この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休などは取りやすいと思います。その間の人員なども派遣社員さんなどに引き継ぎ、復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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メイラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メイラ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にメイラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休などは取りやすいと思います。その間の人員なども派遣社員さんなどに引き継ぎ、復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇が取れるのは素晴らしいと思う。有休、育休も比較的取りやすい。女性が働きやすい職場ではあると思う。が、裏では子供関係ですぐ休む女性を疎ま...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
有休も取りやすく年間休日も多いので生活のバランスは保たれると思います。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みはとても長いのでとても満足。残業や...続きを読む(全182文字)
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ほぼ女性の営業はいません、以前少しいましたが、結婚・出産を機に辞めていったようです。女子事務に関してはだいたい9時出社~18時帰社くらい、もちろん自主出勤...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業時間もそれほど長くはなく、有給休暇の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスを見直す必要があ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務量の割には給与はもらえていると思う。
また、きちんと仕事をこなしている人は昇格していると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新たなキャリアの機会を求めて退職することにしました。自分のスキルをさらに発展させるために、異なる環境での経験を積むことが重要だと考えています。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自動車の安全性は非常に重要です。ボルトやネジは車両の構造を支える重要な部品であり、自分の仕事が安全な車両の製造に直接寄与しているという実感は大...続きを読む(全367文字)
どんな製品にも使用されるボルト開発はやりがいが大きいと思う。過酷環境が想定される航空機にも使用されるため、メイラが開発するボルトの性能は突出している。続きを読む(全75文字)
通常の給料に加えて、自由に使用できる手当てをいただける。働き方改革で良くも悪くも残業が減り、給料が減ったとお聞きした。続きを読む(全59文字)
全国転勤はないが、自動車部門ではほぼ必ず一年アメリカに行かなければならない。社員同士の距離は近く、良好な関係を築けると思う。続きを読む(全62文字)
ボルトが完全に無くなることは無いと思うが、技術の進化はゆるやかになりつつあり、今後は画期的な変化が求められる。自動車の電動化、軽量化にどう対応するかが課題...続きを読む(全82文字)
若手でも有給が取りやすい。リモートワークは普及しておらず、今後増やしていきたいとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
輌機、航機、メディカルと三事業部有り、売り上げ比率に偏りはあるものの、ある程度バランスの取れた会社であり、不況でも安定している。それもあってか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性社員がそんなに多くないが、有給なども多くとっている人もいるので働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も積極的な意見交流がされており、性別の壁は感じませんでした。どんな社員でも前を向いて頑張っている印象があります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別で差別されている風景は見たことありません。現代化されている会社だと思います。女性は安心して働けます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は激務のため、共働きの女性の仕事と育児の両立は非常に難しい。結婚や出産を理由に辞める社員が多い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が管理職になるのは難しいと感じました。業務は、主任までは勤務年数次第でなれます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性でも作業できる内容が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇中でもたまに仕事をしに来る人がいる、これが当たり前になるとほかの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休・産休がしっかり取れて、働きやすい環境だと思います。セクハラなども見たことがないので安心して働けると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別に関係なく仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさは感じたことはない。有給休暇も取得しやすいし育...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供がいる方は、熱が出たなどで突発で休みやすいです。
計画有給も取りやすいので、子供の行事等は前もって申告をしていれば、休めます。
【気になる...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性を含め、育児休暇制度は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が育児休暇から復帰した際には、元の部署に戻れず、本人の...続きを読む(全508文字)
会社名 | メイラ株式会社 |
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フリガナ | メイラ |
設立日 | 1932年6月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 735人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大橋真 |
本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17番15号 |
電話番号 | 052-459-1271 |
URL | https://www.meira.co.jp/ |
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