回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今までは昇給の上がり幅は少ないと感じる事が多かった。賞与はそれなりにもらえる為モチベーションは維持された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
- この投稿でわかること
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メイラ株式会社
メイラ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メイラ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にメイラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
今までは昇給の上がり幅は少ないと感じる事が多かった。賞与はそれなりにもらえる為モチベーションは維持された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業務量の割には給与はもらえていると思う。
また、きちんと仕事をこなしている人は昇格していると感じる。続きを読む(全56文字)
通常の給料に加えて、自由に使用できる手当てをいただける。働き方改革で良くも悪くも残業が減り、給料が減ったとお聞きした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
安定。岐阜県内で過ごすのであれば問題ない給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても少ない。また人事評価によるボーナ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
多角的に製品作りをしているからか安定しており、コロナ禍やリーマンショックなどの不況下にあっても賞与は5ヶ月分ほど出ました。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合があるので、昇給、ボーナスは労使交渉にて決まります。年間5ヶ月は死守するという考えが組合にも会社にもあるので平均的にもらえているほうでほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内営業がきちんとできている人は、早くて35歳くらいから管理職になれます。組合員とは賞与が雲泥の差です。
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【良い点】
年功序列なので長く在籍していればそれなりに手取りは増えていきます。
当然ですが賞与は会社の売り上げに対して支給額が左右されますが、大体5ヶ月...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ボーナスが5ヶ月後半/年のため、満足いく額を頂けます。しかし、よくある戦法ですが基本給が安くて、謎の手当てで給与設定があるため、実際はよその...続きを読む(全162文字)
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社内営業がうまくいけば、
課長クラスまではとんでもない早さで昇進することが可能です。上司の主観が評価のすべてなので、逆に上司とうまが合わないといつまで...続きを読む(全179文字)
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☆
給与は平均的。
賞与はきちんと年2回あります。
昇進なども積極的にさせてくれます。
上司によると思いますが、きちんと評価してくれ
キャリア...続きを読む(全160文字)
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残業が多く月70~100時間残業しますが、大半がサービス残業。そのため時給換算すると給与は少ないです。賞与については年間5ヶ月ぐらいと非常によいが基本給...続きを読む(全151文字)
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基本昇給は年1000円程度ですがあります。ただ初任給の手取りが17万円ほどなので、単純計算で、手取り20万を超えるのに、30年かかります。事実です…
...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
出産後は時短勤務で働く事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務期間が終わってしまうと働きにくく感じる社員が増える為、
フ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種が安く受けられたり、組合がある為レジャー施設の格安チケットが手に入る点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給は会社全体で割と取りやすい雰囲気にある。長く勤めれば40日程付与される。残業も程々な為プライベートとの両立はしやすいと感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を観たり研修を受けたりのマネジメントの機会が増えたが正直忙しくてそれどころではない。人員が少し足りてない中で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業時間もそれほど長くはなく、有給休暇の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスを見直す必要が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新たなキャリアの機会を求めて退職することにしました。自分のスキルをさらに発展させるために、異なる環境での経験を積むことが重要だと考えています...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自動車の安全性は非常に重要です。ボルトやネジは車両の構造を支える重要な部品であり、自分の仕事が安全な車両の製造に直接寄与しているという実感は...続きを読む(全367文字)
どんな製品にも使用されるボルト開発はやりがいが大きいと思う。過酷環境が想定される航空機にも使用されるため、メイラが開発するボルトの性能は突出している。続きを読む(全75文字)
全国転勤はないが、自動車部門ではほぼ必ず一年アメリカに行かなければならない。社員同士の距離は近く、良好な関係を築けると思う。続きを読む(全62文字)
ボルトが完全に無くなることは無いと思うが、技術の進化はゆるやかになりつつあり、今後は画期的な変化が求められる。自動車の電動化、軽量化にどう対応するかが課題...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
あくまでも平均的な企業規模だと思われます。可もなく不可もなくといったところでした。地域的な比較でいくとやや高い程度。
【気になること・改善し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収については同業他社の中では低い方だと聞いていましたが、極端に少ない訳ではないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給は毎年あり、特に査定はなく自動的に上がる。プラスアルファで改善提案1件で500円貰える。改善の影響が大きければ報奨金も貰える。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低かった。現在は多少改善されたようだが、在籍していた当時はかなり低く、仕事へのやる気も起こらなかっ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。
残業で稼いでる人が多いので、労務費が多い。残業できない部署の人はかなり苦しいと思う。独身なら良いか...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本給とその他手当という2つの項目で分散されており、基本給が全然上がらない
中々給与に反映されず評価されに...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格基準はある程度あるものの、昇格対象者の選出は各事業所長が行うため、納得できないこともある。また事業所によって...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
今年も、一年間で3回目の賞与支給がありました。本当に有難かったです。
雇用契約書は問題無く発行されているので、安心です。
残業や休日出勤など...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
昇給に関しては毎年1500円くらい上がっていた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には、上司をヨイショしなければ昇給...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と10年勤めた人間と、給料はほとんどかわらない。
役職持ってる人間は「イエスマン」であれば、いいお給料になる。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | メイラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイラ |
| 設立日 | 1932年6月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 735人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大橋真 |
| 本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17番15号 |
| 電話番号 | 052-459-1271 |
| URL | https://www.meira.co.jp/ |
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