この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の地域差: 本社があるエリアに比べて、地方の支社や工場では福利厚生の内容に差が感じられることがあります。例...続きを読む(全252文字)
タキヒヨー株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の地域差: 本社があるエリアに比べて、地方の支社や工場では福利厚生の内容に差が感じられることがあります。例...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
近年アパレル業界全体の落ち込みが顕著で、業界の将来性については懐疑的な所はある。
一方社会的に重要視されているサステナブルなビジネスモデルへの...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現状の評価制度は勤続年数に応じたなだらかな給料アップだが、今後は能力のある人がより早く給与を上げられるような仕組みに変えていく模様。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ここ数年、従業員のスキルアップに非常に力を入れているのは感じる。Udemyや最新のファッショントレンドに関する情報サイトの導入など、学ぶ意欲の...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社当初(2016年頃)はパワハラや取引先に対する威圧的な態度が横行していたが、管理職向けの研修のおかげかこれらの問題はだいぶに改善されたよう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業との相対的な強みは社員数が多いので取扱商材は多い。
しかしそこに絶対的な強みはない。
組織の規模感を活かした差別化された事業がないので組織...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業としての対人交渉 企画も担当していれば企画生産の能力を磨かれる。
ただ名古屋が本社の会社なので。本社在籍でないとキャリアを積んでいくのは難...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりいい
特に女性にとってはかなり働きやすい環境のように思える。
育休産休取得率も高い。
寮も存在するため、県外からの方はかなり安...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
個々人を評価する仕組みが評価制度です。この評価制度を有効活用することは、企業にとって非常に大切です。では、一体どのような目的に沿って運用される...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
営業でも担当する得意先によっては残業はあまり発生しない。有給、半休なども事前に申請すれば断られる事はない。
子供のイベントなどで休みを取る人も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒で採用をして下さった当時の人事課長は、新たなステップだな。精一杯自分のサラリーマン人生を謳歌しろ!と仰ってくださいました。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が一から作り上げた製品が世に出回るのを見る様はとてもやりがいを感じます。
友人、知人が偶然自分が企画した服を着ているのに出会す時もあります...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
人はみんな優しい。上司や先輩も比較的歳の近い方が多いため、トラブルが起きたときなどは相談しやすい。また、優しい性格の方が多いため、放り投げられ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個性的な人たちが多いが、基本的にみんな優しい。パワハラやセクハラなどは過去にも聞いたことがなく、その点は安心していいと思います。辞める原因があ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アパレルが好きなら良い仕事。服が売れるまでの工程など全てわかる。人間関係もよく、家族のような関係が作れている人が多い。社長は個性的で少し義理人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基準の年収は低いが毎年安定した収入がもらえる。
年収以外にも出張手当や家賃手当など年収には反映されない収入もあり、多少の余裕はできる。
【気に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ゴルフに力を入れているので将来性はあると思います。残業もほとんどありません。契約プロも何人かおります。社内もいい人が多かったです。
ただ販売員...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかくオーナー企業なので面倒な派閥が無く、物事がスピーディーに決定される点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
他社と比較しても年間休日が127日と多く、ワークライフバランスはよいと思います。 ただし、夏休み、正月休みが長い為、コストと混雑が避けれないの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり福利厚生はしっかりしている。一般的なものであれば基本的に揃っているように思う。その他特殊なもので言えば、他の企業でもあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすいと思う。年間休日数もそこそこ多く、また仕事さえ回せていれば18:00退社も普通にできるため、仕事...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいなため、どこを目標に頑張ればいいのかが分からなくなってくる。また、昇給も少ないため役職につくまで...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは多く、残業は20時に会社の電気が落ちることを考えるとかなりホワイトだと思う。
人も良い人が多いが、出世していく人は一癖ある人が多い印象。...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列、評価制度も存在するが特に人事評価に関してはどのような評価がされているのかフィードバックがない為...続きを読む(全177文字)
会社名 | タキヒヨー株式会社 |
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フリガナ | タキヒヨー |
設立日 | 1912年11月 |
資本金 | 36億2225万円 |
従業員数 | 715人 |
売上高 | 577億3600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 滝一夫 |
本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 478万円 |
電話番号 | 052-587-7111 |
URL | https://www.takihyo.co.jp/ |
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