネジは車両の構造を支える重要な部品であり、自分の仕事が安全な車両の製造に直接寄与しているという実感は...続きを読む(全367文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間もそれほど長くはなく、有給休暇の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスを見直す必要が...続きを読む(全108文字)

メイラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年2月22日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

どんな製品にも使用されるボルト開発はやりがいが大きいと思う。過酷環境が想定される航空機にも使用されるため、メイラが開発するボルトの性能は突出している。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    メイラ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    通常の給料に加えて、自由に使用できる手当てをいただける。働き方改革で良くも悪くも残業が減り、給料が減ったとお聞きした。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他の事務関連職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)

    日本製鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップは特になし。
    玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

    ヤンマーキャステクノ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
    パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)

    大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格は技術学園で取ります。
    ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
    受験料は会社負担、教材は実費もある
    【気になること・...続きを読む(全116文字)

    古河電気工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

    トヨタ工機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
    2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

    株式会社ジャロックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
    教育面が怠...続きを読む(全87文字)

    株式会社浅川製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありませんね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

    西精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

    株式会社オンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
    社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    メイラの 会社情報

    基本データ
    会社名 メイラ株式会社
    フリガナ メイラ
    設立日 1932年6月
    資本金 3億3000万円
    従業員数 735人
    決算月 3月
    代表者 大橋真
    本社所在地 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
    電話番号 052-459-1271
    URL https://www.meira.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1569729

    メイラの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。