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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後は時短勤務で働く事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務期間が終わってしまうと働きにくく感じる社員が増える為、
フ...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
メイラ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メイラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にメイラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産後は時短勤務で働く事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務期間が終わってしまうと働きにくく感じる社員が増える為、
フ...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休などは取りやすいと思います。その間の人員なども派遣社員さんなどに引き継ぎ、復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
生理休暇が取れるのは素晴らしいと思う。有休、育休も比較的取りやすい。女性が働きやすい職場ではあると思う。が、裏では子供関係ですぐ休む女性を疎...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
有休も取りやすく年間休日も多いので生活のバランスは保たれると思います。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みはとても長いのでとても満足。残業...続きを読む(全182文字)
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ほぼ女性の営業はいません、以前少しいましたが、結婚・出産を機に辞めていったようです。女子事務に関してはだいたい9時出社~18時帰社くらい、もちろん自主出...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種が安く受けられたり、組合がある為レジャー施設の格安チケットが手に入る点は良いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今までは昇給の上がり幅は少ないと感じる事が多かった。賞与はそれなりにもらえる為モチベーションは維持された。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は会社全体で割と取りやすい雰囲気にある。長く勤めれば40日程付与される。残業も程々な為プライベートとの両立はしやすいと感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
動画を観たり研修を受けたりのマネジメントの機会が増えたが正直忙しくてそれどころではない。人員が少し足りてない中で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業時間もそれほど長くはなく、有給休暇の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスを見直す必要が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務量の割には給与はもらえていると思う。
また、きちんと仕事をこなしている人は昇格していると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新たなキャリアの機会を求めて退職することにしました。自分のスキルをさらに発展させるために、異なる環境での経験を積むことが重要だと考えています...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自動車の安全性は非常に重要です。ボルトやネジは車両の構造を支える重要な部品であり、自分の仕事が安全な車両の製造に直接寄与しているという実感は...続きを読む(全367文字)
どんな製品にも使用されるボルト開発はやりがいが大きいと思う。過酷環境が想定される航空機にも使用されるため、メイラが開発するボルトの性能は突出している。続きを読む(全75文字)
通常の給料に加えて、自由に使用できる手当てをいただける。働き方改革で良くも悪くも残業が減り、給料が減ったとお聞きした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性で管理職についている人は基本いませんでしたよ。主婦が多く基本共働きの人が多いですよ。それを受け入れている人が多いですよ。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
・女性の管理職を増やす取り組みをしている。
・女性でも大型案件の担当者として活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エフケア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の管理職もおりバリバリ働いているため、働きやすい環境であると考えられる。
また、育休の取得も可能である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子はやめてく。
3年働いて若い子や新人はやめていくから
顔ぶれは変わらないことがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性特有の働きづらさは特にないと思う。有給の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがほぼほぼ機能していないた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休育休の取得はしやすい。女性でも評価される土壌がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であり、事務所内は新しく綺麗だが工場...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月一で土曜日が研修と言う位置付けで出勤日になりますがお子様のいる方でも強制出社させようと言うように感じる働きかけ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できる。復帰後も時短勤務などの実績もある為、復帰しやすい環境が整えられている。女性の管理職も複数名おり、女性が昇進で...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
産休・育休はあり。男性でも取れる。復職後も本人の意思があれば、問題なく働ける。女性だから昇進が遅い等は無い。その人の頑張り次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすいと思いますが、結婚を機に退職される方もいらっしゃいます。女性の昇進は女性活躍推進の取り組みにより最近では増えてきてい...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | メイラ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | メイラ |
| 設立日 | 1932年6月 |
| 資本金 | 3億3000万円 |
| 従業員数 | 735人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大橋真 |
| 本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17番15号 |
| 電話番号 | 052-459-1271 |
| URL | https://www.meira.co.jp/ |
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