この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表向きは教育カリキュラムや勉強会があって社員としての教育に熱心なところがあるようにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会だマ...続きを読む(全221文字)
株式会社ホリーズ 報酬UP
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【良い点】
表向きは教育カリキュラムや勉強会があって社員としての教育に熱心なところがあるようにみえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会だマ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
良い点は、上層部に好かれればだいたい給与はいいのではと、思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用している。
毎月の...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
社長思想に近い人には、居心地もよく、共感しやすいと思う。
経営者だから、利益にこだわるのは分かるが、それを最低の役職(社員=管理職)に社長自論...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
言葉だけではあるが、悪天候の日に各店舗スタッフが帰宅できるのかなど、心配を上層部でしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
なんでもやって、なんでも覚えたい人には向いている環境。
人が足りていないので、そういう人は重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
よくここまで店舗を増やしたなぁとは思う。
これもひとえに店舗スタッフのたまものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部機能が不...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
肩書きが欲しければ社員になればいい。
一般社員が存在しないのだ。
社員はすべて肩書きがつく。
肩書きがないのはパートだけ。
社員採用さえ、され...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
目指すことではあるらしいが、サービス業なので、もともと休みが少ないから、一日の勤務時間を減らす方針で取り組んでいる。
考えは立派だと思う。
考...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
上層部はとても強気。
体育会系。
大手出身もいなければ、ここで育った人が上層部をしめてるらしい。
世の中の常識、非常識の温度差があるのだが、し...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
気楽で、人に会わなくて済む。時給がまだ良い。常連さんが優しく、続けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々は、休みがなさそ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
1人勤務で最初は大変ですが、慣れてしまえば自分のペースでやれるのでやりやすいです。シフトはかなり自由がきく、その代わり直前の休みは取りにくい。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1人シフトではあるが、仕事内容に慣れてしまえば、こなせなくはない。
マイペースに仕事ができるし、自分の良さを出せる。
【気になること・改善し...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
お客様は常連の方が多く、地域にもよりますが良いお客様が多く、働く期間が長くなれば仲良くなり働きがいが出てきます。基本的に1人シフトで、引き継ぎ...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはよくありません。アルバイトはいいですが、社員になると休みはあってないようなものです。社員の方は古株が多く、人柄はみなさん...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現場でのお仕事は楽しく、やりがいもたくさんあります。こだわりのアイスコーヒーの淹れ方も勉強になりますし、お客様との関わりもあってやりがいにつな...続きを読む(全231文字)
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ワンマン社長の言う事には誰も逆らえない。お店の防犯カメラで逐一スタッフを監視。基本一人シフトなので店内は汚れ放題でした。
飲食業界での経験が長かっただけ...続きを読む(全200文字)
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結婚したいという気持ちがあり、このままでは育休も取れないということになると思ったからです。正直に言って、子育てできる環境はありません。また、マネージャーの...続きを読む(全176文字)
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女性社員はそこそこ多いです。ただし、女性社員でも働きやすい環境であるということではありません。カフェが大好きだという気持ちだけで続けているようなものです。...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスに配慮されていません。マネージャーは、休みが取れていたとは思えないです。担当地域をひたすら見回り、特にキャリアにもならないようです。も...続きを読む(全151文字)
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体力がないと続かない。サービス残業やサービス早出勤は当たり前。社員がほとんどおらず、全てアルバイトで賄っている店舗も数多くあります。風通しはかなり悪いです...続きを読む(全156文字)
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常連のお客様が毎朝毎晩こられるので、コミュニケーションの場になったこと。
店舗によって差はあるが、キャスト同士の雰囲気がよいので働いている仲で連帯感を感...続きを読む(全169文字)
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企業規定には生理休暇や産休などの項目がりますがないといって等しいです。ただ有給の消化はきしhんんとできます。ですがアルバイトでさえも緊急を要するときに人手...続きを読む(全150文字)
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社員は社員としての地位があるだけで、仕事はバイトとなんら変わりはありません。
体力的にきつい仕事です。スタッフの雰囲気はいいと思います。しかし人の移り変...続きを読む(全166文字)
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私が退職する理由は、一人シフトだから。
店舗によって違いますが、私が働いている店舗は座席数約60席ほど。
ピーク時には、一人じゃまわせなくなります。
...続きを読む(全347文字)
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非正社員として働く分には、働く日や時間は自由に希望を出せるので主婦の方も多く働いておられます。ただシフトが出るのが遅いのが難点です。正社員の方は、女性の方...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社ホリーズ |
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フリガナ | ホリーズ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 27人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀尾隆 |
本社所在地 | 〒601-8322 京都府京都市南区吉祥院定成町4番地2 |
電話番号 | 075-682-0011 |
URL | https://hollys-corp.jp/ |
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