この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は、上層部に好かれればだいたい給与はいいのではと、思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用している。
毎月...続きを読む(全305文字)
株式会社ホリーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い点は、上層部に好かれればだいたい給与はいいのではと、思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用している。
毎月...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社長思想に近い人には、居心地もよく、共感しやすいと思う。
経営者だから、利益にこだわるのは分かるが、それを最低の役職(社員=管理職)に社長自...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
言葉だけではあるが、悪天候の日に各店舗スタッフが帰宅できるのかなど、心配を上層部でしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
なんでもやって、なんでも覚えたい人には向いている環境。
人が足りていないので、そういう人は重宝されると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
よくここまで店舗を増やしたなぁとは思う。
これもひとえに店舗スタッフのたまものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部機能が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
肩書きが欲しければ社員になればいい。
一般社員が存在しないのだ。
社員はすべて肩書きがつく。
肩書きがないのはパートだけ。
社員採用さえ、さ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
目指すことではあるらしいが、サービス業なので、もともと休みが少ないから、一日の勤務時間を減らす方針で取り組んでいる。
考えは立派だと思う。
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【良い点】
上層部はとても強気。
体育会系。
大手出身もいなければ、ここで育った人が上層部をしめてるらしい。
世の中の常識、非常識の温度差があるのだが、...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
法定の福利厚生しかありません。退職金制度もありますがただ401Kですずめの涙ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もし店舗に入らないのであれば自分の自由がきくので時間単価としてはいいと思います。ただ任される場所によっては自分で店舗に入らなければならない
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
お客様は常連の方が多く、地域にもよりますが良いお客様が多く、働く期間が長くなれば仲良くなり働きがいが出てきます。基本的に1人シフトで、引き継...続きを読む(全435文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店が一人シフトなので、お客さんが多い時には、手が回らず私には対応しきれなかった。また、マネージャーは休みが取り...続きを読む(全216文字)
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ワンマン社長の言う事には誰も逆らえない。お店の防犯カメラで逐一スタッフを監視。基本一人シフトなので店内は汚れ放題でした。
飲食業界での経験が長かっただ...続きを読む(全200文字)
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今はどうなっているか不明だが、当時は店長からのスタート
基本、アルバイトより仕事が遅いとなめられる
エリアマネージャーが店長を推薦するのでなく、幹部...続きを読む(全185文字)
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休みは自己管理の為、会社規定就業時間内を超えると始末書にて減給・・・
社長以下、取締役は部長以下社員の意見を聞かない。
良い点は、数字を上げると待遇...続きを読む(全169文字)
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当初、入社時に給与等の提示を受けましたが、いざ入社してみると時間は長い、賞与に関して言えば管理部はほとんどでなかったように思います。
評価制度に関して...続きを読む(全155文字)
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面接時に受けた印象はとても印象がよかったのですが、条件面での話がなかなか
はっきりとしなかったのが印象として残っています。
入社後は休みは日曜日のみ...続きを読む(全250文字)
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店舗を統括するマネージャーは女性社員がほとんどでしたが
毎日店舗は開いているため休みは実質なかったように思います。
店舗はほとんどアルバイトで運営さ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社ホリーズ |
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フリガナ | ホリーズ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 27人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀尾隆 |
本社所在地 | 〒601-8322 京都府京都市南区吉祥院定成町4番地2 |
電話番号 | 075-682-0011 |
URL | https://hollys-corp.jp/ |
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