この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法定の福利厚生しかありません。退職金制度もありますがただ401Kですずめの涙ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がなく...続きを読む(全201文字)
株式会社ホリーズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
法定の福利厚生しかありません。退職金制度もありますがただ401Kですずめの涙ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がなく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
もし店舗に入らないのであれば自分の自由がきくので時間単価としてはいいと思います。ただ任される場所によっては自分で店舗に入らなければならない
【...続きを読む(全206文字)
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今はどうなっているか不明だが、当時は店長からのスタート
基本、アルバイトより仕事が遅いとなめられる
エリアマネージャーが店長を推薦するのでなく、幹部が...続きを読む(全185文字)
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休みは自己管理の為、会社規定就業時間内を超えると始末書にて減給・・・
社長以下、取締役は部長以下社員の意見を聞かない。
良い点は、数字を上げると待遇は...続きを読む(全169文字)
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拘束時間が長いので休日はロング(12時からラスト)が当たり前になってきます。でも人間関係に苦労しないと思います。体力が必要で、慣れれば案外続けることができ...続きを読む(全171文字)
会社名 | 株式会社ホリーズ |
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フリガナ | ホリーズ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 27人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀尾隆 |
本社所在地 | 〒601-8322 京都府京都市南区吉祥院定成町4番地2 |
電話番号 | 075-682-0011 |
URL | https://hollys-corp.jp/ |
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