ユニチカトレーディングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には役職が少なく課長クラスに上がるのは40代後半。直近の営業不振が大きいが、ボーナスの特別対応は非常に遺憾で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
幅広い業務を任せてもらえ、若手であっても考えを聞いてアドバイスをもらえるのでやりがいは大きい。様々なジャンルの商品開発に携わらせていただき、商...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
債務が多く、工場の機械も古くなってきている。業界も好転する材料が乏しく、先行きに不安が大きい。昔ながらの会社ではあ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
上司含め仕事の人間関係は非常によく、人当たりの良い人が多い。仕事の相談もしやすく、悩みを共有してくれる上司が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
性別問わず昇格することができ、女性の管理職もいる。また育休産休を気兼ねなく取ることができ、男性の育休取得者もおおい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
営業販売職はOJTから早めに担当者になりますが、コンプライアンス上で裁量権は殆どありません。上長承認が必要で従っている限り責任はとらされること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人間関係は悪くなく、素直で良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年代別バランスが悪いように感じます。30・40歳台...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事の内容の割には貰えていると思います。特に一般職女性社員は営業ノルマは無く、営業補助なのでプレッシャーなく良い職場で、退職される方は少なく、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
成熟・斜陽産業である繊維事業が主なので、販売先は代々引き継ぎされているので、新規開拓や飛び込み営業は無いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

この企業での業務にやりがいを持てなくなり、成長やキャリアアップのチャンスが限られていると感じました。また、会社の方針や文化と自分の価値観が合わなくなり、モ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部署によって多少変わるのかもしれませんが、有給は100％消費できていました。有給が切れる前に人事の方から、取ってくださいと連絡がありました。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
スタッフが潤っていれば比較的、休みや有給は取得できた。半休なども使える為、午後からの用事を済ませれたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
有休や希望休は比較的取りやすく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セール期間中やセール前は残業することが当たり前の雰囲気があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
連休もまれに取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はやはり定時退社が難しい
希望休何日と決まっていても、店長やそのお気に入り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短のお子さんがいる方はシフトで調整可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短社員がある場合、その負担がもろに他の社員にかかる。人員...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員はタイムカードがありませんでした。
遅刻・中抜け・早退しても給与から引かれません。
パートさんからはその点をズルいと言われていました。
【...続きを読む(全110文字)

【良い点】
人によって仕事の考え方や熱量が違ったため、仕事を中心の人は遅くまで働いていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
非営業職の場合は平時は残業などもなくワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合は百貨店の営業時間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
場所にもよりますが、本部系の管理部門は、有休消化率も良いですし時短勤務の人もいて、ワークライフバランスは取りやすい方だと思います。
【気になる...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休暇は取りやすいです。時期にもよりますが、定時で帰宅できることも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題が生じてHQとやり...続きを読む(全147文字)