この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間もそれほど長くはなく、有給休暇の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスを見直す必要があ...続きを読む(全108文字)
メイラ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、メイラ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にメイラ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間もそれほど長くはなく、有給休暇の取得もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートのバランスを見直す必要があ...続きを読む(全108文字)
若手でも有給が取りやすい。リモートワークは普及しておらず、今後増やしていきたいとおっしゃっていた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
自分の担当の仕事と折り合いがつけば休めるので、有休はとりやすいと思う。
また有休をほとんど管理されていないので、有休取りすぎていづらいなどもな...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給は取りやすい雰囲気です。また、全体的に社員同士の仲がいいので、お互いの仕事をカバーし合える風通しの良さはあります。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休取りやすい、残業も働き方改革でほとんどないので、プライベートは充実させやすいと思う。今まで働いてきた会社で、一番有休は取りやすい。昔は理由...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
有給休暇は在籍期間の規定を満たしていれば毎年20日支給されます。また最大で40日まで貯められます。部署にもよりますが周りの目を気にしなければど...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
製造現場であれば
ホワイトです。
チャイムで始まりチャイムで終わる。
食堂もしっかりしており、仕事した分残業の支払いをしてもらえます。
【気...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年間休日121日と多いとは思う。部署によって異なるが現場の方は隔週土曜日出勤している。しかし、強制ではないのででない人も多々。
残業は人によ...続きを読む(全161文字)
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現在は家庭用ルート業務についていますが、基本的に胸を張って転職出来るようなスキルは身につきません。
配達なしの、営業1本の仕事に昇格しても、今度は土曜...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
自動車の安全性は非常に重要です。ボルトやネジは車両の構造を支える重要な部品であり、自分の仕事が安全な車両の製造に直接寄与しているという実感は大...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
業務量の割には給与はもらえていると思う。
また、きちんと仕事をこなしている人は昇格していると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新たなキャリアの機会を求めて退職することにしました。自分のスキルをさらに発展させるために、異なる環境での経験を積むことが重要だと考えています。...続きを読む(全196文字)
どんな製品にも使用されるボルト開発はやりがいが大きいと思う。過酷環境が想定される航空機にも使用されるため、メイラが開発するボルトの性能は突出している。続きを読む(全75文字)
通常の給料に加えて、自由に使用できる手当てをいただける。働き方改革で良くも悪くも残業が減り、給料が減ったとお聞きした。続きを読む(全59文字)
全国転勤はないが、自動車部門ではほぼ必ず一年アメリカに行かなければならない。社員同士の距離は近く、良好な関係を築けると思う。続きを読む(全62文字)
ボルトが完全に無くなることは無いと思うが、技術の進化はゆるやかになりつつあり、今後は画期的な変化が求められる。自動車の電動化、軽量化にどう対応するかが課題...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
輌機、航機、メディカルと三事業部有り、売り上げ比率に偏りはあるものの、ある程度バランスの取れた会社であり、不況でも安定している。それもあってか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTで仕事を学ぶとあったが、教わった覚えがない。野に放たれて現場にあーだこーだ言われながら、逞...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
安定。岐阜県内で過ごすのであれば問題ない給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がとても少ない。また人事評価によるボーナス...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
プライベートも仕事も、自分の仕事をしっかり終わらせることができればバランスの取れた生活を実現できました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みと仕事のバランスは良く、有給申請すれば取れないということはなかった。
悪いこともありませんので評価できます。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内で男性の育休取得が推奨されているが、業務量が多く取得は困難。合理化も進められており、1人当たりの業務量の改善は...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤したら代休を必ずとること。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休は月内に取らないと所長からの圧がすごい。所長も上から言われるら...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職がプライベートまで干渉してくる
ジム等に強制...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休や有給はとても取りやすいです。時間休憩を使って早上がりする場合もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多かったり休日...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く定時で帰れる日は基本ないので、自分の時間はあまり取れない。休日を増やす前に、人を増やして残業を減ら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が1週間程度(9-10日)あり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。
有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)
会社名 | メイラ株式会社 |
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フリガナ | メイラ |
設立日 | 1932年6月 |
資本金 | 3億3000万円 |
従業員数 | 735人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大橋真 |
本社所在地 | 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町17番15号 |
電話番号 | 052-459-1271 |
URL | https://www.meira.co.jp/ |
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