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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が見合っていないと感じる場面があり、モチベーションの維持が難しいと感じることもありました...続きを読む(全103文字)
株式会社アズノゥアズ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量や責任に対して給与が見合っていないと感じる場面があり、モチベーションの維持が難しいと感じることもありました...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗ごとに状況は異なりますが、全体的に残業は少なく、プライベートとの両立はしやすいと感じました。一方で、有給休暇の取得しやすさは現場の人員状...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
産休制度は利用しやすく、産休明けに現場復帰されるスタッフも多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員体制がかなり...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
現場のスタッフ同士の関係性は良好で、忙しい中でも自然と助け合う雰囲気があり、働きやすさを感じた点は良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アパレルにしては良い方だと思います。
残業がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほぼ無いに等しいです。
店舗によって苦...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが、お店が忙しく、あまり教育に時間がかけられないのが現状です。
ですが、やらされる事が出来ていない...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という面ではふあんがあります。
若手社員の育成もあまりしないので、社員の成長も、少数だとおもいます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人材の薄い店舗であれば、数年で店長になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが基本的に押し出し式に店長、副店長とな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に持ち帰る仕事はなく、店舗によりますが、休みの日はメール等気にしなくてもよいと言われてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
時短での働き方もあります。
育休から帰ってきた社員もいますが、基本的には辞めていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アパレル、役職なく一般社員にしては給料は良い方だと思います。
入社時の店長はとても良い方でしたが、店長が変わると社内の様子も一気に変わります...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
時短勤務もできるので退職は迷います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会の為、人間関係のストレスがあります。あとはノルマがある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員割引で、洋服が50〜60%OFFで購入できます。
ファッションが好きでアズノゥアズの洋服が好きな人にとってはありがたく、働きやすい環境だ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全提案型の接客なので、お客様一人一人のニーズに合わせたコーディネート提案をする事で喜んでいただき、また次回もコーディネートして貰いたいと言...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コロナ禍以前は、昇給年1回・賞与年2回+毎月の皆勤手当もあり、アパレル業界の中では安定した収入が頂けていたと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みは月8〜9日の公休プラス夏休み冬休みがそれぞれ3日ずつあり、年間休日110日でした。
希望休も月3日程まででしたら聞いて貰えたので、プラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短勤務で復帰しているママさんスタッフも多く、結婚・出産後も働きやすい環境下にあると思います。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降賞与もなくなり、努力して販売してもそれに伴った評価を感じられなくなった為。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
お給料が低いことが退職理由の一つです。コロナ前は皆勤手当が出たりボーナス(ほんの少し)が出ていたのですが業績悪化のせいで全て廃止店長クラスで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので女性はとても働きやすいかなと思いました。育休産休は取りやすく、ただ職場復帰は希望の部署、ブランドに行ける方は少ない印象で...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
延々と残業が減らず、業務改善や人員配置をお願いするも対応はなく。
なぜか別の部署の仕事まで舞い込んでくる始末。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
お客様との距離感が近く、自分の顧客様を作ることができるとモチベーションも上がる。役職が上にいくほどプレッシャーや負担は大きいが、その分達成感...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、百貨店だとお客様へのマナーや対応力はつくと思う。たまにスキルアップ研修も行っていたが、コロナ禍により実施中止している。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本給は普通水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤務しても昇給がしずらく、業績の低下で賞与など各種の手当が激減。長期...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
接客業なので現場はお客様次第で残業になることもあるけれど、ノー残業を推進しておりその意識も高い。シフト制なので土日休みもたまにある。
【気に...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社アズノゥアズ |
|---|---|
| フリガナ | アズノゥアズ |
| 設立日 | 1989年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 644人 |
| 売上高 | 102億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 浅見英理 |
| 本社所在地 | 〒151-0063 東京都渋谷区富ヶ谷2丁目24番7号 |
| 電話番号 | 03-5465-8100 |
| URL | https://www.asknowas.co.jp/ |
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