ライセンスアカデミーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
社員の意見がきちんと反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員への転換は難しいです。続きを読む(全58文字)

【良い点】
人は良い方たちばかり。子供の用事で急遽休む時も快くサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化。会社の将来性が不安にな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同年代の人が多かったため気の合う人とは仲良くやれていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。人のいいタイプの...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業史上主義で内勤者には冷たくあたる管理職がいました。営業担当者をサポートするように命じられるのに、内勤担当者への...続きを読む(全148文字)

【良い点】
内定した会社に行くため、退職しました。社員の方で送別会を開いて頂き、非常に言い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

本格的に就職活動をしようと思ったため続きを読む(全18文字)

【良い点】
退職に至った理由としては、思ったよりも営業にいく時間が少なかったので成長できる環境ではないのかなと思いました。
営業している時間よりも書類の作...続きを読む(全163文字)

【良い点】
自分の仕事のスキルをつけたいため。また、プライベートの時間を削って労働する意味は無いと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
過...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多いが倉庫の教材管理などをしている部門長が高圧的で女性社員や新人にはきついと思う。ベテラン営業には優しい。この仕事は臨機応変...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職金があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば個人の裁量が多いこと、となるが実際は個人での業務量が非常に膨大。
1人４...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
図太い人だけが生き残れる会社。だから性格のねじ曲がった人が多い。優しい人は押し潰されて...続きを読む(全297文字)

【良い点】
出張が多いので各地の名物を食べる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント開催にあわせての移動が多く、朝の6時に会社を出る...続きを読む(全199文字)

【良い点】
閑散期の休みは自由にとれる。8月の出勤日は8日程度だったが通常通りの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の偏りが激し...続きを読む(全210文字)

【良い点】
体育会系な気質があり、バリバリ働ける人におすすめ。
対学校での業務となるため、基本的に学校のスケジュールと連動するので、夏休み、冬休みは取りや...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労基の監査が入ってから、残業の短縮化となり労働環境がいくぶん改善した。だた、週一の全体会議は、就業時間の1時間以上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与面が良かったため、退職を悩んだ。
また休みが取りやすい、長期休暇が確保されているという面も魅力的ではあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)

【良い点】
やりたい仕事はすぐにでもやらせてくれる。
自由に仕事ができる。
取りたいようにアポが取れる。
宿泊先は規定無し。旅館でもホテルでもオーケー。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
体育会系だから活発な人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
出張がおおい。しかもいきなりの変更もあるから
なくなることもある。そ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりにくい点は、申告すればわりとすぐ改善される。
社内システムが整ってきてる。
個人の裁量に任されてるところが多い。

【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

進路ガイダンスという事業会社ゆえ、営業に対する評価に高いがクリエイティブ部門に関しては社的に評価されないと思う。社長崇拝的な空気があり保守的な日本企業っぽ...続きを読む(全253文字)

年収が上がらないため転職しました。また社長が一人四役というスローガンを数年前から掲げており、
例えば一日に学校や企業を6以上訪問しろという無茶ぶりをした...続きを読む(全205文字)

私は高卒のため、給料が少なく、その割に仕事量が増え、辞めることを決めました。高校生に大学の事を教える、という仕事なのですが、移動の時は体力仕事で、多くの新...続きを読む(全155文字)

仕事にやりがいを見いだせなくなった。
経営方針はコロコロ変わり、新企画も短期間で結果を出さなければ懲罰的な処分を与えられる。
社長の思いつきで生まれた...続きを読む(全174文字)

高校生の進路を示唆できるということではあるが、実際は高校生が希望する学校はほとんど紹介できず、いやがる高校生をなだめて無理やり話を聞かせることがほとんど。...続きを読む(全177文字)

上層部が営業出身者で固められていることもあり、基本的には営業職以外は評価されません。契約を取る、(直接的に)売り上げを上げる、ということでしか評価されない...続きを読む(全234文字)