ホリーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別は問われていない。
どちらかというと長い時間働ける女性の方が評価されていると感じる。
知っている仕事のできる女性はバイトから正社員登用され...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良い点は、上層部に好かれればだいたい給与はいいのではと、思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制を採用している。
毎月の...続きを読む(全305文字)

【良い点】
社長思想に近い人には、居心地もよく、共感しやすいと思う。
経営者だから、利益にこだわるのは分かるが、それを最低の役職（社員＝管理職）に社長自論...続きを読む(全313文字)

【良い点】
言葉だけではあるが、悪天候の日に各店舗スタッフが帰宅できるのかなど、心配を上層部でしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と...続きを読む(全223文字)

【良い点】
なんでもやって、なんでも覚えたい人には向いている環境。
人が足りていないので、そういう人は重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全233文字)

【良い点】
よくここまで店舗を増やしたなぁとは思う。
これもひとえに店舗スタッフのたまものだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部機能が不...続きを読む(全193文字)

【良い点】
目指すことではあるらしいが、サービス業なので、もともと休みが少ないから、一日の勤務時間を減らす方針で取り組んでいる。
考えは立派だと思う。
考...続きを読む(全360文字)

【良い点】
上層部はとても強気。
体育会系。
大手出身もいなければ、ここで育った人が上層部をしめてるらしい。
世の中の常識、非常識の温度差があるのだが、し...続きを読む(全351文字)

【良い点】
気楽で、人に会わなくて済む。時給がまだ良い。常連さんが優しく、続けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々は、休みがなさそ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
法定の福利厚生しかありません。退職金制度もありますがただ401Kですずめの涙ほどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度がなく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)

【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)

【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)