回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは昇給の上がり幅は少ないと感じる事が多かった。賞与はそれなりにもらえる為モチベーションは維持された。
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- この投稿でわかること
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メイラ株式会社
メイラ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メイラ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメイラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
今までは昇給の上がり幅は少ないと感じる事が多かった。賞与はそれなりにもらえる為モチベーションは維持された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務量の割には給与はもらえていると思う。
また、きちんと仕事をこなしている人は昇格していると感じる。続きを読む(全56文字)
通常の給料に加えて、自由に使用できる手当てをいただける。働き方改革で良くも悪くも残業が減り、給料が減ったとお聞きした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定。岐阜県内で過ごすのであれば問題ない給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても少ない。また人事評価によるボーナ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
多角的に製品作りをしているからか安定しており、コロナ禍やリーマンショックなどの不況下にあっても賞与は5ヶ月分ほど出ました。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合があるので、昇給、ボーナスは労使交渉にて決まります。年間5ヶ月は死守するという考えが組合にも会社にもあるので平均的にもらえているほうでほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内営業がきちんとできている人は、早くて35歳くらいから管理職になれます。組合員とは賞与が雲泥の差です。
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【良い点】
年功序列なので長く在籍していればそれなりに手取りは増えていきます。
当然ですが賞与は会社の売り上げに対して支給額が左右されますが、大体5ヶ月...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月後半/年のため、満足いく額を頂けます。しかし、よくある戦法ですが基本給が安くて、謎の手当てで給与設定があるため、実際はよその...続きを読む(全162文字)
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社内営業がうまくいけば、
課長クラスまではとんでもない早さで昇進することが可能です。上司の主観が評価のすべてなので、逆に上司とうまが合わないといつまで...続きを読む(全179文字)
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☆
給与は平均的。
賞与はきちんと年2回あります。
昇進なども積極的にさせてくれます。
上司によると思いますが、きちんと評価してくれ
キャリア...続きを読む(全160文字)
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残業が多く月70~100時間残業しますが、大半がサービス残業。そのため時給換算すると給与は少ないです。賞与については年間5ヶ月ぐらいと非常によいが基本給...続きを読む(全151文字)
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基本昇給は年1000円程度ですがあります。ただ初任給の手取りが17万円ほどなので、単純計算で、手取り20万を超えるのに、30年かかります。事実です…
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
出産後は時短勤務で働く事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務期間が終わってしまうと働きにくく感じる社員が増える為、
フ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種が安く受けられたり、組合がある為レジャー施設の格安チケットが手に入る点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は会社全体で割と取りやすい雰囲気にある。長く勤めれば40日程付与される。残業も程々な為プライベートとの両立はしやすいと感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を観たり研修を受けたりのマネジメントの機会が増えたが正直忙しくてそれどころではない。人員が少し足りてない中で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業時間もそれほど長くはなく、有給休暇の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスを見直す必要が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新たなキャリアの機会を求めて退職することにしました。自分のスキルをさらに発展させるために、異なる環境での経験を積むことが重要だと考えています...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自動車の安全性は非常に重要です。ボルトやネジは車両の構造を支える重要な部品であり、自分の仕事が安全な車両の製造に直接寄与しているという実感は...続きを読む(全367文字)
どんな製品にも使用されるボルト開発はやりがいが大きいと思う。過酷環境が想定される航空機にも使用されるため、メイラが開発するボルトの性能は突出している。続きを読む(全75文字)
全国転勤はないが、自動車部門ではほぼ必ず一年アメリカに行かなければならない。社員同士の距離は近く、良好な関係を築けると思う。続きを読む(全62文字)
ボルトが完全に無くなることは無いと思うが、技術の進化はゆるやかになりつつあり、今後は画期的な変化が求められる。自動車の電動化、軽量化にどう対応するかが課題...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
少しずつは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に給料が少ない。
10年勤めてもやっと大学卒業の初任給程度。
役職が付か...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低いので大幅に昇給することはありません。また過...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | メイラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイラ |
| 設立日 | 1932年6月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 735人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大橋真 |
| 本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17番15号 |
| 電話番号 | 052-459-1271 |
| URL | https://www.meira.co.jp/ |
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